靈活就業轉企業50能退休嗎

① 首次靈活就業後轉企業一共交了13年52歲能退休嗎

養老保險男性要交滿20年，女性要交滿15年才能退休，而且男性退休年齡是55歲，女性是50歲，你才交了13年肯定是不能辦理退休的。

② 靈活就業人員養老保險轉為企業職工養老保險後退休年齡是多少

一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡，在單位退休，女職工50周歲，女幹部55周歲，男職工、幹部60周歲；在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，男職工、幹部60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

(2)靈活就業轉企業50能退休嗎擴展閱讀

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

③ 靈活就業人員轉成企業退休年齡應該是多少

一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡，在單位退休，女職工版50周歲，女干權部55周歲，男職工、幹部60周歲；在社區以靈活就業形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲；如果勞動者在單位辦理退休，並且在檔案中認定為幹部身份，女滿55周歲。 男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。 《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休

④ 靈活就業人員轉招為企業工人，若為女工，其退休年齡是按50歲嗎

無毒無害崗位55歲，
有毒有害崗位
根據工齡可縮短退休年齡至50歲

⑤ 靈活就業延遲到55退休,今年我47如果現在轉企業繳費,可以50退休,是選擇50退還是55退

應該選擇55歲退休。退休政策是多繳多得的原則。你到55歲退休，多了5年工齡，多交了5年養老保險費。到55歲退休時，退休金會增加不少。

⑥ 重慶女靈活就業人員46歲轉企業養老保險,50歲可以退休嗎

我來回答這問題，重慶與靈活就業人員四十六歲人企業養老保險，50歲就可以退休的。

⑦ 在企業單位上了8年班，單位挎了，交的養老保險跟企業一樣的，但是後來轉為靈活就業人員，50歲能退休嗎

靈活就業人員女職工是55歲退休。

⑧ 我在企業中交了19年社保,靈活就業交了10年社保,請問50歲可以退休嗎

如果你有檔案，而且是檔案里頭的身份是幹部身份，那麼只能是55歲辦理退休。專

如果是檔案裡面是工人身份，那屬么完全可以50歲退休。如果檔案里是幹部身份，但是如果。目前的就業單位。您做的工作是工人。職業工種身份，那麼人事部門去人事局，提交申請身份更改，把幹部身份改成工人身份，如果申請成功，那麼可以50周歲退休。

以上內容僅供參考謝謝！

⑨ 在企業單位上了8年班，單位挎了，交的養老保險跟企業一樣的，但是後來轉為靈活就業人員，50歲能退休嗎

在企業單位上了8年班，
那麼說明是交了8年社保。
你後來轉為靈活就業人員，有繼續交社保嗎？
社保需要累計交滿15年，
才可以退休領取退休金。
通常男士是55歲才能辦理退休。

⑩ 靈活就業人員轉入事業單位為合同工,請問50歲可以退休嗎

男性60周歲退休，職工女性50周歲退休，女幹部55周歲退休。提前退休要經過單位審批同意。