關於正高退休人員保險

A. 副高正高職稱退休年齡新規定

退休年齡最新規定2015中高級職稱是包括副高的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

B. 退休人員養老保險基數是怎麼核定的獲得高級職稱的人員退休後收入有體現嗎

退休人員的基礎養老金是按：退休時當地上年在崗職工平均工資、本人指數化平均繳費工資、繳費年限和個人賬戶累計存儲額核定的。

獲得高級職稱的人員退休後在每年上調養老金時適當增加。

C. 我在企業是高級工程師，退休後在養老金待遇上有何規定

1、與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

2、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3、各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(3)關於正高退休人員保險擴展閱讀：

計算方法：

通過退休養老保險金計算器可以幫您計算退休後每月大致能拿基礎養老金金額，您可以根據上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。

計算方法：
基礎退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋：
P—基本養老金P1—基礎養老金P2—個人賬戶養老金P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）
Y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數，按1.3%取值。

網路-養老金

D. 正高退休後沒有付高退休金多有這種情況嗎

正高退休後有可能沒有付高退休金多！這種情況是客觀存在的！因為正高的工齡，基礎工資等本來就沒有付高多！所退休後仍然趕不上付高！

E. 正高職稱退休補助多少

正高職稱的退休補助各省對應不同。
國務院新聞辦公室今日就機關事業單位養老保險制度改革有關情況舉行發布會，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及事業單位已退休人員養老金發放問題時表示，現在改革第一條是改制度模式，不再由本單位自己來直接發養老金，而改成社會化發放，待遇將更有保障。

本次改革明確，對改革前已退休的老人維持原待遇不變，並執行新的待遇調整辦法。對此，胡曉義解讀稱，這個問題涉及幾個方面：第一，老人的待遇是不是有保障，這個回答是明確的，原來發多少錢還發多少錢，不會改變。同時「執行基本養老金調整辦法」，將來養老金調整的時候，還會跟著調整。第二，這個錢誰來發，自收自支的事業單位的老人是不是單位發?現在的改革第一條是改制度模式，不再由本單位自己來直接發養老金，而改成社會化發放。對於所有單位，包括自收自支單位所要履行的責任，就是按照國家規定的基數和比例繳費，然後為職工按照規定的基數和比例代扣代繳基本養老保險費。本單位的退休人員按照國家規定的基本養老金是由改革後形成的基本養老保險基金支付的，不再由本單位來發了，待遇更有保障。

胡曉義指出，各個單位差異很大，有的事業單位的撫養比非常高，比如老的事業單位退休人員很多，現在不堪重負。參加改革以後，實際上單位按照20%繳費、個人按照8%繳費，責任就盡到了，這些退休人員的養老金就由養老保險基金支付，實際上減輕了負擔。當然也有一些新的事業單位退休人員很少，原來光供養這幾個退休人員花不了多少錢，但是現在按照20%+8
%繳費，實際一看拿出來的錢就比原來只支付退休人員的退休費要拿得多，會增加現實的負擔。但是撫養比要不斷提高，就單位本身而言是縱向的財務平衡，對全社會而言是橫向的財務平衡，實際上是為將來所有單位平衡這種負擔打下了制度基礎。

F. 國企副高與正高退休後差別

國企副高與正高退休後的差別還是有一些的正高的工資非常高。

G. 正高級職稱和副高級職稱退休時工資待遇的區別

地域不同差異也不同 。

一、評聘條件不同

副高級要求本科及以上學歷畢業且取得工程師（中級）職稱滿五年，在市級以上技術期刊發表一篇以上論文或取得市級以上科技進步等獎項一項以上。

二、折數不同

高工9折 ，教授95折或者是100% ，中級85折，或者8折 。而且高級職稱工資基數高，差1000也有可能 。

三、養老金不同

養老保險繳費時間越長，退休金領取的就會越多。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

(7)關於正高退休人員保險擴展閱讀

正高職稱主要包括：教授級高工、研究員、主任醫師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員等。

副高職稱主要包括：高級工程師、高級政工師、高級經濟師、高級會計師、高級統計師、副主任醫師、副教授、副審編、高級講師、高級農藝師、副研究館員、主任記者、二級律師及公證員等。

H. 國家對企業具有正高級職稱的工程技術人員的退休年齡有何規定

welcome211，別到處復制你那些無聊的東西來蒙人混分了

回答樓主

法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄

在遼寧省的大部分地方，養老保險必須一直交到退休的，比如沈陽和大連

你那裡是否也強制交到退休，建議你咨詢當地社保中心明確

I. 退休人員怎麼買保險

開心保提醒您：60歲的老人雖然已經開始安享晚年，但身體機能在慢慢衰竭，子女為其投保就顯得很重要。首先，老年人骨質疏鬆，身體已不再靈敏，很容易發生骨折、關節脫位等意外，意外險是必備的。針對60歲人群容易遭遇到的高發意外，如骨折與關節脫位意外等，在購買意外、交通工具意外等，選擇保險時應著重考慮。此外，意外醫療最好選擇可以多次理賠的產品。另外，如果經濟允許最好配置一份重疾險，但是重疾險這個時候買顯然已經太貴了，雖然50歲以上的老年人買重疾很難，但是有部分公司願意給老年人承保防癌險，其實癌症佔到了75%的重大疾病理賠，因此買一份防癌相對來說性價比也是很高的。所以也可以選擇投保一些防癌險或者是醫療保障來替代。說到醫療保險，先說老年人最基本的社會醫療保障，一定得有社保（新農合），這個是國家給每個老年人的醫療福利。老年人購買醫療保險要注意，健康告知一定要全面，特別是在醫院看過的，開過刀的，社保現在全面聯網，不要幻想可以鑽些小空子，會影響到之後的理賠，當然保險公司可能會讓你體檢後決定是否承保。還有一方面就是承保年齡大部分醫療型保險承保年齡截止是60周歲，少數產品為65周歲，可供續保至80、85、終身都有，保費每年交一次，而且是在遞增的。最後別忘了如果老人要外出旅遊,最合適的是旅遊意外保險。旅遊人身意外險的特點是保費低,保額比較高。而且旅遊保險有短期以及長期型保險選擇,保障范圍一般也非常廣泛,且對於年齡限制也比較寬松。
我們年輕時，很多人都喜歡說「再等等」，但是，對於60歲的老人來說，保險已經成為當務之急，刻不容緩！老人在家庭和工作中承擔著極大的壓力，既要是能乾的精英人士又要是能夠為妻子兒女撐起天下的好丈夫。因此購買合適的保險，幫助實現家庭責任是十分重要的。不同年齡階段的老性朋友，購買保險的側重點有所不同。老人要根據家庭和自身實際情況，選擇適合的保險產品和保費額度。不過，對於這個年齡的老人，一般重疾險的要求都比較嚴格，提醒您注意，注意產品的投保要求，並遵守如實告知義務。

J. 副高和正高級職稱退休待遇有什麼區別

差距有多少要看具體行業，如果是國有壟斷行業，一般差別都不會太大。

拓展資料：

正高版級和副高級職稱權的區別：

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質;就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
區別：不論從薪資、級別、技術水平來講，正高都比副高要高一個等級。正高和副高指職稱的級別，各級別又有不同的種類，如高校教師系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授級高級工程師或成績優異高級工程師，副高就是高級工程師了。
拓展資料：
"副高」職稱主要包括：高級工程師、高級政工師、高級經濟師、高級會計師、高級統計師、副主任醫師、副教授、副審編、高級講師、高級農藝師、副研究館員、主任記者、二級律師及公證員等。
"正高」職稱主要包括：教授級高工、研究員、主任醫師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員等。