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吉林市職工退休醫保年限

發布時間:2021-02-21 07:03:41

『壹』 關於城市職工醫保繳費年限問題及吉林市補繳醫保的問題

醫療保險是屬地管理的,各地的醫保繳費年限不同,有的20年,有的25年。
目前你需要補繳多少醫保年限、多少多金額,是需要咨詢參保地社保局,而不是在網上咨詢能解決的問題。

『貳』 退休人員醫保繳費年限

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

醫保繳費年限不夠能補繳。
個人委託存檔人員退休時繳費年限不足的補繳辦法:
2001年4月1日以前參加工作,2001年3月31日以後退休的職工,退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的,按退休時上一年本市職工月平均工資的7%,以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

『叄』 退休職工醫保繳費年限

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

醫保繳費年限不夠能版補繳。
個人委託存檔權人員退休時繳費年限不足的補繳辦法:
2001年4月1日以前參加工作,2001年3月31日以後退休的職工,退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的,按退休時上一年本市職工月平均工資的7%,以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

『肆』 退休後交職工醫保要交多少年

按目前國家規定復,醫療保險需累制計交費滿25年,退休時可享受醫療保險待遇

(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少於25年,女不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限,視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的,應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用,仍未達到累計繳費年限要求的,再補齊累計繳費年限的醫療保險費後,方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用,按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

(二)國有企業失業人員,參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時,符合下列條件之一的,可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的,自本通知實施後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的,自停止享受失業保險金後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金,享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

『伍』 職工交多少年醫保可以退休

到達退休(職)年齡的職工醫保參保人員,職工醫保累計繳費年限男滿25年、女滿20年,其中實際繳費年限達15年以上,退休(職)後不再繳納職工醫保費,按照規定享受職工醫保待遇。
醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
對在2014年1月1日前已參加職工基本養老保險或職工醫保的參保人員,在辦理退休(職)手續時符合以下情形之一的,退休(職)後不再繳納職工醫保費,按照規定享受職工醫保待遇:
(一)在2015年12月31日前辦理退休(職)手續,且職工醫保實際繳費年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費年限規定的;在2016年1月1日後辦理退休(職)手續,且職工醫保實際繳費年限已滿15年的;
(二)在1991年底前有職工基本養老保險繳費年限,且職工醫保實際繳費年限已滿13年的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 退休職工醫保需要繳多少年

1976參加工作應該是原固定工,1976-1994社保建立個人賬戶18年視同繳費年限,應該是含醫保的。
全國版各地醫療保險納入權社保,是2000年前後,原固定工醫保在納入社保之前是按視同繳費年限計算的。
根據你說2012你參加醫保,2018年退休,如此算來你不需要補繳。
男性退休後享受終身醫療保險的醫保繳費年限25年。

『柒』 2019年吉林市醫保退休繳費

保險小編復幫您解答,更多制疑問可在線答疑。

所說社保交滿15指應該養保險交滿15達退休齡享受養待遇醫保要交滿25才享受醫保養待遇養醫療保險都捆綁繳費存交其項交另外項情況所養保險交滿15要繼續繳納至少滿25所15與25同針補交員說要都叫滿15退休再補交10醫保退休待遇估計低再說

