企業退休補醫者

Ⅰ 企業退休職工醫保怎麼辦理

退休人員醫保政策

• 未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡內，享受退休人員基本醫容療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續；

• 達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇；

• 未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇；

• 退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%;

• 退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%;

• 退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%;退職職工，其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。

Ⅱ 即將退休的下崗職工怎麼補交醫療保險

一、未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。

二、職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。

三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

四、未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

(2)企業退休補醫者擴展閱讀:

醫療保險報銷比例的規定

起付標准以上，最高支付限額以下的醫療費用，我市在職職工、「雙繳雙保」、退職人員的基本醫療保險統籌基金支付比例為：

1、1200(不含)-10000元，一級醫院84%，二級醫院81%，三級醫院78%;

2、10000(不含)-20000元，一級醫院87%，二級醫院84%，三級醫院81%;

3、20000(不含)-30000元，一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院84%;

4、30000(不含)-40000元，一級醫院93%，二級醫院90%，三級醫院87%。

參考資料來源:

中國人大網-中華人民共和國社會保險法

網路-醫療保險

Ⅲ 醫保在退休後一次性補交可以嗎

已辦理退休，可一次性補繳醫保年限：參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。

值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。

越早補繳，補繳的金額就越少。

一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。

醫療退休還能享受其他福利待遇

其他福利待遇根據當地的醫保政策而定，各地略有不同，在廈門，辦理完職工醫療退休，每年度醫保中心還會按其上年度的退休金金額的8%劃撥金額到參保人員的醫療賬戶上，供參保人員就醫購葯使用，其報銷比例與城鄉居民醫療保險相比非常高。

拓展資料：

退休人員醫保政策

退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。

法律依據：

根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅳ 自由擇者退休和企業職工退休醫療補助是否一樣

一樣的，只要你的繳納基數一樣應該就沒問題的

Ⅳ 什麼是企業補充養老金和補充醫療保險。

說的簡單一些其實就是補充醫療保險主要是一年一做，保障的時間主要是本自然年，能對職工的門診和住院的醫療費用進行二次報銷。
而補充養老金則是一個長期的險種，目前我們的職工基本少都有社保的基本醫療保險和基本的養老保險，而有一少部分職工還有補充醫療保險，而真正有補充養老金保險的職工還是非常少的，而恰恰就是補充養老金這個險種卻是一個很有長期效益的險種，我們目前職工所繳納的基本養老金保險，在幾十年以後我們恐怕只能從中領取到僅僅夠我們一般生活的養老金，而如果要想有一個良好的晚年生活，我們就要從年前的時候開始打算，而企業給職工辦理的補充養老金保險則可以很好的解決這個問題，這是一個長期的保障，通過企業職工共同負擔，共同出資，一起積累一筆可觀的財富，並且這個財富拿到保險公司進行運作，還可以得到一個相對較好的穩定的收益，這個就是補充養老金的魅力所在。
而對於樓上所說的目前北京還沒有相關的政策支持則是不準確的，目前北京市已經出台相關的文件，可以提取上一年職工收入的百分之五以內的金額來給職工做企業補充醫療保險和企業補充養老金保險，而國家給予稅前列支的政策，請注意：現在北京市的提取比例已經從原來的百分之四提高到了百分之五了，特此說明。如果您還想了解相關的補充養老金保險和補充醫療保險的內容，可以去我的個人博客看看，說不定可以幫助您，我的網址：
http://hi..com/%C9%E7%B1%A3%B2%B9%B3%E4%D2%BD%C1%C6

Ⅵ 退休人員如何補交醫保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休以後不需要重新辦理醫保卡的，還是使用之前的社保卡。如果卡找不到了，可以打社保熱線12333，咨詢一下當地社保卡掛失怎麼辦，然後去補辦一張就可以了。
退休後要享受退休人員醫保待遇，女同志醫保要交滿20年，需要到社保局去審核，符合條件的就可以享受退休人員醫保待遇了，醫保就不用繳費了也可以享受，交個大病救助就可以了，每個月卡里還會打錢，可以平時買買葯什麼的。

Ⅶ 退休職工補繳醫保費用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳須知
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
職工醫療保險補繳溫馨提示
1、職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
2、工傷保險是否可以補交呢?市工傷保險處辦公室的趙科長介紹，今年首次參加工傷保險的勞動者不能補交參保以前的工傷保險，如果以前就已經參保了，工作單位又一直沒有變化，中間欠繳了工傷保險的可以補交，補交工傷保險不需要交納滯納金。

Ⅷ 退休了一次性補繳醫療保險合適嗎

可以一次性補繳。
根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
青島市人力資源和社會保障局
《常用政策問答(社會保險)》
二、社會保險
（五）城鎮職工醫療保險知識問答
2、職工符合退休（職）條件辦理退休（職）手續時，達不到基本醫療保險最低繳費年限的應該怎麼辦？
答：可以辦理一次性補繳。其中，因單位欠繳造成，由單位和個人分別按欠繳年度的繳費基數和比例補繳；其他原因造成，由本人以退休時上年度全市職工平均工資為基數，按規定比例補繳。
補繳所需費用，除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分，補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外，其它原因造成繳費年限不足的部分，由本人負擔。

Ⅸ 2017年桂林企業職工退休如何補交醫保

2017退休人員醫保補繳政策如下
根據現行政策，男參保人員醫保繳費年限要達到25年，女參保人員要達到20年，退休之後方可享受醫療保險待遇，不足年限可以在退休辦理完之後按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。補繳標准為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫保21年，按規定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫保交付標准為11%，3557*11%*48個月=18780.96元，老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。
退休職工醫療保險補繳具體手續為：企業退休人員由參保企業填寫《即墨市從業人員確定繳費年限及補繳基本醫療保險費申請表》《青島市從業人員退休審批表》和《職工退休檔案審核表》到市民廳社保處窗口辦理。在各社保中心辦理退休的由社保中心統一辦理。退休職工醫療保險補繳咨詢電話：88529911.
退休人員醫保政策
退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。
政策為何調整?
1、我國人口老齡化帶來的醫療開支快速增加，年輕人口呈現下降趨勢，醫保基金繳納者變少，都將導致整個資金池流入明顯下降而支出大幅增加。同時，由於退休人員不繳費，我國城鎮職工醫保不是完全的現收現付制，而是存在部分權益積累。隨著退休人口數量的快速增長，其累積權益支取要以非常高的速度增加。
2、醫療費用不合理增長問題長期存在，從1991年到2013年，我國人均醫療費用的年均增長率為17.49%，醫保基金支付壓力不斷增加。
3、職工退休人員醫保繳費最大的改革紅利將在於統籌層次的提高，醫保轉移接續的問題將迎刃而解。
面臨四個問題：
一是，退休職工不繳費在《社會保險法》中有規定，法律障礙的解決需要時間。
二是，從各地現有政策來看，職工基本醫療保險的最低繳費年限差距很大，從5年到35年都有，如何採取統一並適當延長繳費年限的做法，實現每個人的繳費義務公平化成為很重要的問題。
三是，職工在職期間的醫保繳費屬於權益積累，如果未來職工在退休後繼續繳費，則應適當調低醫保費率。
四是，與職工基本醫療保險不同，居民基本醫療保險是終生繳費的，繳費水平比較低，加上各級財政補貼，每年繳費不過幾百塊錢。相比之下，職工醫保繳費可能高達每年數千元，但兩個制度的保障水平卻沒有如此大的差異。