湖北加企業退休工資標准

1. 湖北企業退休人員今年養老金漲多少

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳
《關於年調整全省退休人員基本養老金的通知》
鄂人社發〔2017〕29號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（二）掛鉤調整。同時與本人繳費年限和基本養老金掛鉤調整。
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
（三）適當傾斜。對符合下列條件的調整對象，在上述調整基礎上，再按以下標准增加基本養老金。
1．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2．建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（四）對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。
（六）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業城鎮職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算）。
未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要按照統一部署，及時調度落實資金，精心組織實施，嚴格按照政策規定調整退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策規定。要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋范圍、加快推進機關事業單位養老保險制度改革落地、加強保費征繳、調度落實資金、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地要高度重視，切實加強領導，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源和社會保障廳報告。
2017年7月3日

2. 湖北省企業退休職工的工資是怎麼計算出來的

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

3、基礎養老金和個人賬戶養老金相加就是每月領取額。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

5、計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

(2)湖北加企業退休工資標准擴展閱讀：

湖北省基本養老金額外的政策：

1、根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

2、參加企業職工基本養老保險的退休人員：

（1）1995年12月31日前退休的，增加82元；

（2）1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；

（3）2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

3、參加機關事業單位基本養老保險的退休人員：

（1）1993年9月30日前退休的，增加82元；

（2）1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；

（3）2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

3. 湖北省提髙退休人員工資標準是多少.什麼時候發放

湖北省退休人員增工資，是按照定額調整和交費年限，參加工作年期來計算的，定額調版整月增三個檔次權，八十二元，七十二元，六十二元，然後再按工作時間，分別月增三十，二十元，滿一年月增加三元，按文件九月底或過完國慶節後到帳，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多個省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

4. 湖北省退休職工平均退休工資是多少

四千多。不同職位不同價格。退休人員的工資漲跌有什麼新標准呢?物價飛漲的今天工資也在隨著步伐慢慢的漲，那麼退休人員工資這塊屬於較為特殊的情況。
一般，各地的企業退休人員養老金待遇是：(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。個人賬戶養老金=85000/170=500元。(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。假設：當地月工資為4000元，繳費30年。基礎養老金=30*1%*4000=1200元。注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。(4)其他少量津貼。以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

5. 湖北省企業退休人員加工資，為什麼到位

湖比省企業退休人員加工資方案還沒有出台，預計在十月底可以到帳，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等十二省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的，以下十二省市已公布調整細則，並於九月底到帳。

6. l2020年湖北省企業退休養老金最底標准多少錢一個月呢

退休養老金是沒有最低標準的，養老金都是按照繳納的養老保險，繳納金額，繳納時間等數據計算出的。

7. 湖北省退休工資新規定

1、湖北企業退休養老金政策
27日，湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合宣布，從2016年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業退休人員增加基本養老金，調整水平為月人均201元，要求各地要確保增加的養老金在5月份發放到位。
2、據悉，這次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家的統一部署進行的，湖北省調整水平按2015年全省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2015年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。

8. 湖北省的企業退休工資什麼時間漲漲多少

湖北省2017年調整退休人員基本養老金，早已補發到位。
湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳
《關於2017年調整全省退休人員基本養老金的通知》
鄂人社發〔2017〕29號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（二）掛鉤調整。同時與本人繳費年限和基本養老金掛鉤調整。
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
（三）適當傾斜。對符合下列條件的調整對象，在上述調整基礎上，再按以下標准增加基本養老金。
1．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2．建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（四）對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。
（六）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業城鎮職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算）。
未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要按照統一部署，及時調度落實資金，精心組織實施，嚴格按照政策規定調整退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策規定。要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋范圍、加快推進機關事業單位養老保險制度改革落地、加強保費征繳、調度落實資金、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地要高度重視，切實加強領導，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源和社會保障廳報告。
2017年7月3日

9. 湖北退休職工養老金調整方案是什麼標准

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳
《關於2018年調整全省退休人員基本養老金的通知》

鄂人社發〔2018〕29號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2018年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下。
一、調整對象
2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2018年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；
2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
（二）掛鉤調整
1. 與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
2. 與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
（三）適當傾斜
1. 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；
2. 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3. 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；
4. 符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
5. 2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6. 國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
7. 企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算）。
未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統一部署，及時調度資金，精心組織實施，嚴格落實政策，不得擅自提高調整水平，不得自行突破政策規定。要結合正在開展的防範化解養老保險支付風險攻堅戰，通過壓實地方主體責任、實施全民參保計劃、加強擴面征繳、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地各部門要准確解讀政策，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。

10. 企業退休養老金湖北省加多少

湖北省人力資源和社會保障廳 湖 北 省 財 政 廳
關於2015年調整全省企業退休人員基本養老金的通知
鄂人社發[2015]16號
各市、州、縣人民政府：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整全省企業退休人員養老金的通知》（人社部發｛2015｝6號）精神，經省人民政府批准，現就2015年調整全省企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整對象
2014年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法
（一）定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元；對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
（二）掛鉤調整。按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。
（三）傾斜調整。對符合下列條件的退休人員，在上述調整的基礎上，再按以下標准增加基本養老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；
4、符合勞社部發｛2002｝9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
（四）對2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1935年1月1日至1944年12月31日期間出生），每人每月增加50元；對2014年12月31日年滿80周歲及以上的退休人員（即1934年12月31日前出生），每人每月增加70元。
（五）對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
（六）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發｛2003｝29號和鄂辦發｛2003｝53號文件規定，其基本養老人仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
（七）按照《湖北省試點縣（市、區）鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》（鄂政辦發｛2004｝121號）和《省人民政府關於全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》（鄂政發｛2005｝28號）精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。
四、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支。未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文件規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
2015年4月21日