1. 我是靈活就業人員,現在得癌症了,能不能提前退休
你可以申請喪失勞動能力鑒定，如果鑒定為完全喪失勞動能力，可以在法定退休年齡提回前5年。答
另外，我希望你堅定生活信心，癌症有很多辦法，不說治癒，至少可以控制病情，延緩生命。建議在網上多找找相關文章，學學吸引定律，如果需要，我可以免費送你一套吸引定律電子版。祝你早日康復！
2. 參加社保的靈活就業人員,因有病不能勞動,可以申請病退嗎
不可以，靈活就業沒有病退，根據社會保險法的規定，參保人因為疾病完全喪失勞動能力的，可以按月發給病殘津貼，而不是辦理病退
3. 三級殘疾人社保繳費15年的52歲靈活就業人員能不能提前退休
不能
先不說靈活就業人員是否存在病退的規定，即便是在職職工，從傷殘等級來看也不符合病內退條容件。病退條件包括經過市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，但是根據經驗，三級傷殘的標准距離完全喪失勞動能力尚有較大的差距，雖然不是以傷殘標准來確定，但是從現實情況來看，幾乎沒有可能性
4. 靈活就業人員抑鬱3年能提前退休嗎
靈活就業人員可以提前退休，一定要社保部門核定。因為各地執行的政策不專一樣，請具體咨詢當屬地社保局
下面資料請參考：
靈活就業人員如何辦理退休手續？今後這個難題將不再難，在蘭州市、近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員可直接辦理退休或提前退休手續了。
記者從蘭州市人社局了解到，根據蘭州市人社局下發的《關於完善我市城鎮企業職工退休審核審批制度的通知》，市屬企業特殊工種退休手續的辦理，須有《特殊工種備案表》。本人申請，用人單位初審後向同級社保經辦機構申報審核同意後，報市人力資源和社會保障局養老保險處復核簽字蓋章，辦理退休手續。設有特殊工種的企業須建立特殊工種提前退休公示制度，接受群眾監督。
通知中還對城鎮靈活就業人員辦理退休手續進行了規范。在市、近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員可辦理正常退休手續。在市、近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員，符合相關規定還可辦理特殊工種退休手續
5. 靈活就業人員怎麼樣辦理病退
若已參加過勞動保障事務代理的人員，由於身體各方面的原因，可申請「因病喪失回勞動能力鑒定」，答並申辦病退手續。
6. 靈活就業人員可以申請提前退休嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病專殘幹部的暫行辦法》（屬國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
7. 靈活就業人員想辦理提前退休手續，有哪些
可以，一定要社保部門核定。
靈活就業人員如何辦理退休手續？今後這個難題將不再難，在蘭回州市、答近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員可直接辦理退休或提前退休手續了。
記者從蘭州市人社局了解到，根據蘭州市人社局下發的《關於完善我市城鎮企業職工退休審核審批制度的通知》，市屬企業特殊工種退休手續的辦理，須有《特殊工種備案表》。本人申請，用人單位初審後向同級社保經辦機構申報審核同意後，報市人力資源和社會保障局養老保險處復核簽字蓋章，辦理退休手續。設有特殊工種的企業須建立特殊工種提前退休公示制度，接受群眾監督。
通知中還對城鎮靈活就業人員辦理退休手續進行了規范。在市、近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員可辦理正常退休手續。在市、近郊四區人力資源市場以城鎮靈活就業人員身份接續養老保險的參保人員，符合相關規定還可辦理特殊工種退休手續
8. 自由職業者有病退嗎
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標准。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。