❶ 我父親是信用社退休職工，死亡後應該怎樣發喪葬費和撫恤金
參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元。
❷ 企業退休職工因病死亡養老保險金如何發放
企業退休職工因病死亡，死後原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。身故前版的醫療費用可以按權規定報銷。
帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
❸ 企業退休職工因病死亡喪葬費和撫恤金發放的標准
從2014年1月1日起。按照新的標准執行：我省企業職工因病或者非因工死亡回待遇新規出台，從答1月1日起，參保人員在未達到按月領取基本養老金條件時，因病或者非因工死亡的職工，按照喪葬補助金2400元和一次性撫恤金14000元的標准兌現待遇。但是沒有查到退休死亡的有關標准，很遺憾
❹ 在職職工因病死亡可以得到哪些補助
在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補內助費。
喪葬補助金容按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
但對喪葬補助金和撫恤金的支付標准，各省、直轄市、自治區規定不盡一致，且差異較大。因此具體標准建議咨詢當地人力資源社會保障局。
❺ 退休工人因病死亡後養老金還能領嗎
可以領幾個月(好像是半年)..然後,可以辦理喪葬費(應該是他原來每月工資額乘以十三個月)
僅供參考
❻ 廣東退休人員因病死亡撫恤金
離退休人員因病傷死亡，喪葬補助費3個月工資；供應直系親屬一次性救濟金6個月工資；一次性撫恤金3個月工資。(月工資按當地上年度社會月平均工資計)。
❼ 信用社退休職工死亡為什麼不給撫恤金
農村信用社，現在改後農商銀行，該行的效果應該很好，國家規定有十個月的撫血金，除非你父親是編外人員，否則應該有十個月的撫血金。
❽ 企業職工因病死亡的喪葬費和撫恤金有何相關的法律法規規定
各省政策不一樣；
山東省的為：10個月省平工資+1000元喪葬費+遺屬補助！