下崗職工退休證明丟了怎麼補辦

⑴ 企業下崗職工辦理退休時,企業簽定的破產協議書丟失了怎麼辦

可以查詢檔案記載或者出具證明等，只要能說明情況就可以，必要時及時溝通解決。

⑵ 單位倒閉將職工檔案弄丟了如何辦理退休

1.辦退休是必須要檔案的。
2.單位倒閉了，人事檔案也不會被銷毀，一般轉移專到當時單位區域屬內的檔案館，去查查看。
3.還是找不回來的話，找當時單位的上級主管部門。
4.還沒人管的話，找勞動仲裁，告你原來單位的上級主管部門，就欲辦理退休事情申訴。

⑶ 下崗工人退休如何辦理

1.企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁內、索引頁、本人容頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

⑷ 成都下崗職工辦理退休時買斷工齡的合同丟了怎麼辦

成都下崗職工 辦理退休時買斷工齡的合同丟了怎麼辦吶 無所謂啊 你可以去那個他們當地的這個社保上查一下你以前的計入工齡記錄 電腦上查一下

⑸ 下崗職工應如何辦理退休手續

1.企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

⑹ 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休

檔案丟失後需要原單位開據證明，辦理退休社保一樣視同繳費工齡。

一、認定工齡掌握原則：「一進一出」

進，即參加工作時間，以什麼方式被縣級以上勞動部門招工錄用。錄用方式有勞動合同制職工、固定工、畢業分配、退伍軍人安置、下鄉知青回城招工、五八城遷子女、退休職工子女頂職、土地徵用勞力安置等。

出，即離開單位的原因或性質。離開單位情況有解除合同、辭職、離職、除名、調動、開除、判刑服刑、勞動教養、出國出境等。

二、檔案查找有關線索

戶籍所在地就業管理所、原單位及其主管部門、檔案局、公安局戶籍科、餘杭區人社局檔案室等線索地，都有可能查找到與職工原始檔案相關的信息資料。

職工本人檔案是認定連續工齡的重要依據，並非唯一依據。如遇到檔案遺失或資料不齊的，可通過上述途徑進行補救，形成的證據鏈達到法定認定標準的仍可依法作出結論。

(6)下崗職工退休證明丟了怎麼補辦擴展閱讀：

人事檔案是職工辦理退休手續的重要依據，由用工單位的人事部門建立，用工單位負有職工個人檔案材料的收集、保管、移交等義務，用工單位應當對勞動者人事檔案的完整性負有責任。

用人單位丟失員工檔案並非個案，我國法律規定，檔案關系人 起訴 請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應當作為民事案件受理。因此，如果單位丟失人事檔案，而且補辦也不配合的，可請求法院責令補辦。

關於人事檔案被原單位丟失後，當事人起訴原用人單位補辦人事檔案並賠償經濟損失是否受理，最高人民法院復函安徽省高級人民法院稱：保存檔案的企事業單位，違反關於妥善保存檔案的法律規定，丟失他人檔案的，應當承擔相應的民事責任。

檔案關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應當作為民事案件受理。

⑺ 我是吉林市的下崗職工到了退休年齡但是檔案託管證丟失怎樣辦理退休手續，有勞動手冊。

檔案託管通常指的是在某地的存檔證明，只要記得在哪裡存檔的，出示身份證就專可以查到檔案是否屬存在。
勞動手冊通常指的是社保繳納的證明，這個和檔案沒有太大關系。
因此您可以持身份證直接到存檔機構說明情況，並借調檔案辦理退休手續。

⑻ 私自拆了下崗職工檔案退休時怎麼辦

到退休窗口審核檔案，工作人員調取檔案，根據檔案里的出生年月專日確定達到退休年齡後，到屬繳費窗口將所欠的養老保險費用補齊，然後將養老保險手冊交給市勞動保障代理服務中心。 達到法定退休年齡的人員本人需於當月攜帶「4050」補貼認定表、託管手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件兩張和戶口簿，到代辦退休窗口辦理退休手續。如因病不能辦理，需出示街道證明由其直系親屬代辦。 繳納完養老保險，手續辦理完後，於次月帶託管手冊、失業證、一張2寸彩色標准照片（白邊剪掉，姓名寫在照片後面）到代辦退休窗口領取退休條，然後憑退休條和相關手續到社保經辦部門領取工資卡。

⑼ 失業工人辦理退休怎樣取檔案，要啥證明！

勞動者辦理退休，需要提交的材料，不因失業人員而不同，一般需要提交以下資料：

一、本人身份證；

二、本人檔案（沒有視同繳費年限認定的可以不提供）；

三、社會保障卡；

四、養老保險手冊及繳費憑證；

五、本人證件照片；

六、當地人社局要求的其他材料。企業職工辦理退休，需要檔案，並且是重要的依據。

審查的內容為：

1 失業證；2 勞動代理協議（如果丟了可以復印身份證）；3 單位出具的介紹信；4 用工備案資料；5 勞動合同。

職工辦理退休的具體分類情況：

1·在實行社保前參加工作的原國營企業正式工，因為計算退休待遇時要牽涉到視同繳費年限，故必須要以人事檔案為憑據；2·改革開放企業轉制後參加工作的參保人員，辦理退休手續時原則上還是要求提供檔案，但如果不涉及到特殊工種提前退休等情況需要查證檔案外，可以不要檔案；3·沒有工作單位的參保人員沒有檔案，因此可以不提供檔案。辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡；

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。