中紀委對退休公務員到企業任職的規定

A. 已退休的國家機關公務人員可以到企業任職並取得薪酬嗎

一般離職三年以後，在不與原本從事管理的企業或相關行業即可任職。

B. 公務員退休3年後,可以去企業任職工作嗎

可以
但是如果退休前是國有企業領導人員，三年內，不得在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。
《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》第六條 國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為：
（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；
（二）將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；
（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；
（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；
（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；
（六）按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避；
（七）離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；
（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。

C. 領導幹部退休後在企業工作有什麼規定

領導幹部離職或退休後從業的規定是離職或者退休後三年內，接受原任職務管專轄的地區和業務范圍內的屬民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
法律依據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》
第二條
禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
(一)個人或者借他人名義經商、辦企業；
(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；
(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；
(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
(六)離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

D. 中組部對退休公務員在社團組織任職有什麼規定

《中華人民共和國公務員法》第一百零七條規定：

公務員辭去公職或者退休的內，原系領導成員、縣處容級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

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第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

E. 對黨和國家機關離退休幹部經商辦企業有何具體規定

嚴禁黨和國家機關及機關幹部經商辦企業，是黨中央、國務院的一貫方針。機關退休(含離休，下同)幹部從事經商活動，容易助長官商不分，使有的人利用原來的工作關系和影響參與倒賣活動，損害國家和群眾利益，滋生腐敗現象，必須堅決制止。為了保持黨政機關的清正廉潔，保證治理經濟環境、整頓經濟秩序和全面深化改革的順利進行，更好地發揮老幹部的表率作用，遵照黨中央和國務院的指示，中央有關部門對縣以上機關的退休幹部經商辦企業問題作了如下規定：
(1)黨和國家機關的退休幹部，不得興辦商業性企業，不得到這類企業任職，不得在商品買賣中居間取酬，不得以任何形式參與倒賣生產資料和緊俏商品，不得向有關單位索要國家的物資，不得進行金融活動。
(2)黨和國家機關的退休幹部，不得到全民所有制企業和外商投資企業(公司)擔任任何領導職務(含名譽職務)和其他管理職務，企業也不得聘請他們任職。已經任職的，必須辭去職務。
(3)黨和國家機關的退休幹部，可以應聘到非全民所有制的非商業性企業任職，但到本人原所在機關主管的行業和企業任職，必須在辦理退休手續滿兩年以後。到這些企業任職的，要經所在機關退休幹部管理部門批准，並與聘用單位簽訂合同。
(4)黨和國家機關的退休幹部從事養殖業、種植業生產，進行技術開發、咨詢、服務，講學、寫作、翻譯，以及從事為改善機關後勤服務而開辦小賣部、洗衣房、理發室等經營服務活動，繼續按中發[1984]27號文件酌有關規定執行，取得合理報酬，嚴格照章納稅，其原享受的退休待遇不變。
(5)黨和國家機關要加強退休幹部的管理工作。對違反規定的退休幹部，其原所在機關應及時糾正；不按規定糾正的，要追究該機關主要負責人的責任。退休幹部管理部門和工商行政管理、稅務、監察、紀檢等部門，要經常檢查執行規定的情況。機關黨組織和企業黨組織，要切實負起監督的責任。
(6)上述規定同時適用於縣以上工會、婦聯、共青團、文聯以及各種協會、學會等群眾組織的退休幹部。

F. 國家公務員到企業任免職規定

第三章 任職
第九條 任命國家公務員職務，必須有相應的職位空缺。
第十條 國家公務員具有下列情形之一，應予任命職務：
(一)新錄用人員試用期滿合格的；
(二從其他機關及企業、事業單位調人國家行政機關的；
(三)轉換職位的；
(四)晉升或降低職務的；
(五)免職後需要恢復工作的；
(六)其他原因需要任職的。
第十一條 擬任命職務的國家公務員，應當具備擬任職務的 條件。
第十二條 國家公務員原則上一人一職，確因工作需要，經任免機關批准，可以在國家行政機關內兼任一個實職。
國家公務員不得在企業和營利性事業單位兼任職務。
第十三條 對擔任不同層次領導職務的國家公務員，應實行最高任職年齡限制。 第十四條 任命國家公務員職務，應按照下列程序進行：
(一)所在單位或上級提出擬任職人選，
(二)對擬任職人選進行考核，
(三)按照管理許可權，由有關機關領導集體討論決定，
(四)頒發任職通知和任命書．
第十五條 任命國家公務員職務，應同時在職務對應的級別 和工資檔次內確定或調整其級別和工資檔次．
第四章 免職
第十六條 國家公務員具有下列情形之一，應免去現任職務；
(一)轉換職位的；
(二)晉升或者降低職務的；
(三)離職學習期限超過一年的；
(四)因健康原因不舶堅持正常工作一年以上的；
(五)調出國家行政機關的；
(六)退休的；
(七)因其它原因需要免職的．
第十七條 免去國家公務員職務，應按照下列程序進行；
(一)所在單位或上級提出擬免職的建議；
(二)對免職事由進行審核；
(三)按照管理許可權，由有關機關領導集體討論決定；
(四)發布免職通知．
第十八條 國家公務員屬於下列情形之一，其職務即自行免除，不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關備案：
(一)受到刑事處罰或勞動教養的；
(二)受到行政撤職或開除處分的；
(三)被辭退的；
(四)因機構變動失去職位的；
(五)死亡的．
第十九條 國家公務員被免職後，應及時辦理工作交接手續．

