河南省參公人員了30年可以退休嗎

❶ 滿30年工齡的事業單位職工可以退休嗎

事業單位參公人員工齡滿30年可以退休，其餘人員不可以。

根據《公務員法》第八十八條、第一百零六條規定，事業單位參公人員，按照《公務員法》進行管理，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。工勤人員不可以按此規定提前退休。

《公務員法》
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

❷ 參公事業單位的工勤人員工齡達30年能否辦理退休手續。

如果是工人身份的工勤，可以退，但如果是幹部身份的工勤，好像就不可以，要滿35年

❸ 行政機關單位工勤人員30年工齡能否退休

行政機關單位工勤人員30年工齡可以退休。

《公務員法》修訂草案明文規定，公務員工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請提前退休。行政部門的工勤人員和事業人員都可以參照執行，也可以通過個人申請，提前退休，部分地區還將工人提前退休工齡要求減少到25年。

按照《公務員法》規定，行政部門的工勤人員不能登記為公務員。按照組織管理條例，工勤人員也不能以代干、聘干身份提拔，原來已經提拔的副科級以上工人身份領導，不能擔任行政單位的實職，也不能晉升更高級別職務，要逐漸退出實職，擔任非領導職務，或者只享受該級別工資待遇。

事業單位的工勤人員和行政部門的工勤人員改革趨勢是一樣的，只不過事業單位可以採用的方式有兩種：一種是和行政部門一樣，逐漸取消工勤崗位和工勤職能，減少工勤人員使用；另外一種是隨著事業單位全面推行崗位聘用制，鼓勵工勤人員競聘管理崗位和專業技術崗位，按崗位享受對應的身份待遇和工資福利待遇。

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符合這三個條件都可以提前退休：

第一，養老保險繳費年限達到15年，其中包括視同繳費年限。

第二，男性50周歲，女性45周歲。

第三，因病或非因工緻殘，勞動委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

只要符合以上三種情況，就可以到所在地區的社會保障服務中心，進行申請，提前退休。

參考資料來源網路-《中華人民共和國公務員法》

參考資料來源永靖黨建網-中華人民共和國公務員法（修訂草案）

❹ 參公人員干滿30年可以退休嗎

國家規定是經任命機構審批可以退休，但原則上任命機構不會審批的。

❺ 我是參公人員以辦退休想再辦30年提前退休可以嗎

由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局電話12333咨詢

❻ 在事業單位工作工齡滿30年，能不能退休。怎麼可以退休

事業單位不是國家公務員，不能按照公務員法規定的30年工齡即可辦理版退休，事業單位的職工，依然權是按照規定，男60，女幹部55周歲辦理退休，如果是特殊工種，比如醫院的X光放射醫師，再就是完全喪失勞動能力辦理病退，可以提前退休，沒有別的辦法，不過很多單位都自行採取內部退休的規定，你咨詢你單位是不是有這個規定，辦理內退之後，到法定退休年齡辦理正式退休。

❼ 參公單位的事業身份可以工齡滿30年退休嗎有文件規定嗎

雖然你工齡滿30年了，但是，沒達到法定的退休年齡，是不能退休的。如果你工齡滿30年正好達到退休年齡，那就是正常退休。除非極特殊的情況下經審批可以提前退休，那就以審批結果為准。

❽ 參公工勤人員工齡達30年能否辦理退休退休

只要是公務員編制年滿55歲就可以，否則不可以。

❾ 參公人員工齡滿三十年可以退休嗎

1)參加工作人員工齡滿15年以上
2)員工年齡到了法定退休年齡，男的滿六十周歲，女的滿五十周歲，公務員是65和55周歲。
只要同時符合這兩點就能退休了，你只要一到年齡就可退休。