1. 同樣的工齡棲霞區和江寧區退休工資有區別嗎
沒有區別，因為都是南京市的，他計算退休工資時候，用的都是統一的社平工資。一樣
2. 南京市和江寧區社保不是一家嗎，那我退休怎麼領
在你當地保險部門領取
3. 南京市與南京江寧區兩處在職工社保、醫保上的區別以及對個人退休後的影響。
等南京和江寧聯網，會自動合並，不要轉保險。
4. 在江寧區退休和在南京市鼓樓區退休有不一樣嗎
退休一樣不一樣不在於你在哪個區，而在於你：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等這些社保個人數據的高低、多少。
5. 南京醫保和江寧醫保的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響1、機構性質：南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。2、社保轉移：原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。3、醫保卡使用制度：醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。4、退休問題：（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。5、全國社保統一問題：目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
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6. 南京雨花台區和江寧區的退休金一樣嗎有區別嗎
南京雨花台區和江寧區現都屬南京市主城區，同級別退休人員的退休金是一樣的。沒有區別。
7. 「江寧區社保」與「南京市社保」的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響：
機構性質：南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
社保轉移：原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
醫保卡使用制度：醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
8. 江寧社保和南京的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響
1、機構性質：
南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
2、社保轉移：
原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
3、醫保卡使用制度：
醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
4、退休問題：
（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金
（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。
5、全國社保統一問題：
目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
9. 江寧區社保與南京市社保的區別
南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響
1、機構性質：
南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。
2、社保轉移：
原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。
3、醫保卡使用制度：
醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。
4、退休問題：
（1）、退休養老金的領取，江寧按江寧的系數發放，南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則按照江寧的系數發放養老金，反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休，則按照南京的系數發放養老金
（2）、退休醫保卡的使用，在江寧參保的只能在江寧使用，在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休，則個人醫保卡只能在江寧使用，若想在南京使用，唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險，這個對個人影響很大。
5、全國社保統一問題：
目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.