合肥市職工退休醫保政策

1. 2020年合肥市退休人員醫保返現上調嗎

需要直接咨詢社保局才能知道了。

2. 合肥市2019年12月份退休人員醫保返現為什麼不兌現

合肥市2019年12月份退休人員醫保返現，為什麼還沒有兌現？可能是要到一月初才能兌現的

3. 合肥市2019年12月份退休人員醫保返現為什麼沒有到

合肥市2019年十二月份退休人員醫保返現會在2020年的1月20號左右到。

4. 合肥醫療保險交滿多少年，退休後可領醫保

領醫保不是小意思嗎？只有男性繳費25年、女性20年退休後享受終身醫療保險，每月可以按基本養老金的5%劃撥醫療費。

5. 請問合肥市企業退休職工,每月打進醫保卡的錢如何計算的

退休職工醫保卡上的個人賬戶是從基本養老金內劃入的，各地政策不同劃入比例也不同，以鄭州為例，是按照基本養老金的4.5%劃入的。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶，用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費基數的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為統籌基金，由社會保險經辦機構統一管理和支付。

(5)合肥市職工退休醫保政策擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納職工醫療保險費，按照規定享受職工醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。領取失業保險金的失業人員，參加職工醫療保險的辦法按國家、省、市有關規定執行。

第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

6. 合肥工廠職工退休醫保能報多少啊

醫保的報銷比例是根據病種和用葯、醫院等級、術別等綜合來考慮的。
一、合內肥城鎮職工容醫療保險住院起付標准(門檻費)

參保人員應持本人社會保障卡到定點醫療機構就醫首次住院，在醫保范圍內，本市一級(及以下)、二級、三級醫院住院門檻費分別為200元、400元、600元。

二、合肥城鎮職工醫療保險住院醫療費報銷比例

在醫保范圍內，一個年度內，參保人員住院醫療費在門檻費以上、至6萬元以下的部分，個人承擔比例分別為一級醫院6%、二級醫院8%、三級醫院
10%;退休人員及工作年限滿30年以上的在職職工，個人承擔比例減半。6萬元至30萬元個人承擔比例為4%，30萬元以上部分基金不予支付。

7. 合肥市靈活就業退休人員醫保個人帳戶劃入是按社平工資還是退休金額計算

乖，你想問的問題，這個可以直接打合肥的醫保中心電話咨詢一下他的。客服電話號碼是12333。

8. 合肥市城鎮職工醫療保險報銷比例

你好，城鎮職工醫療保險報銷比例以不會超過合理費用的80%，再減掉起付線和自費部分，實際報銷一般不會超過實際花費的63%。
建議：
如果條件允許，不妨為自己補充一些商業保險為好。

9. 20207月份以後合肥市退體職工每月社保卡醫保費多少

20020年七月份以後，合肥市退休職工每月社保卡醫保費是多少？這個社保卡醫保費是要跟你的工資，然後工齡都是掛鉤的哦