㈠ 陝西咸陽2015年1至8月企業新退休職工養老金什麼時候發放
前半年退休者，因涉及到上一年度社平工資尚未公布的問題，沒有辦法及回時算出養老金答。但是社平工資公布後，單位就應當及時完成年審，並核算前期應退休人員的養老金。核算完之後就開發發放。此時涉及到當事人滿法定退休年齡次月至核算完當月養老金的發放和補發。
陝西省早已經公布了2014年社平工資，因此1～8月份退休人員養老金也應發放、補發到位。如還有問題應向單位經辦人具體咨詢，也可以直接向當地社保機構咨詢。
㈡ 陝西企業退休職工養老金上漲多少
陝西省2017年企業退休人員養老金平均上漲5.5％，具體細則詳見陝西省人力資源和社會保障廳網站。
2018年繼續調整的可能性是很大的，但是估計調整幅度可能會較2017年有所降低，估計5％左右。具體消息有待人力資源和社會保障部2018年3月份公告。
㈢ 西安市2015年企業退休職工養老金加多少
陝西省2015年企業退休人員養老金調整方案已經公布，對於個人來說，需要對應自身情況和文件進行計算方可
陝西省文件內容如下，請參考
陝西省人社廳財政廳關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
陝人社發〔2015〕18號
來源：養老保險處日期：2015-3-26
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人事勞動局、財政局，西咸新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）等文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2014年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
（一）1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元；1945年1月1日以後出生的，每人每月增加76元。
（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
（三）以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，增加2%。
以上三款依次執行。
二、2015年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
三、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、本通知從2015年1月1日起執行。
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
2015年3月20日
㈣ 2016年陝西省企業退休職工養老金怎麼算
退休金算起來很麻煩的，大體上是這樣計算的。
退休工資=基礎養老金回+個人賬戶養老金+過渡性答養老金+過渡性調節金
1、「過渡性養老金」僅對1995年12月31日之前參加工作的勞動者有效，因為在此之前還沒有實行個人賬戶制度。
2、過渡性養老調節金對2006年至2014年退休的，按一定比例計發，2015年及以後退休的，也不再發放了。
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月份
過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
㈤ 2015年企業男女職工退休年齡是多少歲
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿回六十周歲，女年滿五答十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
㈥ 陝西省企業退休職工大病醫保每年交費多少
大病醫保辦理材料
1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》；
2、大病醫療費統籌基金撥付審批表（三張）（並加蓋公章）；
3、出院診斷證明（緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明）、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單（住院報銷憑證）；
4、 特種檢查、特種治療或使用貴重葯品的應出具審批表
5、門診患者需出具診斷正明、大病統籌處方及北京市門診收費專用收據
6、轉院治療應提供由院方大病統籌辦公室出具的轉院正明
7、大病醫療統籌規定的其它材料。
8、單據報銷時限，以出院或門診最後一天為准60日內，逾期不予報銷
9、大病醫療費用實行一次性報銷制度，凡因企業、個人、醫院造成的漏報一律不予補報銷
10、凡因企業、個人、醫院造成的報銷材料不全的，將暫緩支付。
辦理流程
所有的大病患者，一旦住院後，必須盡快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料，送所住醫院醫保科登記、審驗，以免影響住院醫療費用的報銷
申請肝硬化等23種病的門診報銷，參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間（具體情況請參照當地政策）到規定的定點醫院醫保科填寫相關表格進行初審
定點醫院將初審合格參保居民信息報各城鎮醫療保險經辦機構審核。
報銷比例標准
大病保險實際支付比例不低於50%
在城鄉居民大病保險的保障內容方面，《意見》指出，大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保（合）人，保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上，大病保險主要在參保（合）人患大病發生高額醫療費用的情況下，對城鎮居民醫保、新農合補償後需個人負擔的合規醫療費用給予保障。此外，大病保險保障水平以力爭避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出為目標，合理確定大病保險補償政策，實際支付比例不低於50%;按醫療費用高低分段制定支付比例，原則上醫療費用越高支付比例越高。
㈦ 陝西省2015企業退休人員養老金調整細則
悉，自2005年我省開始上調企業養老金後，已經連續10年上調了，經過2014年年初的第10次上調後內，月人均基容本養老金水平由2005年的648元，增長到2014年調整後的2116元，增幅達226%左右，自此，我省企業退休人員基本養老金實現了「十連調」，今年將是第11次上調。截至2014年年初，我省企業退休人員領取養老金的已經達到176.26萬人。