❶ 青島市怎樣計算社保退休金
按當年青島職工年平均工資的20%計算，也就每月二、三百元。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老內保險，達到國家規定的退休容年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❸ 青島退休金計算實例，青島人退休後每月能領多少養老金
參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
❹ 請問青島市養老金領取的時候到底怎麼算每個月可以領多少呢
養老金分基礎養老金和個人賬戶養老金。
假如你退休時上一年度平度平均工資依舊是3000，社平工資依舊是1000,30年中都沒變化，變化的話計算方法會非常復雜，只能通過計算機。
基礎礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（139），個人賬戶劃入額是繳費基數*8%
職工的平均指數是指自1994年起職工參加養老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資（2006年以後用在崗職工平均工資）的平均值。
假如你的工資指數=你的繳費基數/社平工資=3K/1K=3
個人賬戶總額是每月繳費基數劃入8%，每年會劃入一個月的社平工資。
個人賬戶總額=3000*8%*30+30*（1000+1000）/2=37200
這樣：
基礎養老金=（1000+3000）/2*3*30%=1800
個人賬戶養老金=37200/139=267.6
你的退休金總額=1800+267.6=2067.6
當然，你的個人工資在不斷變化，同時社平工資也在不斷變化。另外，國家政策也在不斷變化，將來可能對工作時間比較早的老人有優惠的。就是按照現在的標准算，你的什麼都不變的情況下，退休時就是這么多錢的。
個人建議，可以以這個數位基準，乘以每年的工資增長額，大概就是你的下一年度能領取的養老金數額。
❺ 青島固定職工退休公式如何計算
基礎養老金抄、個人賬襲戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
按以上公式計算過渡性養老金時，平均繳費工資指數低於1的，按1計算。
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
❻ 退休人員的工資每月幾號發
退休人員抄的工資發放時間各地不盡相同，沒有強制性規定。
例如，青島市退休人員的工資，原來大都在每月的10—15號發放，但從今年起山東省統一調整為20—25號，最終青島變更為20號。
所以，每月幾號發工資，只能咨詢社保中心。
❼ 青島市國有企業今年退休35年工齡己交納14萬元保金10月份到期,養老金能發多少
首先我們來看下養老金的公式：
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上版年度在崗職工權月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數
註：一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發月數是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月，男職工是139個月。也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發月數就越大，退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費，如果65歲退休計發月數是101個月，70歲退休計發月數才是56個月。
❽ 青島社會養老保險計發月數是什麼意思56個月，發完56個月就不再發放了嗎
個人賬戶養老金計發月數 ,
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對內應的下表所列標准執行。非容整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。 累積發放完就不在發放
退休年齡/ 計發月數
40/ 233 50/ 195 60/ 139
41/ 230 51/ 190 61/ 132
42/ 226 52/ 185 62/ 125
43/ 223 53/ 180 63/ 117
44/ 220 54/ 175 64/ 109
45/ 216 55/ 170 65/ 101
46/ 212 56/ 164 66/ 93
47/ 208 57/ 158 67/ 84
48/ 204 58/ 152 68/ 75
49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
❾ 2011年青島市企業職工正常退休的退休工資怎麼計算的計算公式是什麼2012年又是怎麼樣計算的
退休人員基本養老金如何計算？
青島市統一企業職工基本養老保險制度（1998年10月1日）實施後參加工作、符合按月領取基本養老金條件的，月基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體辦法如下：
①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%
說明：平均指數：是指繳費期間你實際繳費的工資基數與當年市社平工資的比值，每交滿一年就可取得一個指數，如果你繳費N年，最終的平均指數N年的加權平均值。
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數
40 233 48 204 56 164 64 109
41 230 49 199 57 158 65 101
42 226 50 195 58 152 66 93
43 223 51 190 59 145 67 84
44 220 52 185 60 139 68 75
45 216 53 180 61 132 69 65
46 212 54 175 62 125 70 56
47 208 55 170 63 117 追問請問高級技工退休有何待遇？ 回答2011年度
（根據魯人社發[2011]4號、魯人社發[2011]5號文件等）
一、調整范圍：於2010年底以前退休、退職職工。
二、執行時間：2011年1月
三、調整標准：退休職工按下列標准調整；退職職工僅調整三項：普遍調整中的第一部分按80%計，第二部分全額，適當提高中的老年補（參照執行）。
A 普遍調整，退休職工按下列標准調整
第一部分按統籌所在市或省直的調整系數乘以110元（據網友提供調整系數為：濟南、青島、東營、煙台、濰坊、濟寧、日照、萊蕪、臨沂、省直1、0，威海0、99，棗庄0、94，泰安0、92，濱州0、91，淄博0、88，德州、聊城、菏澤0、85）
第二部分基本養老金或退職生活費×4、5%
B 適當提高（可重復計，退職職工無①-③）
①1999年底以前退休的正高260元、副高220元，2000年初以後退休的正高70元，副高50元。
②1949年初至9月底參加革命工作享受當地人民政府制定的薪金制待遇的200元，1949年10月初至1953年底參加工作的40元
③原系工商業者40元
④於1929年底之前出生的130元
於1930年出生的210元
於1931年至1934年出生的80元
於1935年出生的110元
於1936年至1939年出生的60元
於1940年出生的150元
⑤對部分企業軍轉幹部基本養老金水平偏低的情況增加50元（據網路報道）。
C 對建國前參加革命工作的退休老工人[指按照勞人險[1983]3號文件辦理的「建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭，或享受供給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個別老解放區，一九四八年以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇，現在仍在機關、事業、企業單位工作的老工人（含軍隊無軍籍的工人），退休後照發本人原標准工資」的退休職工，他們不按上述的A、B的規定辦理]：
1937年7月6日及此前參加革命工作的900元
1937年7月7日到1945年9月1日參加革命工作的800元
1945年9月2日到1948年底參加革命工作的700元
另據網路報道：山東省企業退休職工人均基本養老金在2010年發放標準的基礎上，2011年再提高12、5%左右，平均調整幅度為187、5元。山東省此次企業退休職工約有250萬人增加基本養老金（J市有企業退休職工12．56萬人，人均增加190元）。