國企退休企業年金

A. 國企職工退休後企業年金怎樣發放

企業年金制度。是職工參加基本養老保險基礎上，由企業自行建立的養老金制度，有職工本人和企業繳費，到退休年齡時，可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止，就是把你個人賬戶的年金發完了，就不再發放了。

B. 國企職工退休後可以領取哪些錢

社保發放的養老金，企業發放的年金和工齡津貼，公積金是一次性返還。

C. 企業年金是國家還是企業支付給退休職工

企業年金，是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金的主體是企業，最後把錢支付給職工的也是企業。由於企業年金是委託專業金融機構管理的，所以最終退休後領取年金，一般是通過企業年金託管的銀行進行領取。

D. 國企被買斷的職工，退休有企業年金嗎企業年金是多少以什麼為標准

如果國旗有投保，退休年級，你就有如果沒有投保的話，買斷功能是需要你自己交納社保的。

E. 國企辭職後，企業年金退還本人嗎！

不能。根據《企業年金試行辦法》第十二條規定：職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

《企業年金試行辦法》第十三條規定：職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。

《企業年金試行辦法》第十四條規定：職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。拓展資料：
「企業年金」是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》的相關規定，企業年金由企業和職工個人繳納，企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。

F. 已退休人員有企業年金嗎

有沒有企業年金，那要看在職的時候，繳費了沒有，繳費就有企業年金，沒有繳費就沒有，企業年金是需要繳費的，不是免費發放的