Ⅰ 從事特殊工種的男職工可以55周歲辦理退休嗎還有詳細問題請進，滿意了加財富值
你想按特殊工種提前退休，首先你應當明確你所從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種，這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
你有《特種設備作業人員證》（不叫特殊工種的操作證）是特種設備作業人員，政府管理部門要求必須持證上崗，是特種設備作業人員，並不一定是特殊工種，兩者請不要混淆了。
特殊工種確認的原則：
根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
特殊工種的確認程序：
特殊工種的確認，一般按下列程序進行：
一是確認的方法，按原勞動部或本行業主管部門於1993年底前已確定的，並經勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
二是確認的申報和審核，凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動部門審核。審定後按規定辦理。
還有問題繼續問
Ⅱ 我爸辦理退休手續，調資表找不到了，但有工資表，怎麼辦幫幫忙！感激不盡！！滿意再加分
檔案工資是計算養老待遇的重要因素，檔案工資越高計算出來的待遇越高，如果按以前的工資來算肯定會吃虧。
檔案工資與當時拿到手的工資是不對應的，應該要求單位補齊調資表，因為除了進個人檔案的調資表外，一般都有全公司調資的名冊和台帳，個人檔案里沒有也可以通過查當時的總表來確定職工的調資情況。
我認為社保局暫時不辦反而是對你爸爸的待遇負責任，要不他們隨便按一個低的工資算就好了
Ⅲ 咋能讓兒媳婦滿意，我的退休工資都花在她家，天天給她帶孩子，自己的老公都顧不上了她還是不滿意我該咋辦
對於一個不懂得感恩的人，你是不可能會讓她感到滿意的，對於貪得無厭的人，無論你給她多少，她都會覺得你欠她的，你沒有必要讓她滿意，那樣你會活的很痛苦，過好你自己的生活吧，兒孫自有兒孫福，你沒有必要為他們付出那麼多。
Ⅳ 我兒今年30歲因有點殘疾至今未找到滿意的對象、兒上班十多年了、學歷技校畢業、我們老倆口都是退休工人
是不是你要求高了？不行，找一個二婚的生過女孩，可以男孩就不行了。再不行去那些電子廠酒店看有沒有農村來的20幾歲的很好找的？
Ⅳ 退休養老金調整後，大家最滿意的是按工齡調整嗎
7月份開始，各省開始陸續公布調整企事業退休人員養老金，其調整辦法和標准都深受退休人員的滿意；
大家最滿意的調整辦法是按工齡調整嗎？我們一起看一看吧！
首先是在4月份上海就公布了調整養老金的標准，如下圖所示：
上海市2018年上調養老金標准
其中按工齡調整部分，每繳費一年增加2元養老金；
接下來是河北省養老金調整標准，如下圖所示：
河北省2018年上調養老金標准
按工齡調整是每繳費一年按1.5元增加養老金，如果工齡25年以下可以額外增加6元，如果26年以上工齡可以額外增加12元養老金；
然後就是北京有調整養老金，按工齡調整部分每繳費一年增加3元養老金，然後分檔調整養老金，如下圖所示：
北京市2018年上調養老金標准
通過上述三個省市的對比發現，按工齡調整深受退休人員的稱贊；
由此可見，大家最滿意的調整標准就是按工齡調整養老金，即使我們工作40年，每個月領取2000元養老金，在調整養老金的時候，因為工齡長，也可以增加幾百元養老金；
養老金作為退休人員的基本生活保障，每年能夠漲幅130元左右的養老金是每一位退休人員都期待的兒！
其實退休人員已經連續14年調整養老金，可是在職人員呢？
有很多企業都不給職工調整工資的，有一個非常普遍的現象就是在職的每個月賺的都沒有退休人員養老金多，所以現在領取養老金非常合適；
不管大家對哪一種方法調整養老金非常滿意，漲多少養老金跟我們個人情況也有關系；
說了再多，也不如有一個好身體！因為只有活著才有領取養老金的資格！
Ⅵ 對工傷四級辦理退職不滿意能取消再辦退休嗎
工傷四級退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資75%發放傷殘津貼，直至達到法回定退休年齡，改辦退休，答按月領取基本養老金。基本養老金低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷四級傷殘不存在辦理退職和法定退休年齡之前改辦退休的問題。
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
Ⅶ 到退休時社保年限交不夠怎麼辦
訴求內容： 本人是四川籍來航務工人員，42歲至今在長樂市沃爾碼打工滿三年，單位有交社保、醫保等，到本人55歲退休時才交13年社保，聽說要滿15年才能享受國家有關政策，請問能否補交，到哪裡補交，退休後想回四川，社保能轉回四川嗎？ 轉辦意見：福州市信訪局1、請 長樂市信訪局 在2013-5-3 16:45 前批轉。 (2013-5-2 16:45)
市領導批示：區(市)縣
若您為四川戶籍，在長樂繳費滿五年及以上，可在離職後以靈活就業身份繼續參保，到達法定退休年齡時不滿十五年可延續繳費，滿十五年時辦理退休手續；若想回戶籍地辦理退休，請在達到法定退休年齡前辦理轉移手續。
訴求人： 鄭女士 事件地點： 長樂市 訴求時間： 2013-5-2 15:46 截止日期： 2013-5-10 09:43 發表評論 (福州12345系統滿意度和評價有何作用)*驗證碼：[只有訴求人可憑驗證碼發表評論] *滿意度：很滿意 滿意 一般 不滿意 很差選擇評論部門：*評論內容：請在此發表評論，注意文明發言。
Ⅷ 11個省調整養老金，哪個省退休人員最滿意
各省市的養老金調整辦法各不相同，滿意與不滿意是相對性的，沒有哪個省市的辦法就是最滿意的辦法，只是相對而言。讓群眾滿意的方案應該是比較公平合理，逐步縮小收入差距，順應國家改革意願的方案。比如北京的辦法是將逐項(交費年限，養老金數額等)分為若干個檔次，做到了多交費多得長交費多得，養老金低的多漲高的少漲。這是合情合理順應民心的政策也是大家歡迎的辦法。許多省市也都是這樣做的。但也有少數省市一如既往的在吃大鍋飯。比如河南省在交費年限上就是不分多少年一律每一年1.3元(比去年的2.4元減少1.1元)，在養老金的多少上也不分檔次，企業由去年的0.5%一下提高到1.6%。這意味著交費年限長養老金不一定漲的就多，養老金越多漲的就越高。這樣如何鼓勵多交費？又如何逐步縮小差距？這種辦法與國家的方向是背道而馳的！退休人員能滿意嗎！！
Ⅸ 某市為了了解市民對衛生管理的滿意程度，通過問卷調查了學生、在職人員、退休人員共250人，結果如下表：
（Ⅰ）依題意可得
| x+5 |
| 250 |
| 25 |
| 250 |
| 75+y+78 |
| 250 |
| 7 |
| 9 |