『壹』 退休金還沒怎麼領取人就沒了,退休人員去世後還可以領工資嗎
退休人員去世後不能繼續領取工資。
我們現在的養老保險,只要累計繳納的時間超過15年,在我們到了退休的年齡我們就可以開始領取到養老金了。但是,如果很不幸的有的人剛退休,還沒有很好的享受退休生活就沒了,相應的退休工資肯定是不能領取了。但是,雖然養老金不能再領了,還是有些錢可以通過相應的方式獲得。
退休人員,在退休後發生意外沒了以後,相應的家屬也是可以獲得撫恤金和喪葬費的。
撫恤金和喪葬費,基本都是在執行本地的政策。所以不同的地區,可以領取的喪葬費和撫恤金,在金額上會有很大的差距。
各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。
『貳』 如果退休後死亡還可以領取養老金嗎
如果退休後死亡還可以領取養老金。退休後去世,會有喪葬補助金和撫恤金,這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
(2)退休職工去世後還有退休金到賬擴展閱讀
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
『叄』 有養老金的老人去世後錢還會定期到賬嗎
不會復,退休人員死亡後的次月起制停發退休金。但依據《社會保險法》第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶有餘額的可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
『肆』 退休職工死亡後,社保已辦結,什麼時候錢才可以到賬
一般情況下,退休職工死亡後該補貼的錢,當月就能發到你的社保卡裡面
『伍』 退休工人死亡後喪葬費多少時間能到賬
參考如下:
職工去世後喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。
根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。
喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發
遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費
(5)退休職工去世後還有退休金到賬擴展閱讀:
退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。
調出死者檔案後還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。
可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。
辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。
辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中(註:當月工資正常發放)。
6、退休職工死亡後也會有一定的喪葬費。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。還要供養直系親屬救濟費
『陸』 請問退休老人去世後,工資發到什麼時候
1,退休人員去世的,養老金發放到去世當月
2,養老金個人賬戶內在去世後還有餘專額的,可以由其繼承人取出屬,做為遺產分配
3,相關規定:
(1)《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(2)《社會保險法若干規定》第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
『柒』 退休人員一直領養老金,去世了,社保卡上還有錢嗎
這個准來確來說應該還是會有的,源與國家都會不可能都會安排好的這個養老金么?你講你從30歲一直交到60歲60多歲,你想嘛?往年應該差不多,應該沒問題,有了那也是國家的。就是那個就是歸於國家嗎?就是就是這樣的,應該是肯定只會多不會少,你再不夠那就完蛋了。
『捌』 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦
退休人員的養老金是退休人員生活來源的基本保障,發放期限從辦理完退休後的次月一直發放到離世後的第二個月,離世後則終止養老金的發放。雖然養老金在離世後終止發放,但是這並不意味著就完全脫離了社保關系,離世人員的繼承人依然可以繼承養老保險個人賬戶余額、喪葬費、一次性撫恤金、供養親屬生活困難補助款等。
(山東企業職工遺屬生活困難補助標准表)結語由上文的介紹我們可以看出,雖然退休人員離世後的第二個月就會被取消養老金的發放,但是遺屬依然可以繼承個人養老賬戶中的余額,領取當地實際執行的喪葬費和一次性撫恤金,山東和陝西還可以領取數額不等的供養親屬生活困難補助款。
但是另一方面,各省市執行喪葬費、撫恤金的標准和計發方式不一樣,所以具體能發放多少還要以咨詢當地社保部門為准,另外在領取喪葬費和憮恤金的時候一般需要以下資料:死亡證明、死者身份證、社保卡、戶口本、火化證、火化收據、企業退休人員死亡申報表、死者繼承人的身份證明材料、身份證等。對此,大家怎麼看?歡迎留言交流。碼字不易,給點個贊、點個關注吧。
『玖』 退休後領取了六年養老金去世了,個人賬戶中余額還能取嗎
可以。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本內養老保險,達到國家規定容的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日
前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳
費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。