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關於北京市2014年調整企業退休人員基本養老金的通知

發布時間:2021-02-28 07:12:20

① 北京市人社局關於2o16年企業退休人員養老金調整的通知

連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整,目前還沒有版具體政策和消息。
2015年國家的經濟權形勢走緩,許多行業不景氣,財政壓力大,2016年暫不調整也有可能。
按照構建和諧社會要求,在國家暫有困難的情況下,如果國家第十二次調整養老金,肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金,現在能做的,就是耐心等待。

② 2014年養老金上調

我是湖北的退休人員,但是也沒有什麼好問的,應該補多少政府說了算,按回點拿答錢就是了。了解了怎麼樣?到下面政策也換了所以白問。就怕人均兩字。人均500元到手裡可能只有100-200元,因為其他人拿了多了,我只有少了。

③ 國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》

你說的文件,是2012年調整,早在2012年春節期間調整完畢,並且已經兌現了,現在是2013年,是根據人社部發〔2013〕3號文件調整的,而不是你說的人社部發〔2012〕5號文件,關於國家的文件,不具有操作性,因為都是原則性的規定,只提出相關政策,不做具體的規定,具體的規定,由各個省市自己制定,各個省市是根據國家勞動部門的文件,根據自己省市的具體情況,再細化做出的文件,具有操作性,這樣一來,各個省市,都不是一樣的,各有各的規定,但是總的原則,不會違背國家勞動部門的規定的,

④ 人社部關於2014 調整企業退休人員養老金嗎

官方曾有承諾,要隨物價上漲幅度每年調整企業退休職工的退休金,但並未見出台正式的文件或政策,所以是否調整企業退休職工工資,還是未知數,全憑大領導一句話了。即使要調整,也要到2014年3月以後了,至於調多少,頂多也就是往年的水平,平均上調一兩百元吧,不用指望會有較大幅度的增長,所以不要抱太大希望,還是等等看看吧。

⑤ 2014北京退休職工工資調整怎麼計算

2014年北京企業退休人員養老金總體上調10%

2014年企業退休人員基本養老金總體調整幅度,為2013年企業退休人員月人均基本養老金的10%。

調整前,北京市企業退休人員養老金水平月人均為2773元,居全國前列;全國月人均水平為近1900元。

2014年1月8日召開的國務院常務會議確定,2014年1月1日起,企業退休人員基本養老金水平再提高10%。北京2014年企業退休人員人員基本養老金月人均水平將參照這一幅度上調。北京市人力社保局表示,關於企業退休人員養老金調整的具體方案待人社部、財政部批准後向社會發布,預計要在春節之後出台。企業退休人員所涉及的養老金上調部分,會從2014年1月1日起補發。

2014年北京企業退休人員養老金調整,北京市企業退休人員人員基本養老金待遇上調幅度都略超10%,其中2011年增幅10.79%;2012年增幅10.22%;2013年增幅為10.35%。

⑥ 關於2008年調整企業退休人員基本養老金的通知

各省、自治區、直轄市人民政府,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2008年1月1日起,為2007年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水平。
此次調整企業退休人員基本養老金,採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。調整水平按照2007年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定,調整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。在普遍調整的基礎上,對具有高級職稱的企業退休科技人員、建國前老工人、1953年年底以前參加工作的人員、原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員再適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號)規定予以傾斜。
調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地及新疆生產建設兵團,中央財政通過專項轉移支付方式予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法,由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地的具體實施方案於12月25日前報送勞動保障部、財政部,經審批後認真組織實施。
調整企業退休人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,認真測算,研究制定調整辦法。要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、提高統籌層次、調整財政支出結構增加對養老保險的補助力度等措施,提高企業職工基本養老保險基金的支付能力,確保在2008年春節前將增加的基本養老金發放到企業退休人員手中,不得發生新的拖欠。

