❶ 河南退休人員今年怎麼漲工資
退休人員漲工資全國是統一的，河南省也不例外。
即截止到2017年12月底前退休人員都漲工資，平均漲幅為5%。
估計下個月應該執行並補發到位。
❷ 企業退休人員什麼時間漲工資
退休人來員養老金今年漲6.5% 企事業單源位同步調整
記者昨日從人社部獲悉，(4月16日)經國務院批准，人社部與財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
預計各省市在8月公布調整方案，公布方案後一個月內完成調整。
❸ 河南省企業退休職工如何漲工資
依據河南省企業養老金相關政策
❹ 河南省退休工資幾月份漲工資發放到位
河南省人社廳財政廳已於7月26日以豫人社[2O18]3O號文件公布了2O18年提高退休人員養老金的具體方案並要求7月底前發放到位。目前已有許多單位已將1至7月份補發的養老金打入個人帳戶。趕快到銀行去看一下是否已打到養老金的帳戶上！今年的方案定額部分比去年少了5元為45元。交費年限每一年增加1.3元，比去年少了1.1元，這意味著交費時間越長也就是工令時間越長得到的增加部分不比去年的多。這有悖於廣為宣傳的交費時間越長所得養老金越多的理論。按養老金基數增加的百分比今年為1.6%(機關事業單位為2.2%)企業比去年提高了1.1個百分點，這也就是說養老金越高增加的越多，越低增加的越少。這又和國家逐步縮小差距的規劃相違背。目前且不說企業與機關事業單位之間的差距，單就企業而言有些企業同樣條件的剛退休人員的養老金及乎成倍高於退休早的人員。這種企業內部，企業與機關事業之間的差距將越拉越大！造成了不可逆轉的惡性循環！另外在年令的增加上和去年一樣，一個檔增加5元，也就是說長一歲增加1元錢。河南省的規定達到80至84歲的增加35元。這和安徽省的規定如何相比？安徽省在年令上的規定企業和事業不一樣，企業要遠高於事業。企業退休人員年令在80至84歲的增加26O元。85歲及以上的增加330元。如此高數額的增加河南能比得了嗎？河南省養老金的增加為何如此設計？誰之過？為了誰？設計者又在想什麼？一句話很難說得清楚！不過還是到銀行去看看補的退休金到了沒有吧？必競還是現實一點好！
❺ 河南企業退休職工漲工資細則什麼時候出台
2017年早已公布，2018的到6月份以後
❻ 半年過去了,河南省什麼時候給離退休人員漲工資
河南省2017年退休職工增加基本養老金具體方案還沒有出台。
據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，河南省的具體方案出台還需要一些時日，請耐心等待。
照歷來的經驗，2017年調整退休職工基本養老金，會從2017年1月1日起執行。
《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。
❼ 河南省二o一六年退休職工漲工資什麼時間發放
政府工作復報告闡制述了大政方針和原則性問題，對於退休人員退休金調整做了承諾，由人社部具體辦理。政府工作報告已經表示將實施養老金連續十二年上調。盡管養老金上調對養老保險基金的可持續性形成了很大的壓力，但這是政府構建和諧社會的具體措施，不失為為一個好消息。目前只是等待人社部和各省市自治區公布實施方案。
估計要到7月或者更晚一點時間才會公布方案，實施調整。
❽ 退休職工今年漲工資的問題幾月份能到位河南的工資幾月份能到位
上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福專建、四川、新屬疆、內蒙古等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
❾ 河南企業退休人員今年漲工資最新消息調整方案出台了嗎
2016年養老金調整後如何保證及時足額發放?
養老金待遇調整何時能夠落地？專人社屬部門負責人介紹，各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，保障養老基金長期充足。
今年新增的養老金預計在6-7月間公布調整文件，在之後的一個月內發放到位。
❿ 河南退休人員漲工資什麼時間發放
目前只有上海已經發放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動內。北京、天津、容浙江已傳出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算