㈠ 企業職工退休的審批時間應該是多長時間
審批一般是1到2個月,具體撥打社會保障全國統一電話12333問當地的政策。
㈡ 辦退休要提前多少天需要什麼手續
辦理退休要提前的時間:
辦退休需提前一個月的時間,一般是達到正常退休年齡的當月辦理,下月開始發放養老金。
勞動者退休手續辦理流程:
1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。 需呈報材料:
(1)職工檔案;
(2)職工養老保險手冊;
(3)二代身份證原件;
(4)企業職工退休核准表;
(5)社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
㈢ 在企業的職工申報退休的程序和時間
企業會辦理本企業職工的退休事項,一般在退休日的前幾天辦理,職工只要填寫下發的表格就可以了。在辦理退休證時,職工要提供本人的一張一吋照片,這個需要這個提前去拍好照。
㈣ 退休手續應該提前多長時間辦理
提前一個月。從單位退休的,由單位專人辦理退休手續。個人參保的,自己到社保機構辦理退休手續。
需要身份證、戶口簿、養老保險參保手續、照片、社保卡、獨生子女光榮證等。
㈤ 辦退休需提前多少時間
辦理退休需要提前多長時間,都需要哪些材料呢?看完心裡有數了!內
正常退休提前1個月容,特殊工種退休提前3個月即可。一般來說,當你的養老保險繳費達到15年以上,又到了法定的退休年齡時,會提前一個月(特殊工種退休因為檔案材料審核比較嚴,需要提前3個月)向單位人事部門或檔案代理機構提交書面退休申請,並遞交有關材料。
單位人事部門或檔案代理機構在對你的退休年齡進行初審後,如果合格會及時報送到社保部門去申請、辦理。社保部門會首先辦一個社保停繳手續,然後按程序進行檔案審核、養老金結算等。如果一切順利,社保部門可以你的生日當月辦理好退休手續,然後從次月開始領取養老金。
辦理退休需要的材料為:1、身份證原件、復印件各一份;2、職工原始檔案一套;3、《基本養老保險待遇核准表》;4、近期2寸免冠照片1張;5、戶口簿復印件件;6、填寫《退休條件審批表》一式3份;7、社保卡;8、曾領取失業金人員需提供《失業人員申領失業保險登記表》復印件;9、是獨生子女父母的提供《獨生子女父母光榮證》;10、委託他人代辦的還要提供代辦人身份證原件、復印件各1份,以及本人簽署的《授權委託書》1份。
㈥ 退休申請是在什麼時候辦理的
凡男滿周歲,女(幹部身份)滿55周歲、女(工人身份)滿50周歲,符合國家退休政策,均可辦理退休手續。社保繳費滿15年就可以辦理了。
退休辦理流程:
一、准備資料:
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。
2身份證復印件2張,蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話
二、具體流程:
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。
2、審檔合格後,在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟,拷數據),,並列印清算單(三聯),需社保蓋章。
3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到「支付科」交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表),在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表,蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作
4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。
5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台),審核後蓋章,特殊退休的,將「清算單」,《養老金審批表》,《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到櫃台在填寫。
7.到醫療櫃台需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片,列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。
9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺,卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13 關於月報
①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。
②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟體中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;
③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)。
㈦ 退休申請有期限嗎
根據國法辦文件規定,企業職工符合條件必須辦理退休。
補充:雖然沒有具體強制規定,但版是符合退休條件的權,企業可以到勞動部門申請辦理該職工退休審批程序,除非該職工繳費不滿15年需要推遲辦理退休。退一萬步來說,就算企業不提交退休申請,最後勞動部門還得按他本人實際達到退休年齡當年執行,之後多上幾年班也是沒有用的不承認工齡及養老保險繳費。如果他本人還想工作,先辦理退休後,那麼原單位也可以考慮其工作能力及身體條件等,返聘該職工。
㈧ 辦退休要提前多少天需要什麼手續
普通的單位員工,一般提前30天去辦理退休手續比較合適。而對於特殊工種的人來說,由於辦理的手續,比較復雜,建議提前90天辦理。
可以辦理退休的幾種情況:
1.男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
㈨ 退休手續要提前多長時間辦理
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。
辦理退休手續需提交以下資料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
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