困難企業軍轉人員退休

1. 我是多年下崗企業軍轉幹部至今沒有交養老保險生活困難今年55歲了今後退休怎麼辦

這個是我找的？你看看，能不能幫一點忙！
關於解決在企業工作的軍隊轉業幹部部分生活保障問題的意見
省人事廳、遼寧省委組織部等六部門《關於貫徹落實人事部、中組部等六部門<關於認真解決部分在企業工作的軍隊轉業幹部生活困難問題的通知>的意見》(遼人發[2002]26號)文件已在去年10月轉發各部門，根據通知精神，現就有關問題提出如下意見，請認真貫徹執行。
一、關於在企業下崗軍轉幹部的基本生活費問題
凡轉業到我市企業的下崗軍轉幹部均要確保其基本生活費的足額發放。企業下崗的軍隊轉業幹部，原在部隊擔任團級職務(含技術8、9級)，基本生活費不足360元的補到360元；在部隊擔任營級職務(技術10級)以下，基本生活費不足330元的補到330元。
基本生活費所需資金，由軍轉幹部所在企業負責籌集並發放。對於停產、半停產或生產經營發生嚴重困難確實無力發放基本生活費的企業，由企業主管部門負責解決，企業主管部門無法解決的，上報市信訪辦，由市信訪辦會同財政等部門審核確認後，由同級財政部門借款解決。
二、關於在企業下崗的軍隊轉業幹部基本養老保險和失業保險問題
軍轉幹部所在企業要依法參加基本養老保險和失業保險，單位繳費部分由企業按月為下崗的軍隊轉業幹部繳納養老保險和失業保險費，由職工個人繳納的養老保險和失業保險費由下崗的軍隊轉業幹部個人負責繳納。
三、關於在企業下崗的軍隊轉業幹部基本醫療保障待遇問題
下崗的軍隊轉業幹部所在企業已經參加我市職工基本醫療保險的，應按規定按月為下崗的軍轉幹部繳納基本醫療保險費，享受基本醫療保險待遇。沒有參加基本醫療保險統籌的企業，按本企業職代會通過的內部醫療辦法解決下崗軍轉幹部的醫療費用。
四、關於在企業下崗的軍轉幹部重新上崗或盡快實現再就業問題
1、今後企業減員分流時，非本人原因不得將軍隊轉業幹部作為下崗分流對象，本人不自願的不作為企業並軌對象。對於已經下崗的軍隊轉業幹部，各級有關部門要積極組織再就業培訓，幫助他們找到合適的就業崗位。
2、對於自謀職業的企業下崗軍轉幹部，要積極落實再就業優惠政策，給予必要的扶持。
3、對具有勞動能力的下崗軍隊轉業幹部，本人要求就業的，各級勞動保障部門要採取積極措施，優先幫助他們盡快實現再就業。政府購買的公益性崗位，要優先安置失業的軍轉幹部。
五、關於繼續做好生活困難的軍轉幹部解困和穩定工作問題
1、對生活有特殊困難的企業軍轉幹部，要採取企業照顧，結對幫扶和市、區（縣）民政部門酌情給予臨時社會救濟等多種辦法，幫助他們解決實際困難。
2、對年齡偏大且再就業有困難的軍轉幹部，經與企業協商一致，可由企業和軍轉幹部雙方協議繳納基本養老保險和基本醫療保險費。符合內退條件的，可簽訂內退協議，辦理企業內部退養手續。
3、政府各有關部門要分工負責，各司其職，通力合作，共同抓好軍隊轉業幹部的解困和穩定工作。
沈陽市人事局
沈陽市委組織部
沈陽市民政局
沈陽市財政局
沈陽市勞動和社會保障局
沈陽軍區政治部
主題詞：企業軍轉幹部生活保障意見
沈陽市人事局辦公室2003年3月10日

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2. 長春市辦理困難企業軍轉幹部非退休人員報表需要什麼材料

一、在長春市辦理「困難企業軍轉幹部非退休人員報表」需攜帶如下材料進內行申請：容
1.一般情況需提供：《企業軍轉幹部非退休人員報表》(紙質和電子版：原件1 份；復印件0 份。）
二、本事項收費情況：
不收費
三、辦理時限
1個工作日

