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溫州招退休人員

發布時間:2021-03-03 13:22:01

❶ 今年溫州退休職工加工資嗎什麼時候補發

截止到2015年12月31日前退休的,都會漲工資,平均漲幅為6.5%。
至於什麼時候補發,實在是無法預測時間安排了。
只能弱弱地說,耐心等候吧!

❷ 溫州市事業編制退休人員死亡後還可以拿那些錢

溫州事業編制退休人員死亡後還可以拿哪些錢?拿喪葬費要火化費喲,還有24個月的工資啊!

❸ 溫州關於退休反聘人員繳納社保事宜

退休人員,屬於喪失勞動能力,享受國家社會保障的人員,不屬於繳納社會保險的人員范圍,所以,在你統計工資基數時,不該統計在內,員工B是應該統計在內的,你單位應該給予參加社保

❹ 溫州老香山退休人員

不知,不過要安慰你下

❺ 溫州事業單位退休後,退休工資怎麼發的單位怎麼發退休工資社保那邊的事是怎麼發的

凡是繳納養老保險的,由社保部門發給,不繳納養老保險的,由地方財政發給,

❻ 浙江溫州城市靈活退休人員這次扣錢是什麼意思

社保扣錢是需要單位自己申請扣款的,並沒有規定具體時間,一般是在月初三個工作日內做賬,之後單位進行對賬,對賬完畢單位需要在每月20日之前申請扣款即可。

❼ 溫州4月要什麼時候辦理退休

溫州市勞動和社會保障局關於規范辦理
企業職工退休手續的通知
市各有關單位、各區社保分局:
為規范辦理企業職工退休手續,進一步為廣大企業職工提供優質、高效、便捷的服務,按照《關於堅決制止和糾正違反國家
規定辦理企業職工提前退休問題的通知》(浙勞險〔1999〕 100號)和《關於擴大養老保險覆蓋面若干問題處理意見的通知》(浙勞險〔1999〕 267號)文件精神,結合我市實際,現就企業職工退休手續辦理有關問題通知如下:
一、范圍對象
本通知所指的企業職工是指參加基本養老保險的各類企業的
職工、機關事業單位臨時工、個體工商戶、自由職業者及與原單
位解除勞動關系後以個人名義參保的人員。
二、退休條件
l、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工
人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作等特殊工種的國有、城鎮集體企業職工及與原國有、城鎮集體企業解除勞動關系後以個人名義參保的人員,退休
年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會鑒定確認完全喪失勞動能力的國有、城鎮集體企業職工及與原國有、城鎮集體企業解除勞動關系後以個人名義參保的人員,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
4、企業職工符合延遲退休條件的,按《關於企業職工延遲辦理退休手續若干問題的意見》(溫勞社〔2002〕 92號)文件規定執行。
5、企業職工退休、退職繳費年限條件按《溫州市建立統一 的企業職工基本養老保險制度實施辦法》(溫政〔1998〕 7號)文件規定執行。
三、審批許可權
1、到達法定正常退休年齡的企業職工,其退休手續由勞動 和社會保障行政部門授權社會保險經辦機構辦理。凡未按規定及
時辦理退休手續的,超過法定正常退休年齡且繳費年限超過15
年的不能計算繳費年限。
2、從事特殊工種、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工,符合國家和省有關規定提前退休、退職的,由市勞動
和社會保障行政部門審批。
3、企業職工符合有關規定延遲退休的,由市勞動和社會保障行政部門審批。
四、辦理程序
企業職工符合辦理退休、退職條件按以下程序辦理退休、職
手續:
(一)提供以下材料:
1、身份證原件;
2、《企業職工視同繳費年限審核表》;
3、職工本人檔案;
4、《職工養老保險手冊》;
5、職工因病或非因工完全喪失勞動能力辦理退休、退職的,應提供《企業職工因病、非因工喪失勞動能力鑒定審批表》;
6、職工按特殊工種條件提前退休的,應提供《特殊工種提前退休審批表》;
7、延遲辦理退休手續的職工,應提供《企業職工延盡退休審批表》;
8、其他有關證明材料。
(二)填寫《溫州市參保人員基本養老金申報表》報社會保
險經辦機構。
(三)社會保險經辦機構對有關材料進行審核,對符合條件
的,予以辦理退休、退職手續,並核定其基本養老金。
五、企業職辦理退休、退職手續後,由社會保險經辦機構核發《職工退休證》、《職工退職證》,統一加蓋勞動和社會保障部門的《退休專用章》鋼印。
六、本通知各縣(市)可參照執行。

❽ 2011年退休,42年工齡,當時的退休工資是多少(溫州市區國企退休人員)

1987年12月12日以前抄,城鎮退伍義務襲兵待分配的時間,不計算為連續工齡。1987年12月12日以後待分配的時間,應計算為連續工齡。但接到安排工作通知後,逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的,按社會待業人員對待。工齡計算:
1.折疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡;
2.折疊合並計算也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算;
3.折疊工齡折演算法:從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

❾ 溫州企業退休養老金今年漲了多少

今年2018年溫州企業退休人員繼續上漲養老金,具體是在全國人大會議以後出台上漲方案。

❿ 溫州交運集團工勤人員和聘用司機到了退休後退休是否一樣嗎

所有企業職工退休後都是由社保根據參保人繳納養老保險費計算養老金。

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