日本企業退休工資

『壹』 中國的日本企業有給員工的退休金么

在中國的日企，當然也要按照中國的勞動政策給員工辦理社保，按照中國政策的規定退休領取養老金。
至於說有沒有額外的退休金待遇，那要看具體的企業是否有這樣的福利了。

『貳』 日本的養老退休金多少

那要看具體加入時間和養老保險的種類及本人的收入而定，每個人都不一樣的。

『叄』 日本首相退休待遇

根據2013年修訂的日本《特別公務員工資法》，日本內閣總理大臣(首相)、中央各省廳的大臣、內副大臣、會計檢容察院院長、內閣官房正副長官等，享受法定的優厚待遇。首相月工資為205萬日元(1日元約合0.06元人民幣)。另外，日本公務員夏、冬兩季還發獎金。今年12月，安倍就領取371萬日元冬季獎金。考慮到不少人還有豐厚的個人和家族資產，日本首相待遇可謂「高高在上」。

但日本首相退休後便成了一名普通人，不再有秘書、警衛、司機和專車，也沒有特別補助金、交通費。根據規定，如果首相任職時間不足5年，每月拿在職月薪的60%作為退休金;若在職超過5年，可拿在職月薪的75%;在職時間不足半年的，不能領退休金。如菅直人只在位400多天，退休金僅160萬日元。

『肆』 日本退休金多少

每個人都不同，最多相差20倍。

『伍』 日本退休後工資與年金比例

日本年金是強制性的，不交也不行的。沒有什麼年限，同樣交的少拿的也就少。要65歲以後才可領取的。

『陸』 日本一企業將退休年限放寬至80歲，那養老金從啥時候領

在我們的日常生活中都會遇到一個非常頭疼的問題，就是退休的問題，因為我們年紀大了，各方各面都不會符合企業的用人規則，然而在這個時候我們的身體也是跟不上的，所以說在一定的年紀之後就要進行退休，然而退休之後就會有養老金去領。但是在日本，一個企業將退休的年限放寬至80歲，這很明顯是對於人們的一種福利。如果是說人們還能多工作幾年的話，那麼人們的收入也會非常高，所以說也能享受幾年好日子。但是就日本企業即將退休年限放寬至80歲，網友就提出了一些問題，那麼養老金從啥時候領呢？

『柒』 為什麼日本的養老金叫年金啊,是按年發的嗎

年金是指按月發放的，之所以叫做年金，是因為在年齡達到政府規定的退休年年齡之後，每月按一定比例發放年金，年輕的時候交的年金越多，年老的時候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一樣。另外，日本的年金有好幾種，如：厚生年金（日本全國性，各政府機關，大型企業等在職人員）；縣民年金（日本各地方政府，當地財團法人等人員），共濟年金（各企業工會，勞動組合，各行業協會等），國民年金（外籍在日人員且予計在日本居住一年及一年以上者）。

以上僅供參考

『捌』 日本退休金可以拿多少

那要看具體加入時間和養老保險的種類及本人的收入而定，每個人都不一樣的。如果在日本的企業正常工作到60歲退休的話，可以從公司拿到一筆相當可觀的退休金，如果在同一個公司工作的越久，職位越高那麼拿到的退休金就越高，根據公司的規模，普通員工大約可以拿到1000萬日元左右（按工作30年計算），中層幹部2000萬-4000萬，如果是高管，那麼上億日元也是經常有的。然後每個月的養老金大約15萬日元左右。

『玖』 日本養老金，每個月可以領多少錢

這要看他交了多少的年金基礎金額，在職期間的工資高工齡長就拿到的多，相反則少。日本年金有好幾種，國民年金、厚省年金、社會年金保險等，沒有具體信息沒辦法分析的。

『拾』 日本企業退休後養老保險

年金是指按月發放的，之所以叫做年金，是因為在年齡達到政府規定的退休年年齡之專後，每月按一定比例屬發放年金，年輕的時候交的年金越多，年老的時候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一樣。另外，日本的年金有好幾種，如：厚生年金（日本全國性，各政府機關，大型企業等在職人員）；縣民年金（日本各地方政府，當地財團法人等人員），共濟年金（各企業工會，勞動組合，各行業協會等），國民年金（外籍在日人員且予計在日本居住一年及一年以上者）。
以上僅供參考

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