3. 軍隊轉業幹部在困難企業下崗,退休企業又沒錢繳養老金、怎麼辦

你可以用靈活就業身份交社保，然後申請4O50補助，可以減輕負擔。

4. 如何辦理天津國有困難企業軍轉幹部提前退休確認

如還沒到退休年齡最好不要提前辦理退休，可通過社區報到勞動局申請補助，內這樣比提前退容休要合適。提前退休對你的工齡長度受影響，以後你的退休養老金要比同情況的人要拿得少。 因現是多交多拿政策。 如要真想辦的話，如是在崗可通過你單位遞交材料到區勞動人事局逐級報到上一級勞動人事局即可。失業的要通過街道辦事處審核蓋章報到勞動人事局有關部門。 我建議你最好等等看有無可能對企業軍轉乾的政策轉變為好。畢竟，現在企業軍轉干有一大批人有這方面的訴求，希望得到與分到機關事業軍轉干同等的待遇。

5. 企業軍轉幹部退休工資怎麼調

《省委辦公廳省政府辦公廳關於調整部分企業退休軍轉幹部生活困難補助標準的通知》2000年12月31日以前轉業，現已在企業退休的軍隊轉業幹部。企業退休軍轉干補貼調整標准也要先界定對象。

補助標准

從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的(不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

原師職(包括專業技術6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元;原團職(包括專業技術8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元;原營職(包括專業技術10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元;原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。企業退休軍轉干補貼調整標准按照以上判定。

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依據：根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》：

第四十條自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。

經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。

自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。

自主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條 規定執行。

6. 軍轉企業幹部退休待遇

2014年企業退休軍轉幹部最新消息

企業軍轉干養老金調整方案：以湖南為例

2013年9月4日，湖南省經研究並報省人民政府同意，決定從2013年1月1日起，對此前已退休的企業軍轉幹部增發生活困難補助。

補助標准為：對在部隊擔任師級、團級、營級、連排級職務的企業退休軍轉幹部，每人每月分別增發生活困難補助300元、200元、110元和100元。在此基礎上，對其中1953年12月31日以前入伍的企業退休軍轉幹部，每人每月再增發生活困難補助80元。本次增發生活困難補助所需資金按企業職工基本養老保險統籌層次，由同級財政安排。

湖南省根據湘人發〔2008〕119號文件的有關規定，制定2013年各市州不同職級企業退休軍轉幹部每月具體解困標准

長沙市：師級2303元、團級2213元、營級元、連排級2033元;

株洲市：師級2061元、團級1971元、營級1871元、連排級1791元;

湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、益陽、常德、張家界、婁底、郴州、永州、懷化市和湘西自治州：師級2003元、團級1913元、營級1813元、連排級1733元。

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企業幹部和個人基本養老金計算辦法沒有區別，但因為個人情況不同會有區別。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，企業不因幹部和個人身份養老金有所區別，但因每個人情況不一樣，養老金自然有差別。

當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：

1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金，國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

7. 企業退休軍轉幹部生活困難補助相關政策

這次養老金調整主要涉及2000年12月31日以前轉業，現已退休的企業軍隊轉業幹部，合計224人，其中專團職屬8人，營職49人，連職167人。在今年養老金調整中享受的高級職稱補貼和高齡補貼，在生活困難補助標准之外計發。待遇調整後最低標准團職2086元/月，營職1790元/月，連職1710元/月，此次調整從2010年1月1日起執行。

8. 長春市困難企業軍轉幹部非退休人員報表辦理條件是什麼

一、在長春市辦理「困難企業軍轉幹部非退休人員報表」需攜帶如專下材料進行申請：
1.一般情況需屬提供：《企業軍轉幹部非退休人員報表》(紙質和電子版：原件1 份；復印件0 份。）
二、本事項收費情況：
不收費
三、辦理時限
1個工作日

9. 雲南困難民營企業軍轉職工可申請提前退休嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘回幹部的答暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

10. 2018年軍轉到企業退休生活補助標准多少

一、范圍對象：企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；

2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；

3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；

4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

(10)困難企業軍轉人員退休擴展閱讀：

補貼政策

一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。

三：農村籍轉業志願兵享受生活補助：對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。

四：符合條件的退役士兵申請老退伍軍人補貼待遇：需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。

五：老退伍軍人補貼政策的標准：2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。