退休人員遺孀補助怎麼辦理

1. 退休人員去世遺孀是否了可以申請遺屬生活補助

遺屬補助不來是國家規定的必須待遇自，以前沒有社會保險時，遺屬補助也是由單位根據經營情況及職工的情況確定如何支付的。後期有社會保險後，國家也沒有強制把遺屬補助納入社會保險范疇，因此，各省的政策並不完全相同。建議咨詢當地的社會保險。

2. 請問企業退休職工逝世遺孀補助的問題

遺孀應該得到補助，由企業承擔。具體補助多少你可以查一下當地的規定或者咨詢民政部門。如果單位不補助，你可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿意，你還可以提起訴訟。

3. 辦理領取撫恤金,遺屬補助需要什麼證件

申請材料：

1、醫療機構出具的死亡證明復印件或公安部門出具的註明死亡日期的戶籍注銷證明復印件或人民法院宣告死亡的判決書復印件；

2、申請人與死亡職工關系證明；

3、職工遺屬的有效身份證明（身份證正、反面復印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復印件）；

4、外省市戶籍人員另需攜帶戶籍所在地街道 （鄉、鎮）一級政府所屬辦事機構或城居保、新農保經辦機構出具的申請人生活來源情況的證明；

根據職工遺屬的不同情況，需分別攜帶下列材料：

1、遺屬對象為子、 女、弟、妹等人員且年滿16周歲的，需攜帶在高中或職業學校就讀及學制年限的相關證明材料；

2、遺屬對象為完全喪失勞動能力的，需攜帶本市的市級勞動能力鑒定 機構或外省市縣級以上勞動能力鑒定機構出具的相關證明。

3、遺屬本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件；

4、孤身一人的職工遺屬，需攜帶由戶籍所在地街道（鄉、鎮）一級政府出具的相關證明；

5、人戶分離人員需攜帶《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請（回執）》。材料復印件需加蓋公章。

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申辦條件：

1、參加本市社會保險的單位職工（含養老人員）非因工死亡時，其生前供養並符合享受遺屬生活困難補助條件的直系親屬；

2、參加本市社會保險 的有僱工的個體工商戶及其幫工、靈活就業人員，按月實際繳費滿5年，非因工死亡，且死亡當月正常繳費，其生前供養並符合享受遺屬生活困難補助條件的直系親屬；

3、參加本市社會保險的非正規就業勞動組織從業人員，非因工死亡，且死亡當月正常繳費，其生前供養並符合享受遺屬生活困難補助條件的直系親屬。

辦理機構：

1、單位、有僱工的個體工商戶、非正規就業勞動組織至參保所在地區（縣）社保分中心（非正規就業勞動組織由所在地開業服務機構代為申 報）；

2、從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員至戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮 （鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心；

3、本市戶籍人員的外省市配偶至本市戶籍人員戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心；

4、停止繳費人員至戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心。

4. 國家退休職工死亡後老婆辦遺屬補貼什麼條件下才能得到遺屬補貼

遺屬補助對象要求

遺屬補助對象不管在年齡、收入上都要達到一定標准，才可獲得遺屬補助。以下是遺屬補助對象的要求
（1）父（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
（2）母（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。
（3）子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
（4）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。
（5）遺屬系普通高校、中專、技校學生，（不包括碩士、博士研究生）可列入定期遺屬生活困難補助范圍。

5. 退休職工死亡遺孀補助有沒有年齡限制

國家明確規定，發給職工遺屬補助，是有年齡限制的，在職工死亡時，其供養親屬的父親，不能小於60周歲，母親不能小於55周歲，子女不能大於18周歲，沒有固定收入，依靠死者生前供養的人員，這個年齡是指職工死亡當年，今後達到年齡的，不屬於補助范圍。

6. 遺孀補助享受條件是什麼啊

遺孀補助享受條件如下：

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

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遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

企業退休人員因病死亡時，符合供養條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業從企業管理費用中列支。依法破產企業已移交社會保險機構管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養老保險基金中支付。

7. 退休人員去世後單位給遺屬補助嗎

退休人員去世後單位給遺屬補助。

補償項目：

1、喪葬費：

1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標准為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。

2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。

喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陝勞險發[1986]138號規定執行，已經沒有實際意義）

2、遺屬生活困難補助：

2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。

2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

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遺屬補助領取條件范圍：

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

①祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

②祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力並且沒有收入來源者。

③子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力並且沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

8. 企業退休職工死亡後遺屬困難補助如何辦理的問題

需要以下材料：
1、供養者身份證復印件和死亡退休職工版離退休登記表及火化證明權、
2、戶糧性質證明材料：即戶口本復印件
3、如果是抗戰時期參加革命工作的離休幹部、建國前老工人，需要這類審批表復印件
4、供養關系是何種？是子女的，且年滿十八周歲的人員，需在校就讀證明
是父母的，提供在其他單位未享受供養待遇的證明
是夫妻的，提供街道出具的無工資收入的證明

最後，辦理部門是：市總工會的保障部

9. 退休人員去世後 「遺屬補助費」怎麼發

退休職工去世，去世前其配偶以退休職工養老金為主要生活來源，在退休職工死亡30日內有下列情形之一的，才可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的 （職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行 ）。
遺屬生活補助費應由原支付渠道支付。

10. 退休工人遺屬補助政策

我遇到了這樣的問題，我爸爸去世了，他單位倒閉了，在社保局領退休工資的，可是社保局表示我爸爸的單位沒有改制過，不能申請遺屬補助，我們現在正在咨詢律師！沒辦法，現在的社會有些東西不爭取的話，就是沒有的，他們就是欺負好說話的人，這樣的例子碰到好多了。 你的爺爺單位還在，這個還好辦，問問單位的負責人就好了，或者是社保局，不同地方有些不一樣的