營業執照被吊銷職工到了退休

① 單位營業執照吊銷，我怎樣辦理退休

營業執照被吊銷之後，在去工商局注銷之前，其主體資格還是存在的，工商局吊銷營業執照只不過是吊銷你單位的經營資格，而沒有吊銷你單位的主體資格，所以你可以以單位的名義把單位名下的土地和房屋轉讓了。

② 員工達到法定退休年齡公司該如何處理

職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續簽訂勞動合同，因為已經到了退休年齡，屬於法定的喪失勞動能力的年齡，企業不再續簽勞動合同，是符合法律規定的。

並且從達到退休年齡之日起，企業不再給予職工繳納社會保險，社保部門也因為你的年齡到了退休年齡，也不會再受理職工社會保險，不足15年的部分，只能自己繳納。

並且因為是你的年齡到了法定年齡，不是公司的責任，沒有經濟補償

合同到期後，為員工辦理退休手續，原有的合同就會隨著退休而終止，如果企業需要這些員工繼續留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進行，簽訂聘用協議即可。

按《勞動合同法》第44條、《勞動合同法實施條例》第21條的規定，員工達到法定退休年齡的，勞動合同終止，辦理終止合同的手續。

若企業想繼續聘用的，另行簽訂勞務合同（協議）。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

(2)營業執照被吊銷職工到了退休擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。

現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

③ 老國營企業營業執照己吊銷,企業職工退休怎麼辦理

執照已吊銷，你們還與企業有關系嗎？吊銷後你就失業走上社會了。
帶著身份證、戶口本、社保卡，到戶口所在地社保服務中心提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。

④ 營業執照吊銷了，我在單位入保險，我要辦退休怎麼辦

只要達到了退休年齡，到當地的社保部門辦理退休手續即可。
望採納。

⑤ 公司已被吊銷營業執照，勞動糾紛如何處理

首先，勞動關系是否成立以事實勞動為基礎，該證明表沒有很強的證據力回，因為現實中有很多是借答用某公司開的證明來辦信用卡的。
第二，公司在異地設立分支機構需要辦理登記，若無登記的，被查處的可能處以20000元以下罰款。
第三，你說的規定不適用這里，該規定使用國有企業廠長任職。
第四，受理的。

⑥ 在一個公司工作了10以上到了,法定退休年齡退休才解除了勞動合同,請問怎麼補償

這種情況是抄沒有補償的，到了法定退休年齡時勞動合同終止即勞動合同解除，用人單位不需要進行補償。
《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

⑦ 企業單位的營業執照被吊銷後，原本符合辦病退的職工還可以辦病退嗎辦理流程是什麼

滿足三個條件就可以申請病退。
1、繳納社會保險費滿15年及以上。
2、男性滿回50周歲，女性滿45周歲。答
3、經過市級的勞動鑒定委員會鑒定該員工完全喪失勞動能力。
申報病退（退職）鑒定報名程序為：
1.本人申請；
2.用人單位、檔案託管機構或者社區審查同意；
3.市勞動能力鑒定機構初審；
4.統一組織鑒定,具體時間另行通知。