『捌』 吉林市最新的 離退休醫療保險政策

吉林省省直二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費統籌管理辦法(試行)為了保障省直二等乙級以上革命傷殘軍人醫療待遇,完善醫療保障機制,加強醫療費用管理,結合省直單位實際,制定本辦法:
第一條 省直二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費統籌標准為每人每年11000元。
第二條 二等乙級以上革命傷殘軍人就醫實行相對固定一所醫院的管理服務辦法。二等乙級以上革命傷殘軍人可在吉大一院、吉大二院、中日聯誼醫院、省醫院、省中醫院、省南湖醫院、省腫瘤醫院、省前衛醫院、解放軍第二○八醫院和長春市中心醫院中自主選擇一家作為本人的定點醫院。定點醫院不得拒絕二等乙級以上革命傷殘軍人的選擇,一個年度內不做變動。
第三條 省醫療保險管理中心按二等乙級以上革命傷殘軍人人數和醫療費統籌標准與定點醫院簽訂醫療服務協議,實行定額管理,超支分擔,結余共享。定點醫院年度內二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費如有結余,將結余額的60%留給定點醫院用於改善二等乙級以上革命傷殘軍人的就醫條件,40%作為統籌基金使用。如有超支,超支額在20%以內的(含20%),定點醫院承擔超支額的50%,省財政承擔50%;超支額在20%以上部分全部由定點醫院承擔。年度醫療費用支出情況,由定點醫院報省醫療保險管理中心認定,經省勞動保障廳和省財政廳審核後,報省政府審批。
第四條 二等乙級以上革命傷殘軍人的診療項目范圍、用葯范圍和醫療服務設施標准,原則上仍按《吉林省城鎮職工基本醫療保險診療項目目錄》、《吉林省城鎮職工基本醫療保險葯品目錄》、《吉林省城鎮職工基本醫療保險醫療服務設施范圍和支付標准》執行。醫療所需特殊診療項目和葯品由定點醫院審批,不符合規定和未經審批所發生的醫療費用,定點醫院不予報銷。
第五條 二等乙級以上革命傷殘軍人使用的心臟起博器、人工關節、人工晶體、血管支架等體內置換的人工器官、體內置放材料由省衛生行政部門負責組織定點醫院聯合統一組織招標采購,確保質量優良、價格合理。二等乙級以上革命傷殘軍人使用植入器官、材料價格超過統一招標采購確定的品種價格部分由二等乙級以上革命傷殘軍人所在單位承擔。
第六條 二等乙級以上革命傷殘軍人轉診、轉院、異地居住就醫須經定點醫院審核批准,經批准所發生的醫療費用,按定點醫院制定的轉診、轉院、異地居住就醫的有關規定報銷。
第七條 二等乙級以上革命傷殘軍人因突發疾病,在非本人選定的定點醫院急診搶救發生的醫療費用,先由二等乙級以上革命傷殘軍人個人墊付,再到定點醫院按有關規定審核報銷。
第八條 經定點醫院批准發生的二等乙級以上革命傷殘軍人外配處方葯費,先由二等乙級以上革命傷殘軍人個人墊付,再到定點醫院按規定報銷。
第九條 方便二等乙級以上革命傷殘軍人門診就醫用葯。具體辦法如下:
(一) 門診建立二等乙級以上革命傷殘軍人個人帳戶,年標准為3000元。
(二) 二等乙級以上革命傷殘軍人個人帳戶余額不為零時,可持卡在上述10所定點醫院(包括自主選擇的一所定點醫院)門診就醫,也可持上述10所定點醫院醫生所開的處方,到省醫療保險管理中心指定的定點零售葯店購葯。
(三) 二等乙級以上革命傷殘軍人門診個人帳戶3000元醫療費用用完後,可繼續在自主選定的一家定點醫院門診就醫。
(四) 二等乙級以上革命傷殘軍人在自主選定的定點醫院住院治療,就醫時醫療費先由個人帳戶支付,個人帳戶用完後由統籌經費支付。
(五) 年終二等乙級以上革命傷殘軍人門診個人帳戶如有結余,結余部分由省醫療保險管理中心於次年2月底前以現金形式全部返還給二等乙級以上革命傷殘軍人個人。
第十條 加強管理,完善審核制度。
(一) 省醫療保險管理中心要繼續加強對定點醫院監督管理,制定並完善相應的監審制度和辦法,採取預留保證金、並將保證金返還與日常考核結果及二等乙級以上革命傷殘軍人滿意度掛鉤等方式加大監管力度。
(二) 省醫療保險管理中心要按月對各定點醫院二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費的支出情況進行審核,發現定點醫院將二等乙級以上革命傷殘軍人醫療經費用於二等乙級以上革命傷殘軍人本人治療之外,以及報銷轉外、異地就醫醫療費不合理等侵害二等乙級以上革命傷殘軍人醫療保障權益的行為,要及時予以查處,並在撥付給定點醫院的醫療費定額中相應扣減。
第十一條 省醫療保險管理中心和定點醫療機構、定點零售葯店要對二等乙級以上革命傷殘軍人統籌醫療費實行單獨建帳、單獨管理,醫療資料單獨保管。
第十二條 定點醫院要根據本辦法制定二等乙級以上革命傷殘軍人就醫的具體服務規范和管理制度,報省醫療保險管理中心備案。
第十三條 本辦法自2006年1月1日起實行

『玖』 吉林市企業退休人員退休以後還交不交醫保

不足年限的需要一次性補繳,退休之後不再繳納了。
養老、醫保不足繳費年限的補繳:專

須填寫參保人屬員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

『拾』 醫保退休年限是幾年

各地規定的醫療保險退休年限不同,建議直接咨詢當地人社局。

根據《社會保險法》的規定,職工退休時,基本醫療保險繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。但國家層面當前並未規定繳費年限,由各地規定,各地規定不同,如北京市規定男年滿25年,女年滿20年;上海市規定繳費年限為15年。

北京市人民政府
《北京市基本醫療保險規定》
第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。

本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。

上海市人民政府
《上海市職工基本醫療保險辦法》
第二十三條(職工享受基本醫療保險待遇的條件)
用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的,在批準的緩繳期內,職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫療保險費後,職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後,可領取養老金的當月,用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分,按照其在職最後一個月的計入標准計入;其醫療費用的支付,按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員,不受本條規定的限制。

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