⑦ 北京人力資源和社會保障局關於企業退休人員2015年養老金調整方案 是怎樣的

關於2015年北京市企業退休人員基本養老金調整通知
3月13日,北京市人力社保局召開新聞發布會,發布2015年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整,按國家確定的原則,採取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法,對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。調整後,本市企業退休人員養老金每月人均增加305元,平均養老金水平將提高到3355元/月。此次調整將從2015年1月1日起執行,1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。
一、按繳費年限普遍增加,多繳多得
為貫徹養老保險多繳多得的原則,今年企業退休人員基本養老金調整,繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。根據規定,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。同時對於繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對於繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。
二、按絕對額普遍增加,向低收入者適當傾斜
按照國家要求,今年本市採取了定額調整辦法,並向低收入群體給予適當傾斜,將退休人員2014年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的,還將進行差額補足【見圖表1】。

四、三種特殊的調整方式

一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規定他們可享受100%退休待遇,本市對這部分老工人的基本養老金調整標准也是歷年都高於其他退休人員,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整並適當加大調整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加640元。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,上述人群中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3355元/月的,補足到平均水平。同時,在2014年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

三是對企業退休、退職、退養人員最低養老金標准進行了調整。在全面提高本市企業退休人員基本養老金的同時,相應提高基本養老金的最低標准。此次調整後,企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標准分別為每月1609元、1464元、1331元。

參加2015年度調整的企業退休、退職、退養人員,調整後不足上述最低標準的,對應補足到最低標准。

⑧ 2014年關於調整企業退休人員基本養老金哪個城市漲的最多

如何增加,各地的方案不一樣,你得咨詢當地的社保部門為准。上海的話,方案跟去年差不多,比例大概在10%,據說本月操作到位。

⑨ 北京市二o一五年企業退休人員養老金調整方案

bjs退休金上調:企業退休人員基本養老金平均提至3355元

記者 袁京)昨天,市人力社保局發布了2015年本市城鄉居民養老保障相關待遇標准調整方案。自2015年1月1日起,城鄉居民基本養老保險基礎養老金增加40元,福利養老金增加35元。
調整後,城鄉居民基礎養老金將從目前的每人每月430元提高到470元,增長幅度為9.3%;城鄉居民老年保障福利養老金則從目前的每人每月350元提高到385元,增長幅度為10%。此次調整從今年1月1日起執行,1月、2月增加的養老金將在3月底之前補發到位。
自2011年起,本市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制,今年是第5年第6次調整待遇標准。
市人力社保局有關負責人介紹,此次城鄉居民養老保障待遇調整,預計今年當年受益人群達90.7萬人,其中享受福利養老金48.7萬人,享受居民基礎養老金的42萬人。此次待遇調整所需經費均由財政負擔。
調整方案第二部分:三項傾斜政策特殊調整1:80歲以上月增160元
針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,自2007年起至今,本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。
何為高齡?今年針對的是2014年底之前已經年滿65周歲及以上的退休人員,在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後,再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策,最高檔為80周歲以上的,每人每月再增加160元(詳見圖表2)。
舉例:1.企退人員趙某繳費年限為40年,2014年12月年滿68周歲,基本養老金為每月3400元。調整後,月增加380元,共3780元。
計算方法:3400+3.5×40(按繳費年限增加)+ 140(按絕對額增加)+100(高齡)=3780元
2.企退人員劉某已滿80歲,繳費年限為40年,調整前基本養老金為每月3900元。調整之後,每月增加420元。
計算方法:3900+3.5×40(按繳費年限增加)+120(按絕對額增加)+160(高齡)=4320元特殊調整2:享100%退休待遇老工人至少增480元
今年本市繼續單獨調整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。按照國家規定,新中國成立前參加革命工作的老工人可享受100%退休待遇,目前本市這類人員年齡普遍在80歲以上。
本市對這部分老工人的基本養老金調整標准也是歷年都高於其他退休人員,此次仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整並適當加大調整力度,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。
從整體計算,在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加640元以上。
特殊調整3:企退軍轉幹部至少漲至3355元

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