沈陽企業退休職工死亡待遇

A. 急急急。。沈陽退休職工死亡後喪葬費標準是多少錢

現在沈陽的喪葬費應該是7000多塊錢！這個錢應該是三個月正常退休金之和再加上補助什麼的！
如果企業還有，那麼企業也能夠給一部分喪葬費，但每個企業給的多少不一樣！

B. 沈陽退休職工死亡後喪葬費標準是 多少錢

我婆婆今年2月初去世的，她是企業單位，她的單位早就不存在了，婆婆終年84歲，她的工資歸社保開，想咨詢老人的喪葬費是多少。

C. 2016年沈陽市離退休職工死亡其喪葬費標准

原遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》規定，職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。
另可能建議進一步當地勞動行政部門咨詢，電話12333，以對方答復為准。

遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》
遼勞字[1996]196號
各市勞動局、省直各有關單位：
近幾年，由於企業工資分配製度的改革，職工標准工資的封存，我省企業職人工部分保險福利待遇的支付辦法已不能適應實際需要。為此，現對企業職工部分保險福利待遇的支付辦法作如下調整：
一、 職工病假工資及疾病的救濟費的計算基數
企業職工病假工資及疾病救濟費的給付，經職工休工前6個月的平均工資為計算基數（不含獎勵工資、各項補帖），仍按照《勞保條例》規定的連續工齡及計發比例計發。按此計發的病假工資最高不得超過同期企業平均工資的150%。疾病救濟費不得高於同期企業平均工資70%，不得低於當地生活困難補助標准。
二、 職工因工負傷住院
職工因工負傷（含職業病）治療期間至醫療終結前或醫療終結評殘前，停發工資，改發工傷津貼，工傷津貼按本人停工治療前6個月的平均工資（含獎勵工資）發給。在此期間企業新增工資的，按不低於休工前同工種同條件人員的新增平均工資額發給。不能發全額工資的企業，其職工工傷津貼不得低於企業月平均工資額。
三、 喪葬補助費和供養直系親屬的一次性救濟費
職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。
職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費（不按年齡劃分）均按本市上一年1個月的月社會平均工資發給。
四、 職工供養直系親屬按月領取的生活救濟費
職工因病或非因工死亡，其供養直系親屬按月領取的救濟費的計算，不再按遼勞險字[1988]131號文件規定的以死者配偶工資收入折算辦法執行。今後凡是符合供養條件的人員，均按照當地城鎮職工生活困難補助標准發給其生活救濟費，其所有供養直系親屬領取的救濟費總額不超過上一年本市1個月的社會平均工資。對供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
五、 職工探親假期工資待遇
職工探望父母和已婚職工探望配偶的，其假期工資按照本人休假時上個月的工資（不含獎金）計算發給；已婚職工探望父母的，其往返路費超過本人休假時上個月工資（不含獎金及各種生活物價補貼）30%以上的部分，由所在單位報銷。
六，婚、喪假工資待遇
職工婚、喪假期間，工資照發。
七、 本能知未作規定的其他各項福利待遇支付辦法，仍按原規定執行。
八、 本通知自發布之日起施行。

D. 沈陽退休人員死亡喪葬費標准

根據原遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》(遼勞字[1996]196號)第三條規定：「職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費」。

死亡退休職工生前有供養直系親屬的，根據原沈陽市勞動和社會保障局《關於退休人員死亡後其供養直系親屬享受的一次性救濟費和按月享受的生活救濟費標准納入養老保險統籌項目的通知》

（沈勞發（2001）35號），還應按月發給救濟生活費，具體標准會因為生活水平提高，建議咨詢當地人社局。

(4)沈陽企業退休職工死亡待遇擴展閱讀：

《工傷保險條例》

第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

《醫療事故處理條例》

第50條第7項 喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。

《人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第8項 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

E. 沈陽市企業退休人員死亡後傷葬費領取標準是什麼

根據沈勞來發（2001）46號文件規定自，企業職工退休後，在享受基本養老金期間死亡的，一次性發給上年市職工月平均工資3個月的喪葬補助費。符合供養直系親屬條件的,其供養直系親屬待遇按《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》規定執行。即按本市上年職工月平時工資計算，一次性發給10個月的救濟費和按月享受的生活性救濟費。上述待遇參加養老保險統籌的，由養老保險統籌基金支付；未參加養老保險統籌的，由原企業單位負責支付」。

F. 沈陽企業退休職工喪葬費標准

遼寧省職工死亡喪葬費，按照上年社會平均工資三個月發給

G. 沈陽市社保退休職工喪葬費和撫恤金標准

具體要看是什麼工作。喪葬費最少是3個月社平工資。

H. 沈陽退休職工死亡喪葬費發放標准

2000左右