Ⅰ 中秋節走訪慰問離退休職工是否違反中央八項規定
八項規定主要是針對黨員幹部、特別是黨員領導幹部的，這樣情況可以正常進行，只要辦事的人不辦變味就屬於正常的活動。如果要去敬老院慰問年老的孤寡老人，誰能說是違規了？
加強黨風廉政建設是從嚴治黨的要求，並不是不要敬愛與關愛，還要注意廉政的政字，政則是行政、執政、施政的人和權利。
Ⅱ 走訪慰問離退休老幹部買什麼禮品
復合蛋白質粉
Ⅲ 海南省農行昌江支行這十三年來沒慰問、回故鄉定居的離休人員；已有幾年沒給離休人員慰問金。不關心離休人
中央關於慰問老幹部的文件僅僅是規定春節期間，各地可能還有自己的關於慰問的規定。但是不聞不問是肯定不對的。起碼春節要慰問一下，但是不一定是以發慰問金的形式。這個問題，你可以向支行的主管級的老幹部局反映。
關於在春節期間開展慰問老幹部活動的通知(中組發[1980]75號)
關於在春節期間開展慰問老幹部活動的通知
中組發 [1980]75 號
各省、市、自治區黨委組織部，中央各部委，國家機關各部委黨組，各人民團體黨組：
在春節期間做好慰問老幹部的工作，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統和中華民族敬老尊賢的美德，有著重要的意義。為了做好這項工作，提出如下幾點意見：
（一）黨委要重視，黨政主要領導幹部親自參加走訪慰問和召開座談會，各級組織部要協同有關部門，認真負責地做好慰問活動的組織工作。要扎扎實實，講求實效。
（二）要開展多種形式的慰問活動，重點慰問那些已退居二、三線和正在養病治療的老幹部，以及老幹部遺屬。各級領導幹部可以組成慰問組，到老幹部家裡、干休所、醫院和療養院走訪看望；可以召開老幹部座談會；還可以舉辦老紅軍、老幹部講傳統報告會，對廣大青年進行黨的優良傳統和革命理想的教育。無論開展什麼形式的活動，都要堅持勤儉節約的原則，嚴禁鋪張浪費。
（三）各級領導同志和負責老幹部工作的領導同志，在慰問活動中，要主動徵求、虛心聽取老幹部的意見，認真檢查中共中央、國務院關於顧問和離休兩個文件貫徹落實的情況。對老幹部提出的工作上的意見，要認真研究，採取措施，加以改進。對老幹部反映的實際困難，能夠解決的應及時給予解決。
（四）要大力表彰老幹部在新的歷史時期中，積極「薦賢舉能」、落實「三位一體」任務、模範執行黨內政治生活准則等方面的先進事跡。勉勵他們發揚黨的優良傳統，爭取更大光榮。
在春節期間慰問老幹部，要作為一項制度，年年堅持下去。
中共中央組織部
一九八○年十二月二十五日
中共中央組織部、勞動人事部、民政部關於慰問由街道管理的離休、退休幹部的通知
組通字〔1985〕5號
春節期間，各級老幹部工作部門慰問老幹部已經成為一項制度。在開展慰問老幹部的活動中，各級組織、人事、民政部門還要同時慰問過去交由街道管理的離退休老知識分子，科技幹部及其他離退休幹部，盡可能幫助他們解決一些實際問題，表示黨和政府對他們的關懷。
Ⅳ 慰問走訪離退休幹部的通訊怎樣寫
根據實際
走訪據實
寫釆。
Ⅳ 春節走訪慰問離退休幹部能用酒嗎
離休幹部，已經是」門前冷落車馬稀「的歲月，你想送什麼都可以，不在有行賄受賄的嫌疑，用酒很好，無酒不成禮儀，一壺濁酒喜相逢，慣看秋月春風。
Ⅵ 重陽節走訪慰問退休老幹部怎麼發放
您好！重陽節走訪慰問離退休老幹部，一般是發放一封慰問信、一盒重陽糕。一袋優質大米和兩桶食用調和油。謝謝閱讀！
Ⅶ 四走訪五慰問六服務是什麼
69、什麼是「四走訪」？ 社區勞動保障協理員按規定對轄區內企業退休人員進行走訪，走訪時，須掛牌服務，填寫《上門服務單》。 （一）首次走訪：每月對新納入社區管理服務的企業退休人員進行走訪，發放《聯系卡》，掌握基本情況。 （二）定期走訪：對轄區內企業退休人員，每年走訪不少於一次，動態掌握生活狀況。 （三）重點走訪：對轄區內鰥寡孤獨、特困、重病、80周歲及以上的高齡退休人員，每半年走訪一次，了解情況，盡力幫助解決困難。 （四）特定走訪：對轄區內未按規定辦理基本養老金領取資格認證手續、發生突發事故及死亡等其他情況的企業退休人員，及時上門走訪，協助辦理相關手續。 70、什麼是「五慰問」？ 社區勞動保障協理員按規定對轄區內企業退休人員進行慰問，按規定發放慰問金或慰問品。 （一）節日慰問：每年元旦、春節期間，對轄區內特困企業退休人員家庭、鰥寡孤獨離退休人員、百歲以上企業退休人員、部分居住在敬老院的退休人員進行慰問。 （二）生日慰問：對轄區內80周歲、90周歲、100周歲的企業退休人員，進行生日慰問，慰問金標准分別為100元、200元、800元。 （三）重病慰問：退休人員患重病住院時，社區勞動保障協理員上門慰問並發放慰問金，慰問金標准為200元。居住異地的，將慰問金隨同養老金予以發放。原則上每人只享受一次重病慰問。 （四）死亡慰問：退休人員死亡後，社區上門對其親屬進行慰問，慰問金標准為200元。居住異地的，於死亡手續辦理後次月，將按照原養老金發放方式發放死亡慰問金。 （五）困難慰問：對轄區內企業退休人員家庭遭受重大災難的，上門看望慰問。 71、什麼是「六服務」？ 「六服務」是指納入社會化管理服務的退休人員可以享受到六個方面的服務： （1）人事檔案集中管理服務。由市退管中心對退休人員的人事檔案進行集中管理，提供免費查閱服務。 （2）醫療健康服務。每兩年組織退休人員進行一次免費健康體檢，建立退休人員電子健康檔案，有針對性地組織開展醫療保健講座等。 （3）文體活動服務。組織退休人員開展形式多樣的文體活動，做到社區每周有活動，街道每月有活動，區每季有活動，市每半年有一次大的活動。 （4）政策咨詢和查詢服務。為退休人員提供電話咨詢、現場咨詢和有關信息查詢服務。 （5）報領喪葬撫恤費服務。退休人員死亡後，協助其親屬辦理申領喪葬費、直系親屬撫恤費手續。 （6）引導自我管理和互助服務。引導退休人員建立自管組織，為他們創造活動條件，提供相關服務。
Ⅷ 離退休幹部慰問工作主要以什麼形勢進行
年節領導走訪慰問，了解老同志們的生活情況，身體健康等等，盡力為他們解決困難。身體條件允許的話，可以組織茶話會，看演出電影，或者游覽參觀。