同工同酬人員退休

『壹』 與事業單位簽勞動合同且用工性質是同工同酬到了退休年齡退休手續是在單位辦理還是退回社保

到了退休年齡退休手續可以由單位協助，到當地社保部門辦理的。養老金由社保部門支付的。

『貳』 單位同工同酬退休待遇一樣嗎

要是工齡也相同的話，退休待遇是一樣的，否則，是不一樣的。

『叄』 同工同酬派遣工與正式工退休工資區別

沒有區別，都是按照繳費年限，繳費基數計算，

『肆』 社區同工同酬什麼年齡可以退休

社區同工同酬的工種就是一般員工，女性是50歲退休男性是60歲，但是以後有延遲退休的政策就按延遲退休政策執行。

『伍』 現在同工同酬退休後和正式工人的養老保險一樣嗎

關鍵是你們交的養老保險是否一樣，如果一樣，是相同的

『陸』 公益崗參照事業編同工同酬待遇退休能拿多少錢

你敢參照事業編合同制工資，進去呆就退休了拿多少錢？那港的話，事業編工資跟就薪資待遇來拿多少錢，這要根據自己的工齡和。

『柒』 我是人事代理，現在跟在編人員享受同樣的待遇退休後待遇一樣嗎

人事代理與在編人員享受同樣的待遇時，退休後待遇一樣嗎？

兩者退休後的待遇是不一樣的。人事代理和正規的在編人員，在退休以後，他們兩個的待遇水平就會有出現差距。因為人事代理在退休以後只能享受養老保險，而在編人員可以享受退休金。而且即便是兩個人都享受養老保險的話，那麼在編人員的養老保險也要多於人事代理，這是兩個不同層次的關系。

以上就是我對這個問題的回答，希望我的回答能夠對大家有所幫助，喜歡的朋友可以在下方評論區點贊關注，我將會和大家積極互動。

『捌』 同工同酬退休金是一樣的嗎

不是，現在是事業單位和公務員有退休金，其它的都是養老保險了。