A. 4月份退休後還能拿年終獎金嗎
你好，今年4月份就退休的人員，今年年底是不會有年終獎的啦，因為你這一年也沒有完全的干滿，而且你現在的身份已經是退休人員了。
B. 退休了，年終獎怎麼辦，是否同最後一個月領取
對於獎金的分配與支付不受法律調整，執行各用人單位的獎勵制度。只要用人單位按制度執行，公平待人，退休前的應享獎金會予以支付，至於支付時間一般是堅持方便退休人員原則。
C. 勞動法有無規定企業退休人員在退休這一年是否會得到年底發的年終獎金
勞動法到沒有明確規定退休人員退休這一年是否會得到年終獎，但按退休人員領取基本養老金相關制度的規定，退休人員達到法定退休年齡，依法辦理退休後的次月開始領取基本養老金。而辦理退休的當月，仍在原單位領取正常的工資。而所謂年終獎，是對一年的績效考核。公平的績效考核年終獎，若退休職工是12月份達到法定退休年齡，他則在次月也就是第二年的1月才領取基本養老金，這種情況，應得在崗時全年的年終獎；若是11月及以前退休，則應按月得到年終獎，有幾個月算幾個月，否則，就顯得不公平。
D. 離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼個人所得稅如何繳納
根據國稅函〔2008〕723號規定， 離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
E. 退休公務員有當年年終獎金
具體要看你的退休時間，如果是年終退休，參加了考核，而且考核結果符合標准，那是版有年終獎的。
如果退休的權時候沒有參加考核，也沒有考核結果，自然不會有年終獎，這是政策規定。
（1）中華人民共和國公務員法》第七十四條第四款、凡屬各單位定期或普遍向公務員發放的獎勵性補貼。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資：「任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資，可以到有關的公務員主管部門申訴、福利、保險待遇。」
（2）第七十八條規定、另行制訂獎勵性補貼管理辦法；市政府根據工作績效向少數做出突出貢獻的公務員發放的獎勵性補貼暫時予以保留，都會發放、福利。
公務員在定期考核中被確定為優秀，按照國家規定享受年終獎金、保險政策。
F. 離退休人員取得原單位發放的獎金及補貼，怎麼繳納個人所得稅
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
文件依據：《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）