① 陝西退休工人死亡撫恤金能給幾個月工資
陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：
企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。
1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
② 陝西省國企退休職工死亡撫恤金，喪葬費
1、發給喪葬補助費：
標准為2個月的企業職工平均工資；
2、供養直系親屬救濟費：
標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
③ 陝西省企業退休人員去世喪葬費領取程序
項目名稱
申領企業退休人員喪葬費
辦理對象
已死亡企業退休人員之直系親屬
提交材料
1、死亡證明：「戶口注銷證明」原件及復印件或醫院的「死亡證明」原件及復印件；
2、退休人員生前領取養老金的銀行存摺；
3、直系親屬領款人（按繼承順序）的有效證明材料：
①與退休人員同一戶口的憑戶口原件，
②與退休人員不同戶口的需由退休人員生前所在社區居委會證明直系親屬關系，
③領款人的身份證及復印件，
④領款人不能親自領款的，還需提供委託書（委託他人代領）和代領人和身份證原件及復印件。
辦事依據
《廈門市企業離退休人員社會化管理服務試行辦法》;《廈門市企業離退休人員移交社會化管理暫行辦法》
辦理機構
請帶如下資料到退休人員生前屬地管理的街道勞動保障事務所申報。
受理地點
廈門市蓮濱里28-33號一樓接待大廳.
聯系電話
5377210
辦理時間
正常工作日。
備注
領款地：1.市屬企業在長青路191號（廈門市勞動力大廈）三樓社保中心待遇審核科；2.區屬企業在禾祥東路168號一樓。
④ 陝西省企業在職職工未到退休年齡因病去世的喪葬費和撫恤金標準是什麼
你好，根據《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知》陝勞社發〔專2008〕82號文規定：陝西企業職工及離屬退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
遺屬生活困難補助標准：企業職工和退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
⑤ 咸陽企業退休職工死亡後給幾個月工資
咸陽市企業退休工人因病死亡的，由基本養老保險基金支付喪葬補助費、撫恤金和遺屬生活補助費。標准為
一、喪葬費3500元，包干使用；
二、以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月；
三、農業人口遺屬每人每月300元，非農業人口遺屬每人每月350元。
法律依據
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
《關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知 》
陝人社發[2013]65號
一、參加企業職工基本養老保險的個人（不含離休人員及建國前參加革命工作符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定享受本人原工資100%退休費的老工人）因病或非因工死亡的，給其遺屬發放一次性撫恤金。
二、已退休人員死亡的，撫恤金標准以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月。其他參保人員死亡的，撫恤金標准以死亡前最後一個月繳費工資為基數，按照繳費年限（含視同繳費年限）分檔發給：繳費年限滿10年的，全額發給，一次性發放20個月；滿9年不滿10年的，發給90%；滿8年不滿9年的，發給80%；滿7年不滿8年的，發給70%；滿6年不滿7年的，發給60%；滿5年不滿6年的，發給50%；滿4年不滿5年的，發給40%；不滿4年的，發給30%。
三、撫恤金從養老保險基金中支付。
陝西省勞動和社會保障廳 財 政 廳
《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知 》
陝勞社發〔2008〕82號
一、調整喪葬費標准
企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
二、調整遺屬生活困難補助標准
企業職工和退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
陝西省財政廳
《關於調整機關企事業單位工作人員和退休人員死亡後遺屬生活困難補助費標準的通知》
陝人社發〔2011〕31號
機關企事業單位工作人員和退休人員死亡後遺屬生活困難補助費標准調整為：農業人口遺屬每人每月300元，非農業人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險的機關事業單位因公死亡人員遺屬，在此標准上每人每月增加50元。
享受遺屬生活困難補助的條件、經費支付渠道仍按原規定執行。
⑥ 企業退休職工病故後還能享受什麼待遇
企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：（1）辦理了離退專休手續的企業職工。（屬2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：(1)死亡退休職工檔案（2）死亡證明（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明（4）遺屬照片6張（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇（同時領取喪葬費、撫恤金、辦理個人賬戶余額繼承手續等）。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。
⑦ 陝西省退休職工死亡後有什麼待遇
撫恤金不屬於遺抄產是對生者的一種撫慰，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。
在分配上對於無勞動能夠有無生活來源主要靠死者撫養的人應該適當多分，法律也沒有規定具體的賠償比例。對於因公死亡的《工傷保險條例》第三十七條規定
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
⑧ 陝西省退休職工死亡後有什麼待遇
撫恤金不屬於遺產是對生者的一種撫慰，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。
在分配上對於無勞動能夠有無生活來源主要靠死者撫養的人應該適當多分，法律也沒有規定具體的賠償比例。對於因公死亡的《工傷保險條例》第三十七條規定
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。