企業還為退休職工交納大額醫保嗎

㈠ 退休為什麼交大額醫保

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退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。溫馨提醒，根據人社局規定，從2017年開始，退休人員一次性繳足12年城鎮職工大額醫療補助保險費用後，就可以享受退休人員基本醫療保險和大額醫保待遇。

㈡ 公司要為退休職工承擔終生大額醫保，有具體文件嗎那職工退休時單位要預留醫保還是怎麼處理，已經退休

國家從來沒有規定用人單位終身承擔大額醫保，只承擔在職期間的基本醫療保險，退休之後不再繳費。
根據社會保險法規定：
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈢ 已經退休的企業職工還需要交大病保險錢嗎

不需要。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：

第十六條參內加基本養老容保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第二十五條職工基本醫療保險基金建立統籌基金與個人賬戶;居民社會醫療保險基金只建立統籌基金，不設立個人賬戶。

第二十六條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費暫按以下規定按月計入個人賬戶：

(一)在職職工35周歲以下的，按照本人月繳費基數的2%計入;

(二)在職職工35周歲及以上至45周歲以下的，按照本人月繳費基數的2.2%計入;

(三)在職職工45周歲及以上的，按照本人月繳費基數的3%計入;

(四)退休(職)人員按照本人月養老金的4.5%計入。其中，70周歲以下月計入額低於80元的按80元計入;70周歲及以上月計入額低於90元的按90元計入。

㈣ 天津企業職工6月退休,還扣大額醫保嗎

我認為還是應該扣大額醫保的，因為你已經退休了，就得實行退休的統籌待遇，所以今年的大額應該扣除的。

㈤ 我己退休，可以拿社保卡交大額醫保嗎

退休人員如抄果沒有單位給個人交大額醫保，只能自己交納。有的地方醫保為了簡化操作，會與退休人員簽署一個授權書，退休人員授權醫保經辦部門，讓其從自己的醫保個人賬戶余額扣減大額醫保。
這樣操作，大家都省事。你問問當地的醫保是否也可以這樣操作。
希望採納。

㈥ 退休交大額醫保怎麼辦

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退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。招商信諾溫馨提醒，根據人社局規定，從2017年開始，退休人員一次性繳足12年城鎮職工大額醫療補助保險費用後，就可以享受退休人員基本醫療保險和大額醫保待遇。

㈦ 企業退休人員大額醫保交多少

為更進一步完善城鎮職工大額互助金保險辦法和城鄉居民大病醫療保險辦法，相關部門決定，從明年1月1日起，城鎮職工個人繳納大額醫療保險費原來的每月由3元調整為4元。 與此同時，城鎮職工大額醫保基金起付線，即職工基本醫保統籌基金最高支付限額也作出了相應調整，由原來的3.2萬元調整到3.7萬元。職工大額醫保由商業保險機構承辦，實行風險共擔。 對今年提高參保單位繳費費率0.5個百分點和個人繳費標准每人每月增加1元後，單位和個人按規定應繳納的職工大額醫保費。對個人繳費，在職職工由所在單位按月從其工資中代扣代繳，退休人員由醫保經辦機構從其每月應劃轉的個人賬戶資金中代扣代繳

㈧ 正式退休後，還需交納醫療保險嗎

辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。

據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

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根據我國《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈨ 大額醫保為什麼單位還為退休人員交

原則上由職工個人(含退休人員)繳納，由參保單位代扣代繳。

參加了本省各統籌地區城鎮職工基本醫療保險的單位和個人(含退休人員)，都必須同時參加所在統籌地區的職工大額醫療保險。 職工大額醫療保險費原則上由職工個人(含退休人員)繳納，由參保單位代扣代繳。

隨用人單位參加職工醫保的退休人員，基本醫療保險繳費年限達到規定年限後，其職工醫保待遇不再與用人單位繳費掛鉤，即繳滿基本醫療保險繳費年限的退休人員，不再因用人單位欠繳醫保費而中斷其享受醫保待遇。

以個人身份參加職工醫保的參保人員中，已繳滿基本醫療保險繳費年限的退休人員，其大額醫保繳費標准由「當年繳費標準的1%」調整為「與隨用人單位參加職工醫保的退休人員大額醫保個人繳費標准一致」。

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基本醫療保險繳費年限未達到規定年限的退休人員，可在用人單位注銷醫保登記辦理完結前，按我市現行規定補繳不足年限繳費，從完清費用的次月起按規定享受職工醫保待遇；

用人單位因發生關閉、破產、解體、撤銷以及其他情形，依法造成參保主體消亡的，用人單位應按照現行醫保注銷登記的有關規定，向參保地的醫保經辦機構申請辦理注銷醫保登記。

用人單位注銷醫保登記辦理完結時，退休人員仍不補繳不足年限醫保費的，不享受職工醫保待遇，同時解除單位參保的醫保關系。此類參保人員可自願選擇以個人身份接續其職工醫保或參加城鄉居民合作醫療保險。

㈩ 退休還要繳納大額醫療保險嗎

退休後不需要，如果繳納年限不夠20年，需要一次性補繳。
醫保不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。