請退休保安人員有什麼危害

❶ 保安一般都是退休人，為何他們都喜歡做保安

因為這些退休了的工人，退休工資特別低，而且很多人退休以後在家裡都特別煩，大部分的單位都特別願意聘用退休了的工人，因為用很少的錢就能僱到人當保安。不知道大家有沒有發現現在很多單位都喜歡招退休的老工人來當保安，而且這些老工人的工資是特別低的，雖然說大部分人的工資只有1500元，而且每個月還沒有五險一金，但是這些退休了的老頭們工作起來是非常認真的。

我姥姥這個人就平時老是說我姥爺，所以我姥爺就總想著出門去轉悠，反正是不想看見我姥姥。相信有很多老人之所以去當保安，就是為了去找清靜，而且每個月還能有幾千塊錢的收入！

❷ 保安為什麼還有退休返聘

不光保安，可以退休返聘很多單位的職工都可以退休返聘只要單位允許就可以這樣做。

❸ 保安法定退休年齡是多少歲

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)請退休保安人員有什麼危害擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

❹ 退休工人在做保安需要保安證嗎

退休工人做保安需要保安證；
這和退休工人去開車一樣，是需要駕駛證的。

❺ 物業保安可以可以全部用退休人員嗎

政策法規上並沒有相關規定。

但是個人認為，全部使用退休人員不妥。保安不同於維修人員和客服人員。按照物業管理服務標准，物業保安承擔秩序維護職責之外，還有消防監控值班、門崗值班、巡更巡邏等職能，出現火險警情時候，還要承擔滅火救災的工作。全部使用退休人員，在精神、體力上難以為繼。且很多崗位是24小時值班制度。退休老人在值夜班時能否真正做到不睡崗、不誤崗？老年人視力大多不佳，讓老人在物業區域內巡更巡視，能否看到隱患？能否發現隱藏的可疑人員？這些都是問題。

❻ 很多保安保潔是退休後返聘的，需要購買社保嗎

不用的，我們公司的保潔也都是退休返聘人員，老闆不說，可是我們都知道這主要原因就是，不用給這些返聘人員繳納社保。不過，我們公司當時單獨給他們購買了工傷保險和意外險。意外險是跟保險公司合作的，全公司人員都有。

在很多大公司裡面，返聘人員往往不會直接與公司簽訂協議，而是直接與公司合作的人力資源外包公司簽訂協議，遇到事情，也都由外包公司出門解決。但是協議內容外包公司會征詢公司意見，公司同意後才會拿去與返聘人員簽訂。

❼ 退休老人跟年輕人搶低工資的保安崗，有什麼原因

因為這些老人們退休以後閑著沒事兒干，所以還不如去當保安，也有很多單位都特別願意聘用這些退休的工人，因為性價比是特別高的。前兩天聽說親戚的公司有兩個保安要求漲工資，說是如果月經再不漲的話他們就辭職了，知道這件事情以後領導其實特別高興，這是為什麼呢？

還有一些老人之所以去當保安，完全是為了鍛煉身體，他們平時在家裡面閑著也是閑著，最常的活動就是跟其他的大爺們下象棋，所以還不如去當保安賺錢，反正我就見過很多退休了的老人去當保安！

❽ 退休人員當保安一直不休息違反勞動法么

你所說的這個來問題的話，即使自是退休人員，再從事工作的話，工作單位也必須給予退休人員勞動法的基本保障，首先工資不得低於當地的最低收入，在一個每周工作時間不得超過40個小時，超過部分的必須按加班處理，工作日加班按工資的1.5倍計算，正常休息周六周日休息的話，按工資的兩倍計算，節假日的話，是需要按三倍計算的，這個在勞動法上面有明確的規定，其實是退休人員，我不知道，單位也必須，按勞動法的相關制度去執行，否則就是違反勞動法，你可以收集相關的證據，比如說公司的考勤，之類的證據，向勞動部門申請勞動仲裁，勞動仲裁部門在獲得證據，經過調研以後，會給讓用人單位提供補償給你父親，並且對用人單位進行相關的罰款，相關問題你可以咨詢當地的勞動仲裁部門，回答完畢

❾ 保安什麼年齡退休

一般是男的60歲，女的50歲退休；

一、退休年齡一般都是由國家法律規定的內，一般在公司上班的容員工，退休年齡一般是男的60歲，女的50歲；

二、一般到額退休年齡，只有養老保險繳納滿15年的，都可以按月領取養老金；

❿ 保安到了退休年齡還可以上班嗎

當然可以的，不管你是正式工還是臨時工，你退休後，只要原單位還是需要你的話，完全可以聘用你的，給你再發一份工資也是好的