A. 下崗職工還有兩年退休是繼續自己買保險享受補貼還是讓單位買保險好啊
下崗後再要求單位給繳納養老保險則是一件挺難的事！如果還有兩年就要達內到法定退休年齡，建議還是容自己想辦法掙錢，繳納養老保險更好，如果能享受補貼待遇，就會減輕一點自己繳納養老保險的壓力。當然，如果累計繳納養老保險已經達到十五年的最低限度，單位又不再給繳納養老保險，個人生活又極度困難，這兩年也可以停繳養老保險，達到法定年齡年齡也能辦理正常退休。但少繳兩年養老保險，繳費年限就少兩年，個人賬戶總額也會比較少，因此退休時拿到手的養老金也會減少。所以，無論如何這兩年也得把養老保險交上，以便退休多弄倆養老錢。
B. 下崗職工能申請住房補貼嗎
一、個人是否有私房，如果有，按照房改政策，企業效益也允許，可以得到住房補貼。 二、個人如果沒有私房，而企業又沒有能力發放住房補貼的，可以按照廉租住房的政策，由市政府提供廉租住房，以解決住房問題。
C. 2019年下崗職工享受養老保險的新政策
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
新政策規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
(一)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
D. 下崗職工退休的待遇…
工人退休政策
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
E. 2020年下崗職工退休又出新政策了嗎
建議你直接詢問當地的社保服務部門，可以電話咨詢，或者網路咨詢
F. 有沒有國企下崗職工國家賠賞和房補規定
昨天我的一位同學邀請我們幾個人去喝酒，原因是他原來的部隊要給他發放住房補貼補了；因為特別高興，所以特邀請我們幾個朋友共同高興。原來我這位同學是位傷殘軍人，部隊通知他將按照《傷病殘軍人退役安置規定》進行住房補貼的補發。
根據《傷病殘軍人退役安置規定》，明確規定了在傷病殘軍人移交政府安置時；應該由軍隊根據本人傷病殘情況發給一次性安置補助費，以解決個人實際困難。在這個規定中大幅地提高了傷病殘軍人住房補貼標准，明確規定了傷病殘退休軍人基本住房補貼不足10萬元的按10萬元計發；安置地在高房價地區的，按照軍隊規定給予地區住房補貼；分散供養的一級至四級殘疾的退役初級士官和義務兵的購（建）房經費保障標准，按照安置地縣（市）60平方米經濟適用住房價格計算確定；中央財政定額補助，不足部分由地方財政解決。根據這個規定，我這個同學最少能得到10萬元的住房補貼費；所以我們也替他高興，大家在高興中興奮地舉杯慶賀。
在這酒醉中，我忽然問道『我國有沒有下崗人員的住房補貼』；誰知一個在民政局工作的同學竟然馬上介面說：「有，早就發了；而且比軍人的補貼費還高，是按照最低保障每位下崗人員一套商品房的價格補貼的」。我問道為什麼我們都不知道，也查不到這個文件呢；這位同學說：「當初下崗人員也是突然通知的，所以這次驚喜也安排要突然；因此這個文件現在已經到了民政部們，但不對外公布；將在國慶前突然公布，以給下崗人員一個驚喜。所以現在到處沒有文件，但到九月下旬各居委會就會主動聯系下崗人員；到時候下崗人員肯定會驚喜，這也是祖國母親給下崗人員的大禮」。
我說這是一個什麼文件，這位同學說文件名是《國企下崗人員國家賠償和房補規定》；我說為什麼是國家賠償。這位同學說：「本來下崗應該是企業行為，但我們的下崗是政府行為；而且是作為一個運動，所以傷害了下崗人員。這是由政府行為造成的，所以下崗人員才應該得到國家賠償」。按照這個文件的要求，對下崗人員進行終身補償；而且是按照本人的實際工齡進行計算，即一年工齡的每月補貼費50元；低於低保費的按低保領取，高於低保費的按照實際補貼費領取。這費用由財政包干，由民政部門發放；也就是說，從這個文件生效開始；我國的下崗人員也就真的有自己的保障機制了。按照這個文件的補貼，我這在國有企業工作25年的下崗知識分子；以後也能按月從民政部門領到1250元的下崗補償費了。
