1. 上海人力資源和社會保障局官網關於退休職工的92年前工令認定 我已辦理退休，現在我要問
按社保管理條例規定93年以前的工齡作為視同繳費年限計入養老保險繳費年限一同計算養老金標准
2. 在上海92年以前參加工作，工齡10年以上但未到退休年齡就離職的人，60周歲後可享受城鎮社會養老保險嗎
暫時還不可以，因為享受城鎮社會養老保險有一定的繳費年限15年。92年之前你爸爸版可以算有權7年的工齡，之後5年單位應該有給他加繳社會保險的，12年還缺三年。一種方式是到了退休年齡，你爸爸可以一次性補上缺少的社會保險費用，就可以了。
或者你爸爸現在作為自己職業者的話，現在就可以去戶口所在地的街道辦理自己加金，可能還會享受優惠政策。
目前國家規定從6月1日開始，無工作單位的，滿45歲不滿60歲的男士可以去區職業介紹所辦理大年齡的就業補貼。
不需要和以前的單位再辦理什麼手續了。
我也是上海的，希望可以幫到你。
3. 1992年上海市退休職工加工資的政策文件
檔案館應該有啊
4. 上海地區規定1992年之前沒有工齡的必須55歲退休
沒有這條規定。只是女性在退休前按靈活就業（俗稱自由職業）交社保的，要到55周歲才能領取養老金。
5. 上海企業女職工50歲退休工資2020籬笆網92年前的工齡如何計算
92年以前當然以原始檔案進行認定的，會有視同繳費年限的，到時計發過渡性養老金退休的。
6. 上海退休92年前工齡怎麼算
算作：視同繳費年限。和繳費一樣。
謝謝你的提問
7. 上海市1992年底以前參加工作的職工退休條件
退休條件：到達法定退休年齡。男：60歲；女：50歲。
8. 1992年前參加工作的職工退休怎麼算養老保險
九二年前工作沒有繳費政策，只要有檔案才能算工齡，也叫視同繳費。一樣算給你，沒有檔案則不行。
9. 上海的92年前工齡11年後離開單位,2008年5月做協管員非正規繳費,2013年12月滿54歲(女)退休養老金如何計算
這么具體的問題，你應該去社保中心當面咨詢，讓社保工作人員解釋給你聽，比較容易理解。
另，上海的養老金計發新辦法如下：
1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
1、基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）
其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。
本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。
參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。比如，55周歲退休的，對應的計發月數是170。
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
4、退休時，新辦法跟原辦法進行比較，取其高者。
10. 我是上海的今年45,92年前的工齡7年和現在繳納的社保10年,到50歲能正常退休嗎
如果你是女性，按照上海目前的政策，就算你是按照自由職業者的身份交城保，有92工齡的人，全部繳費年限已滿15年，肯定可以50周歲退休。