人員退休需要發文嗎

1. 退休手續批下來後還給單位發文件嗎

對於普通的員工，退休手續批復以後單位口頭通知你辦理退休手續就專可以了，不再單獨發文件了屬，從此以後，你的組織關系就到了戶口所在地街道辦事處，你的退休金由社保局發放，無緣工作的單位就沒有了關系，只能是曾經工作的單位。2019年關於徹底移交離退休員工的文件下大侄女，企業不再承擔退休人員的任何負擔，全部交給社會。

2. 到達法定退休年齡，如何辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

3. 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。（一）男年滿版六十周歲，女權年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 退休人員去原單位辦理退休關系轉移還需要提供什麼文件嗎

一、就醫關系從本市轉到外省市

1、就醫關系在本市的城保退休人員，需長期回定居外省答市，可攜帶本人的有效證件（身份證、戶口簿等）、《社保卡》或《醫保卡》，到鄰近的區縣醫保中心申請將就醫關系轉到外省市居住地。

2、辦理手續時，應當正確提供外省市居住地的詳細信息（如省市名、地址、郵編等）

二、就醫關系從外省市轉到本市

1、就醫關系在外地的退休人員需回上海定居，可攜帶本人的有效證件、《社保卡》或《醫保卡》，到鄰近的區縣醫保中心申請辦理就醫關系轉回本市。

2、辦理手續時，參保人應先報銷在外省市發生的醫療費，再申請辦理就醫關系轉移手續。

3、個人帳戶資金以現金形式發放的參保人，其在外省市的醫療費未超出個人帳戶資金標準的，應將個人帳戶資金的余額以現金方式交區縣醫保中心，區縣醫保中心當場將上述資金計入其個人帳戶資金。

5. 幹部退休時,所任職務是否需要下文免職

1、幹部抄退休時,所任職務需要下文免職襲然後退休。

2、黨章規定：第三十六條黨的各級領導幹部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。 年齡和健康狀況不適宜於繼續擔任工作的幹部，應當按照國家的規定退、離休。

3、免職則一般不具有懲罰性，其適用於包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。

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2017年7月21日成都市人民政府關於發布李攀瑤等4人退休免職的通知，如下：

李攀瑤退休，免去其成都市教育局巡視員職務；

鄧永發退休，免去其成都市文化廣電新聞出版局巡視員職務；

李曉川退休，免去其成都市公安局副巡視員職務；

劉儉退休，免去其成都市檔案局（成都市檔案館）副巡視員職務。

6. 國家關於企業職工退休是如何規定的

一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 事業單位人員退休需要人社局出通知嗎

一、 各單位要對本單位在編人員的出生年月逐一進行核對，若個人檔案記載的出生日期與戶籍登記不一致的，以個人檔案中最早記載的出生日期為依據辦理退休。

二、 對即將到齡退休的機關事業單位工作人員，單位要提前查閱其個人檔案，並提前一個月到人社局工資股辦理退休手續，社保局按照批復退休落款日期的次月起發放其退休待遇。

三、 對超齡而未及時辦理退休手續的人員，退休時間及退休待遇均從到齡退休的時間算起。由於單位原因未及時辦理退休手續而造成多發的金額，由單位負責清退，並對由此產生的一切後果由退休人員所在單位和退休人員本人負責。

四、 各單位要加強對此項工作的領導，工作做細做實，明確工作責任，同時要關心照顧好退休人員，努力幫助他們解決好具體實際問題。

8. 退休批下來還給單位發文件嗎

如果你到了退休年令了單位向上面深情如果批下來自然文件得發到單位了是啰