根據《國企下崗人員國家賠償和房補規定》，房補也是分等級的；而且同樣是按照工齡進行區別。在這個文件中規定了已享受福利分房和未享受兩種，分別用差價進行區別；未享受福利分房的下崗人員按照工齡面積的2800元/平方米補貼貨幣，已享受過福利分房的下崗人員按照工齡面積的1400元/平方米補貼貨幣。根據該辦法對於下崗人員工齡建築面積標準的規定：凡工齡超過25年（含25年）的享受補貼面積為100平方米、20年到25年之間的享受補貼面積90平方米、15年到20年的享受面積為80平方米、10年到15年的享受面積為70平方米，5年到10年的享受面積為65平方米、5年以下的享受面積為60平方米。也就是說，工齡越長的補貼面積也就越大，可以獲得的房貼越多。如果以5年以下工齡的下崗人員為例，按未享受福利房的補貼標准每平方米2800元，其60平方米的面積可獲得16.8萬元補貼。按照這個標準的規定，我也能獲得28萬元的住房貨幣補貼。
說實在的，這些年公務員可以拿到住房補貼；國企高管們也有住房補貼，惟獨就沒有下崗人員的住房補貼。而我們實際看到的城市住房困難，實際還是下崗人員最困難；因為他們一沒有單位的福利房，二沒有高收入；所以住房和買房的實際困難恐怕不是公務員隊伍，而是那些下崗人員；這些人別說是商品房，就是經濟房都買不起。所以我們現在任何城市裡的貧民窟里，肯定百分之八十的是下崗人員。
當我們全社會要求下崗人員品嘗改革成果時，祖國母親竟然在自己60歲生日之時給下崗人員送來了大禮；這大禮使多少下崗人員在自己的有生之年還有房住，還有生活保障；這樣的大禮將使多少下崗人員感恩戴德，還是我們社會主義國家好；在大家無望之時，竟然真的給我們下崗人員驚喜了。
我憧憬，不知道這是不是真的；看來只有等到九月下旬，那時就知道我們下崗人員是驚喜還是繼續失望。等待，等待；再等待。
G. 下崗職工退休後職工的待遇還有嗎比諭住房包燒費問題
無論是否下崗職工，在崗職工退休後只享受退休待遇。退休了，隸屬關系改變了，有企業隸屬變為社保局隸屬了，社保退休待遇有什麼你就有什麼。
H. 關於下崗職工退休有新政策嗎
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、「提前退休」與「正常退休」政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
備註：
只有從事特殊工種的按國家標准提前退休：女45歲，男55歲可退休，對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
I. 當月申請辦理退休時才知道，下崗職工可以享受4050補貼政策，我可以享受嗎（未領養老金）
都已經退休了，拿退休工資了，4050也就不可能再辦理了。
J. 下崗職工退休新政策
2016年下崗職工退休新政策
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、「提前退休」與「正常退休」政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
下崗職工優惠政策
(1)稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目范圍的下崗職工取得《再就業優惠證》(各地可根據實際情況增列項目)，在規定期限內給予免徵營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。
(2)工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。
(3)行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。
(4)信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。
另外，根據國務院有關文件規定，失業人員在再就業時可以享受下崗職工再就業的優惠政策。
2016年不同工種退休年齡規定
1、幹部退休政策
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2016年職工可以辦理退休的情形
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的
根據國家稅務總局2011年1月17日6號公告相關規定，機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
下崗職工是現階段全國最大、最突出的困難群體，比照此項規定，在提前退休政策上，作為特殊困難群，應給予特殊優待，以解決他們不能自立的溫飽狀況。