① 中國水利水電八局基層員工的待遇
個人感覺還好，這個也要看你的學歷和能力，2000多本科只是我個人看法，你要自己專親自去了解，也不是說屬錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題
② 湖南水電八局（常德退休辦）退休工資為何停發
肯定是內部出問題噠，去湖南水電八局問一哈撒.
③ 想問下供電局單位員工退休後工資多少啊
供電單位退休後工資在社保局發放吧？具體要看你退休時的工齡和凈工資基數而定。給個採納。
④ 2020年水電八局的內退人員的工資為什麼停發
沒退？應該由單位管理，問問單位。
⑤ 現在水電八局給我們退休工人的工資到底是多少
我爸爸是水電八局的局長，他一般拿6000左右
⑥ 水電八局內退工資調整
內退是企業行為，也就是說你和企業協商，雙方同意才能。因此，如果你認為工資低的話，可以不內退的。
⑦ 我岳父是水電八局的職工，有三十七年的工齡，今年去世了，應該能拿多少撫恤金
生前15個月養老金。
⑧ 年滿55歲的女性水力發電站退休職工退休工資應多少
如果水電站屬於抄鄉鎮所屬的國有鄉鎮企業，要看你母親崗位的性質，是否屬於鄉政府編制？如果是，那你母親的退休工資走事業口，應該不下兩千。
如果你母親所在電站屬於國有電網（南方電網、國家電網）或國有發電企業（五大電力集團）下屬電站，且單位為其繳納有五險二金（上述七家單位為所屬員工繳納的險金有五險二金，除常規的五險一金外，還有數額非常可觀的企業年金），加上上述七家單位屬於能源類企業，普通員工退休工資應該在4千以上。
如果你母親所在電站屬於私營的小水電，水電類企業的職工養老金應歸口能源類，如果養老保險足額足時繳納，退休工資應該在2500以上。如果在職期間單位未給她繳納險金，那退休金自然是沒有的，但是可向電站協商，無果則向社保局提請勞動仲裁，再無果則向人民法院提起訴訟，要求一次性支付，或者在社保允許前提下足額補交養老保險。
⑨ 水電八局那它給退休工人的待遇呢
請先把問題描述清楚