『壹』 企業在過節時給員工發放購物卡，需要繳稅嗎
根據《國來務院關於修改中華自人民共和國個人所得稅法實施條例的決定》（中華人民共和國國務院令第600號）第十條規定：「個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。」
『貳』 社保局會不會給退休的人員發超市的購物卡呵個屁。
不會的
社保待遇目前僅限於現金、轉賬等方式。暫不涉及實物、購物卡等
『叄』 應付職工薪酬里，過年過節給職工發了購物卡或少量幾百元錢，這樣的算是職工工資呢還是福利呢
一、過年過節給職工發的購物卡或少量幾百元錢，屬於職工工資薪金。
二、依據：
1、《國稅函[2009]3號文》明確規定：《企業所得稅法實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（1）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（2）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（3）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
2、下列費用不屬於職工福利費的開支范圍：退休職工的費用；被辭退職工的補償金 ；.職工勞動保護費；職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助；職工的學習費；職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助）等。企業發給員工的「年貨」、「過節費」、節假日物資及組織員工旅遊支出等都不在此列。
3、以現金形式發放春節福利等，屬於職工工資薪金。
『肆』 關於過節國家有規定發放過節費嗎如有、又是多少是按什麼形式發放的呢現金還是購物卡之類的
沒有這方面的規定,規定的只是工資標准最低標准
『伍』 為何現在過節單位不能發購物卡或者現金
體制內的單位，是為了防止腐敗，產生老虎和蒼蠅，也為了對納稅人負責，不能亂用納稅人的錢。
體制外的單位，例如私營企業，有些仍然會發購物卡或現金，不存在你說的這些情況。
『陸』 中秋節工會發職工福利300元能發購物卡嗎
可以發購物卡，但是你們財務沒法做賬，因為現在現在的購物卡基本都是預售專卡，所開屬的那個發票是沒法做賬的，上面是沒有交稅的，只有等實際消費了開的那個發票才是有效的可以做賬的，但是那都是員工拿卡自己消費的，也不能做進公司的帳裡面，所以看你們怎麼走賬吧。要是有小金庫這個倒是沒啥影響，尤其是現在的員工福利都要並到工資裡面交個稅的。
『柒』 退休職工能亨受工會會員福利如傳統節日物質發放嗎
退休職工，已經不是單位的職工，發不發福利，由單位決定。
『捌』 此次工會發放購物卡退休職工有嗎
退休了就與單位沒有任何法律關系了，你屬於社會管理人員，從理論上說不應該有你的。
『玖』 企業給離退休職工發購物卡違規嗎
只要在正常充許的福利范圍內是不違規的超出或無理由發放是違規的這個標准由工會裁定
『拾』 如果我退休了之後，社會上會不會給我們退休的人員發一些超市的購物卡
根本不會，退休後，除了自己的家人，基本無人關注了，小心一點，騙子多了。