㈠ 正常退休跟病退有哪些區別
病退是因職業病來而提前退休，源退休待遇與正常退休一樣。根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
㈡ 女職工辦病退的條件
病退規定
1.養老保險交費滿15年
2.由勞動局做勞動力鑒定。符合「完全喪失勞動力」的
3.女滿45周歲
內退是指不在崗位工作，單位發生活費，單位繼續給交社保，然後到退休年齡再辦理正式退休
㈢ 女職工哪些情形可以提前退休
提前退休條款，3種情況：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休版：（一）工作年許可權滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
㈣ 國企下崗女職工病退提前退休需要什麼樣的條件
病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述內條件，容就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑒定，經鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。
㈤ 勞動法規定女職工多少歲可以辦病退
病退必須通過勞動鑒定委員會鑒定，條件是完全喪失工作能力，病退後按工齡比回例領取退休答工資。
基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金），即提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。退休後每年可按規定的正常調整制度辦法進行基本養老金的調整。
93年農轉非戶，當時只是給補交了醫療保險，沒有補交養老保險，有權要求單位補繳。
㈥ 病退退休工資能有多少
病退工資計算方法:
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、 企業職工病退：版對經勞動能權力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。
二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
㈦ 2014年新勞動法怎樣規定女職工的退休年齡的和女職工病退的年齡是多少
國家到目前為止並未出台任何新的勞動法，也沒有出台新的退休政策，依然按照現行規定男60，女工50，女幹部55周歲辦理退休。病退男50，女45周歲辦理退休