A. 遼寧省阜新市工傷撫恤金及護理費最新標准
關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整有關意見的通知 阜政發[2008]32號
各縣、區人民政府，市政府有關部門，中省直有關單位：
經市政府同意，現將《市勞動和社會保障局關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整的有關意見》批轉給你們，請認真貫徹落實。
二○○八年八月二十二日
關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整的有關意見
根據《工傷保險條例》（國務院第375號令）及遼寧省勞動和社會保障廳《關於調整企業工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金有關問題的指導意見》（遼勞社發〔2008〕65號）文件精神，經市政府研究，決定從2008年7月1日起對阜新礦業（集團）有限責任公司、阜新市礦區社會保障管理中心2007年12月31日前一級至四級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金進行如下調整：
一、調整的范圍
本次調整的范圍為2007年12月31前，按月享受傷殘津貼待遇的一級至四級工傷人員（不包括領取基本養老金的退休工傷人員），享受生活護理費待遇的工傷人員，領取供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
二、調整的標准
（一）傷殘津貼
一級至四級工傷職工的傷殘津貼在原基礎上，其調增標准分別為每人每月：190元、180元、170元、160元。
五級至六級傷殘人員的傷殘津貼，由用人單位按照本單位職工工資增長水平的一定比例進行調整，傷殘津貼實際金額不得低於我市最低工資標准。
（二）生活護理費
工傷職工屬生活完全、大部、部分不能自理者的生活護理費在原基礎上，其調增標准分別為每人每月：100元、80元、60元。
（三）供養親屬撫恤金
符合供養條件的工亡職工的配偶和其他親屬撫恤金不足630元的，調至630元，在此基礎上，上述人員調增標准均每人每月再增加70元。
以上第一款調整的傷殘津貼（包括已經調整過的2006年12月31日前的傷殘津貼）不含阜新礦業（集團）有限責任公司已經辦理退休手續的工殘人員；市礦區社會保障管理中心破產前一級至四級和破產後五級至六級已經辦理退休手續的工殘人員。
三、調整的核定與支付
此次礦區工傷職工及工亡家屬保險待遇的調整，直接涉及這部分人員的切身利益，各有關單位要及時做好待遇調整的核定與支付工作，為其辦理待遇調整的核定手續，以確保所增加的待遇及時足額發放到位。
按本通知調整三項待遇的資金來源，阜新礦業（集團）有限責任公司所需費用自行解決，阜新市礦區社會保障管理中心所需費用由破產費用中列支。
二○○八年八月四日
你看看是這個嗎？
B. 遼寧阜新縣工齡42年保險33年交費退休能開多少工資
你好。社保本著多交多得，長繳多得的激勵機制。計算退休養老金，它有一個完整版的公式。大概權滿足以下條件，交費總額。交費年限。工齡。你所居住地區上一年的社會平均工資按比例計算，所以現在無法算出你退休時能開多少退休金。因為社平工資就是一個未知數。所以要想知道退休能開多少錢，就要到你退休的時候才能算出來。
C. 2017年遼寧阜新退休人員養老金調整多少錢
是會上調的！抄2017年遼寧襲省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
D. 阜新城市居民申請最低生活保障待遇條件是什麼
一、 無生活來源，無勞動能力，無法定贍養人或撫養人居民； 二、 領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業； 三、 在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資基本生活費後，以及退休人員領取退休金後，其家庭人均收入仍低於最低生活保障的居民。
關於進一步規范我市城市低保待遇申請程序的通知
（阜民發[2010]48號）
各區（縣）民政局：
根據《遼寧省城市居民最低生活保障工作操作規范（試行）》（遼政辦發[2002]82號）規定，為進一步規范我市城市低保待遇申請程序，解決當前低保對象申請難和辦理周期長等問題，經研究決定，現就受理低保申請有關事宜通知如下：
一、凡申請城市居民最低生活保障待遇的家庭，須由戶主本人向街道（鄉鎮）直接提出申請。申請對象必須向街道（鄉鎮）如實提供家庭成員的有關證明材料原件（戶籍、房照、身份證、下崗證、就業狀況證明、收入狀況證明、勞動能力狀況證明、養老保險證明收據、醫療保險證明收據、失業保險證明、有關離異或刑事裁決判決材料、在校學生的入學通知書及學費收據等）。
二、街道（鄉鎮）受理申請後，對申請材料原件及復印件進行審核，符合條件的，向社區出具核實委託書，申請對象持核實委託書和材料原件到所轄社區進行核實；不符合條件的，給予政策解答。
三、社區收到街道（鄉鎮）核實委託書後，在10天內採取100%入戶調查、鄰里走訪、信函索證等方式，對申請人的家庭收入情況和實際生活水平在個人自報的基礎上進行核實，並按照「四步工作法」實施。對符合條件的，填寫《城市居民最低生活保障待遇申請審批表》，連同其它證明材料一並報街道（鄉鎮）；對不符合條件的，給予政策解答。
四、街道（鄉鎮）在社區核實基礎上，對申請對象100%入戶，對符合條件的，簽署意見後報區（縣）民政局審批；對不符合條件的，給予政策解答。
