⑴ 參加退休領導的座談會怎麼發言
發言可以從三方面入手：
1、說說領導對你的關心，使你進步了不少
2、說說領導在整個職業回生涯中對答單位的貢獻
3、期望領導晚年生活過的舒心愉快
總結：每個人要學會珍惜，珍惜自己的工作。珍惜同事的緣分。最後，祝願後勤服務管理中心繁榮昌盛！祝願各位工作進步。
⑵ 同事退休座談會要講什麼話
給點歸納性的祝福語吧！就說忙了幾十年，現在可以享受真正的幸福日子了，輕輕鬆鬆過日子有時候比什麼都快樂，既沒有工作壓力，也沒有生活壓力，自己想做什麼就可以做什麼，享受生活帶來的一切快樂，快樂的生活又促使精神更飽滿，身體更加健康，定能長命百歲！
至於老有所為，發揮余熱之類的話，可以對領導退休說說，對其他人就沒有這個必要了！
⑶ 在退休座談會應該怎麼發言
在退休的座談會上，發言肯定是發表自己對工作的留戀，感謝單位對自己的支持和幫助，和同事對自己的友情幫助，並且談談自己之後退休的打算
⑷ 離退休座談會和退休座談會的區別
離退休座談會，包括離休老人，退休座談會，不包括離休老人，沒有多大區別，一般來說，單位有離休人員的，都寫離退休座談會，單位沒有離休人員的，就寫退休座談會。
⑸ 領導讓你組織一個退休員工的新春座談會,你會怎麼做
組織一個新春座談會，底部肯定是要先落實參與的人員以及流程。那接下來就是定好時間，落實場地，安排好後勤保障人員。那就是采購座談會所需的物資。座談會前一兩天要在把各方面的情況落實清楚。這樣就差不多了。
⑹ 企業退休職工座談會退休職工怎樣發言好
一般是感謝公司這么多年的關心關愛；看到公司持續穩定健康發展更加激發榮譽感、歸屬感；如果企業、工會有需要的地方一定盡心盡力貢獻自己的綿薄之力。
建議工會多關心離退休職工及其福利、醫療待遇等