G. 中紀委對退休公務員到企業任職的規定

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

二、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

四、經批准到企業任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

(7)中紀委對退休公務員到企業任職的規定擴展閱讀：

為貫徹落實黨的十七大關於加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的精神，根據公務員法和有關法律法規、政策規定，現就退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題提出相關意見。

所指企業包括國有企業和國有控股等企業。在其他營利性組織兼職、任職的，參照本意見執行。對擔任上市公司、基金管理公司和中央企業獨立董事、獨立監事另有規定的，按照有關規定執行。

參照公務員法管理的人民團體和群眾團體、事業單位領導人員，按照本意見執行；國家機關委託行使公共事務管理職能的事業單位領導人，按照本意見執行。

本意見下發前退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名的尚未辦理退休手續的黨政領導幹部在企業兼職、任職的，應當按照本意見予以規范。

參考資料來源：紀委辦公室監察處-中共中央紀委、中共中央組織部關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見

H. 廣州市紀委對退休公務員的任職規定

公務員法規定退休幹部到企業任職
須有三年或兩年「冷卻期」
2006年1月1日起施行的《中華人民共和國公務員法》第一百零二條規定：
公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
2011年12月7日出版的《中國紀檢監察報》，刊發了中央紀委、中央組織部有關負責人就執行《關於規范中管幹部辭去公職或者退(離)休後擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的通知》有關問題答記者問，主要內容如下：
中管幹部辭去公職或者退(離)休後，因其原有職權或者地位在一定時間內仍有較大影響，為防止可能利用原有職權或者地位形成的便利條件謀取不正當利益，對其擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的行為必須嚴格限制。
中管幹部辭去公職或者退(離)休後三年內，不得到與本人原工作業務直接相關的上市公司、基金管理公司擔任獨立董事、獨立監事，不得從事與本人原工作直接相關的營利性活動。
中管幹部辭去公職或者退(離)休後三年內按照規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的，必須由擬聘任獨立董事、獨立監事的公司徵得該幹部原所在單位黨組(黨委)同意，並由該幹部原所在單位黨組(黨委)徵求中央紀委、中央組織部意見後，再由擬聘任獨立董事、獨立監事的公司正式任命。
中管幹部辭去公職或者退(離)休後三年後按照規定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的，應由本人向其所在單位黨組(黨委)報告，並由其所在單位黨組(黨委)向中央組織部備案，同時抄報中央紀委。
中管幹部退(離)休後擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的，不得領取報酬、津貼和獲取其他額外利益。所在的上市公司、基金管理公司可按照有關規定，報銷其工作費用。

I. 紀委對退休公務員從事調解有何規定

我們黨對黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題一直高度重視。

在《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》印發之前，對於黨政領導幹部在企業兼職（任職），《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《關於對黨政領導幹部在企業兼職進行清理的通知》、《關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》和《關於規范中管幹部辭去公職或者退（離）休後擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監事的通知》等黨紀法規已有相關規定。

這些規定主要包括：

一、要從嚴掌握。現職黨政領導幹部不得在企業兼職；退出現職、未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職；中管幹部辭去公職或者退（離）休後三年內不得到與本人原工作業務直接相關的上市公司擔任獨立董事。

二、確因工作需要兼職（任職）的，應當按規定履行審批或備案程序。

三、經批准兼職的，不得取酬。

從總體上看，有關文件規定的執行情況是好的，但確也存在少數黨政領導幹部在企業違規兼職（任職）的問題。一段時間以來，一些退休領導幹部甚至中管幹部受聘出任上市公司獨立董事獲取高薪，有的還在多家公司兼職，幹部群眾對此反映比較強烈。

「特別是領導幹部到自己原來任職管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），更容易引發廣大群眾的不滿。」中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍說。