五、街道（鄉鎮）、區（縣）民政局應當在接到申請對象申請之日起30個工作日內辦結審批手續，保障對象從區（縣）民政局批准之日的下月起享受城市低保待遇。
六、區（縣）民政局每月隨所需資金錶一並報送《xx區（縣）xx月份城市低保待遇申請審批統計表》。
七、執行時間：2010年7月1日。
附：1、核實委託書
2、xx區（縣）xx月份城市低保待遇申請審批統計表
E. 遼寧阜新工傷保險標2019
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關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整有關意見的通知阜政發[2008]32號
各縣、區人民政府，市政府有關部門，中省直有關單位：
經市政府同意，現將《市勞動和社會保障局關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整的有關意見》批轉給你們，請認真貫徹落實。
二○○八年八月二十二日
關於對阜新礦區工傷人員傷殘津貼生活護理費和供養親屬撫恤金標准調整的有關意見
根據《工傷保險條例》（國務院第375號令）及遼寧省勞動和社會保障廳《關於調整企業工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金有關問題的指導意見》（遼勞社發〔2008〕65號）文件精神，經市政府研究，決定從2008年7月1日起對阜新礦業（集團）有限責任公司、阜新市礦區社會保障管理中心2007年12月31日前一級至四級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金進行如下調整：
一、調整的范圍
本次調整的范圍為2007年12月31前，按月享受傷殘津貼待遇的一級至四級工傷人員（不包括領取基本養老金的退休工傷人員），享受生活護理費待遇的工傷人員，領取供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
二、調整的標准
（一）傷殘津貼
一級至四級工傷職工的傷殘津貼在原基礎上，其調增標准分別為每人每月：190元、180元、170元、160元。
五級至六級傷殘人員的傷殘津貼，由用人單位按照本單位職工工資增長水平的一定比例進行調整，傷殘津貼實際金額不得低於我市最低工資標准。
（二）生活護理費
工傷職工屬生活完全、大部、部分不能自理者的生活護理費在原基礎上，其調增標准分別為每人每月：100元、80元、60元。
（三）供養親屬撫恤金
符合供養條件的工亡職工的配偶和其他親屬撫恤金不足630元的，調至630元，在此基礎上，上述人員調增標准均每人每月再增加70元。
以上第一款調整的傷殘津貼（包括已經調整過的2006年12月31日前的傷殘津貼）不含阜新礦業（集團）有限責任公司已經辦理退休手續的工殘人員；市礦區社會保障管理中心破產前一級至四級和破產後五級至六級已經辦理退休手續的工殘人員。
三、調整的核定與支付
此次礦區工傷職工及工亡家屬保險待遇的調整，直接涉及這部分人員的切身利益，各有關單位要及時做好待遇調整的核定與支付工作，為其辦理待遇調整的核定手續，以確保所增加的待遇及時足額發放到位。
按本通知調整三項待遇的資金來源，阜新礦業（集團）有限責任公司所需費用自行解決，阜新市礦區社會保障管理中心所需費用由破產費用中列支。
二○○八年八月四日
你看看是這個嗎？
F. 阜新市2019年企業退休人員調整養老金了嗎社保網
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國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，遼寧省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
G. 遼寧阜新基礎養老金為什麼這么低沒人管
我是阜新人，遼寧阜新基礎養老金之所以低和地方的經濟發展水平有關，因為阜新地區的經濟總量比較低，人均收入也低。所以可能養老金相對的繳納也低。
H. 我是退休人員，每年的養老金有5萬，我算什麼哪一檔的有錢人
算不上有錢人吧，企業退休的養老金每月一萬的大有人在，機關退休的一萬多算是少的，不懂你自我感覺怎麼會這么好。
I. 阜新市養老保險新規
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2014養老保險新規定2011年7月日，新中國建立以來的首部《社會保險法》開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款
《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無後顧之憂。其正式實施，標志著「全民社保」跨越設想，進入實施階段。
繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇
「累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，」長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的「門檻」
按照國家有關規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金」。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。
事實上，養老保險新政策仍有很多不足之處，是需要後續加定，進一步落實的。