甘肅省2O17年企業來退休人員調整養源老金方案是這樣的:定額調整每人增加48元，工令即交費年限在15年以下的每月增加25元，15年及以上的每滿一年每月增加3元。再按2o16年每月個人養老金總額的1.1%增加。年令70~74加20元，75~79加25元，8O歲及以上增加3o元。對一至五類艱苦邊遠人員還有2.3.4.8.12元補助！軍轉人員不足2463元的補足2463元！
㈡ 今年甘肅省企業退休人員工資什麼時候漲
今年養老金實現12連漲。
自2005年我國提高退休人員養老金以來，養老金實現回12連漲。據人答社部介紹，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
「養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。」人社部表示，調整退休人員基本養老金，不僅關系廣大退休人員當前切身利益，也攸關養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
據人社部介紹，有關部門將結合養老保險頂層設計，研究建立兼顧各類退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經濟社會發展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在8-9月公布調整方案，最遲9月底之前完成調整。
㈢ 2016企業退休調薪甘肅細則是否出台
甘肅省退休職工2016年度增加基本養老金實施方案已經出台，自2016年元月1日其執行，在2016年9月30日前補發到位。
甘肅省人力資源社會保障局、財政局
《甘肅省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知》
甘人社通〔2016〕297號
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員（含退職人員，下同）、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理並領取養老待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員（以下簡稱「五七工、家屬工」）。
二、調整時間
從2016年1月1日起。
三、調整標准
（一）定額調整
1、企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、「五七工、家屬工」，每人每月增加35元；
（二）掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
企業退休人員、「五七工、家屬工」，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
（三）傾斜調整
1、截止2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、「五七工、家屬工」中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機關認定的出生年月為准。（www.wifi03.com）
2、企業退休人員每人每月增加7元。
3、企業退休的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2375元的，調整到2375元。
四、資金列支渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業基本養老保險基金中列支；按照國家和我省政策規定發放退休費的機關事業單位退休人員，納入機關事業單位養老保險後，調整基本養老金所需資金，從機關事業單位養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待機關事業單位養老保險啟動實施後再統一結算。
五、做好發放落實工作
本次調整工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業退休人員調整基本養老金由各級社保經辦機構負責發放落實，機關事業單位退休人員調整基本養老金，經各級社保經辦機構審核通過後，由原單位負責發放落實，確保在9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。各級社保經辦機構要抓緊建立起本地區退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時補充調整，確保信息資料完整、准確。
六、加強宣傳維穩工作
本次調整退休人員基本養老金，是機關事業單位基本養老保險制度改革後首次按照新辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位基本養老保險制度實現「並軌」後首次同步調整。各級人社、財政部門要會同部門內外相關單位制定具體工作方案，主動宣傳與輿情引導相結合，准確宣傳政策，密切監控輿情，採取適當方式，及時引導輿論，回應社會關切，統一認識，避免炒作，化解矛盾，推動調整養老金工作平穩實施；要結合實際對風險點進行梳理，制定部門聯動預案；要隨時掌握工作進展情況，發現問題，及時解決，重要輿情及時報告省人社廳、省財政廳。
七、建立調度報告制度
（一）各市、州社保經辦機構請於2016年9月5日前向省社保局上報《2016年調整退休人員基本養老金發放工作聯絡表》（附表1）。
（二）各市、州社保經辦機構每周三16:00時前向省社保局上報發放落實情況，重點是資金籌集情況和調整情況。上報表式為《2016年企業退休人員基本養老金調整進展情況表》（附表2）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整情況表》（附表3）。
（三）各市、州人社、財政部門於10月20日前，將本次調整基本養老金工作總結分別報省人社廳和省財政廳,社保經辦機構將《2016年企業退休人員基本養老金及「五七工、家屬工」待遇調整統計表》（附表7）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整統計表》（附表8）報省社保局。
省人力資源和社會保障廳 省財政廳
2016年8月29日
㈣ 甘肅省企業退休職工養老金上調多少
甘肅省企業退休職工養老大拍金上調人均為206
2015年3月30日省政府常務會議研究同意，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按羨仿漏規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。經測兄爛算，月人均增加206元，調整後可達到月人均2168元。
參考資料：http://www.10zk.com/news/193403.html
㈤ 甘肅企業退休漲工資政策出來了嗎
因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養內老金，但如何調整還沒有容消息，一般在2018年兩會期間確定調整水平，請耐心等待。
《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
㈥ 甘肅企業退休2016漲工資
通常往年都是3月份抄之前開展企業退休人襲員養老金的調整工作，今年開展要晚一些。這是因為具體的調整方案還沒有出台，全國的上調幅度在6.5%左右，目前各省市還沒有公布方案。至於何時下達文件，開展調整，請耐心的等待吧。反正不論幾月份調整，都會補足全年差額的。
㈦ 甘肅省企業退休人員養老金漲多少怎麼漲
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本專養老保險，達到國家規定的屬退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈧ 甘肅省企業退休人員2018年養老金上調方案
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。甘肅省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。