1. 今年青島退休金漲了嗎
日前,人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,明確專從2018年1月1日起,屬為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
具體到個人多少,你就得耐心等到五一節過後,你所在的省市出台調整方案就會知道了。
2. 青島市2020年退休人員漲工資怎麼漲法
2020年退休人員漲工資的時候是根據自己的基數,然後再根據視頻來進行漲工資。
3. 青島市退休企業職工退休金上調多少
目前不僅僅是青島市,全國范圍內2018年是否繼續調整養老金尚無定論。截止目前人力資源和社會保障部尚沒有就此表態。
根據往年慣例,一般是三月份左右會明確,再等等看吧
4. 青島市今年退休的職工漲工資了嗎什麼時候漲
現在還沒有漲!不過離退休的快了
5. 青島今年退休金上調多少我今年70周歲高齡工資漲多少
青島市人社局宣布,青島今年將再次上調企業退休人員養老金,月人均增發265元。今年的調整首次與繳費年限掛鉤,並向高齡群體和低收入群體傾斜,將有70萬人受益。
向高齡群體傾斜
根據方案,今年上調養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法,調整標准共分四項。
定額調整。退休人員每人每月增加125元,退職人員每人每月提高100元,補繳參保人員(按魯政辦發[2011]64號文件規定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養老金水平調整。按照本人12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金。
按繳費年限調整。將繳費年限劃分7個檔次,分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元,之後每滿5年增加10元,繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調整。12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。
6. 青島今年退休金上調多少
日前,人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》版,明確從2018年1月1日起,為權2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
具體到個人多少,你就得耐心等到五一節過後,你所在的省市出台調整方案就會知道了。
7. 青島市退休人員養老金今年漲6.5%每人基數是多少
人社部稱不是每個退休人員都按6.5%加養老金
人力資源和社會保障新聞發言人李忠22日說,本次養老金上調6.5%左右是指企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數,都按6.5%的比例調整,更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
經國務院批准,人社部、財政部印發了通知,決定從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
李忠說,確定6.5%左右的調整水平,是綜合考慮了當前經濟社會發展情況、企業和機關事業單位退休人員養老金水平等多種因素綜合確定的。這次調整,機關事業單位和企業都按照定額調整、掛鉤調整,與適當傾斜相結合的辦法來調整,這也邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。
定額調整主要是體現公平,掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時也要與基本養老金水平等因素掛鉤。
適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜
「這個調整辦法兼顧了公平與效率,能夠適當調節退休人員的收入差距,體現二次分配更加註重公平的原則。」李忠說,「目前我們正在按照國務院部署,結合本地實際,要求各個地方制訂具體方案,兼顧企業和機關事業單位人員特點,合理確定調整辦法和具體標准,按程序報批後組織實施。」
8. 青島退休44年工齡開4700元,這次退休工資上調,能漲多少
給退休職工漲工資國家在年初就已經出台了政策,在去年平均工資的基礎上再上調6.5%,並且專向退休工資比較低、邊遠屬地區退休人員傾斜,目前各地都沒有實際把退休金發放到退休職工的手中,估計都在按照國家政策准備具體的發放方案吧。
9. 青島退休工人漲多少錢給個說法
按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包回含了答國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象。
政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。