『壹』 為什麼外企很少有人能幹到退休
之前在外企，之前有的甚至剛畢業就進入外企，工作年，最後離開的時候有的是副總經理，但是年齡也熬到了42歲。但歲月對誰也沒有仁慈過，尤其是奉獻了小輩子的企業，中國區業務的調整，工廠區該轉移的轉移、研發中心該砍掉的砍掉，動作之迅速，雷厲風行。很多人早上還沉浸在工作的心流狀態下，下午就通知收拾東西走人。這些人大多屬於被迫進入中年事業大軍中。
不過外企裁員都非常正規，至少都是按照N+1，有的會按照N+6（之前甲骨文），有的甚至達到了2N。
這些人拿到賠償金後，但凡以前有大廠、世界五百強背景的高管，遇到45歲中年危機後，絕大多數選擇咨詢行業進行創業。
然而一些其他的，高不成低不就的，大多選擇傳統行業：保險、教育、餐飲、物業、出租、保潔、環衛工、倉管員、門衛、理貨員、擺攤、零售等。
這些超過45歲的中年人，說實在連去跑外賣、送快遞都不符合要求，外賣快遞很多招聘也限制在35歲以下，畢竟是一個分秒必爭，需要體力的工作活。
之前就有個程序猿朋友35歲，原來月薪2萬，後來失業後找了一圈工作，高不成低不就，最後降到9000元也沒有人考慮。最後去送外賣，送了一個月後，感慨年紀大了，送外賣也吃不消，既掙不到錢，又吃不了苦。
2019年止，送外賣的紅利期已過，想掙到更多錢也難，如果騎摩的沒有個三五年馬路經驗，一撞小則一陣子，重則一輩子，送外賣必須集萬般武力腦力於一身，內心必須強大到無人能敵，還要忍受無盡的奚落與冷笑，經常是拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。
送外賣的行業里也很難看到年紀大的人了，身體也吃不消，更別提45歲的中年人，人家都不接收。
這不最近，美團和餓了么新增五六十萬外賣員，大多數都是年輕人，年輕人已經對於外賣的選擇超過了去工廠區，你看這就是社會現實。
當你在銀行里看到一個掃地的叔叔，請善待他們，他們有可能二十年前也是職場精英，英雄不問出處，工作不分貴賤，我打心底佩服人們的能屈能伸。
45歲，別說在國外怎麼樣，但是在國內，這就是國情，別說45歲的人去哪了，也許再過不久，你會發現35歲以上的人都很少見了。
『貳』 現在的私企，允許不允許員工干到退休
在國企也未必能幹到退休，反過來在外企和私企也未必不能幹到退休。內建立現代企業制容度是國企改革的必經之路，不可能也不應該再是計劃經濟時代的鐵飯碗。公務員都自己交養老金了，還要推行聘用制，何況國企呢？
我以前就是在國企工作，在編正式員工。絕對不是混日子養老的，一樣有任務目標，一樣有績效考核，一樣要能上能下。所以不要再用計劃經濟時代的概念去理解現在和將來的國有企業了，不是保險櫃。
『叄』 為啥國有企業的最大領導沒有干到退休的
高升啦
『肆』 為什麼現在很少有人能在一個企業工作十年以上，甚至到退休（以20歲參加工作為例）
上班不就為了掙錢 掙不到錢自然要去可以掙到錢的地方 先保證生活才能談理想
『伍』 外企能幹到退休么
可以
但是很難，不到你退休，他就會讓你提前回家，就算是陪你錢，他也會這樣做。
『陸』 在私企工作能幹到退休么
你好，根據你的描述。私企能不能走到退休主要要看你的公司營業情況自己公司經營狀況，只要半路不倒閉，還是可以做到退休的。
『柒』 現在的企業單位干到多大退休
2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了"十二五"以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
『捌』 除了進事業單位和公務員，為什麼現在的人很少會在一個公司干到退休了
人往高處走，當有更好的工作環境和發揮空間時跳槽很正常的！
『玖』 私企能幹到退休嗎
可以啊，只要老闆可以讓你做的話可以做到退休現在很多不是國企的。也會買有社保養老保險的都可以做到退休。做到退休了，還有養老金可以領的。很私企也可以做到退休的。
『拾』 現在這行情，是不是去國企才能幹到退休
在國企也未必能幹到退休，反過來在外企和私企也未必不能幹到退休。建立現代回企業制度是國答企改革的必經之路，不可能也不應該再是計劃經濟時代的鐵飯碗。公務員都自己交養老金了，還要推行聘用制，何況國企呢？
我以前就是在國企工作，在編正式員工。絕對不是混日子養老的，一樣有任務目標，一樣有績效考核，一樣要能上能下。所以不要再用計劃經濟時代的概念去理解現在和將來的國有企業了，不是保險櫃。