① 請問國企的退休金是不是比事業單位或公務員少很多阿
其實這個就是現在公務員非常熱門的一個重要原因
退休後有保障
在上海企業退休職工即使是高級工程師 退休金不會超過2000
但是事業單位 最起碼3000以上 這就是差別
② 公務員退休金與企業退休金分別是怎麼算的，同一人從公務員退休和企業退休，退休金能差多少
你在網路首頁搜索計算公式，你自己算。
③ 為什麼企業退休人員比機關事業單位退休人的退休金少那麼多
計算方式不同！公務員退休工資正常個人工資打九折！企退人員退休工資有一年繳費就領取當地平均工資的百分之一，即使繳費四十年，退休工資也不過是平均工資的百分之四十而已，當然還有所謂個人賬戶除以一百多個月，正常也就是再加上二三百元而已！公務員的個人工資本身就比社會平均工資要高雙倍，這樣一計算，公務員的退休工資至少是企退人員的四倍！
④ 為什麼企業退休職工的工資要比事業或公務員的少，難道他們頭上有角的嗎
關鍵是我們國家實行的是退休費發放制度雙軌制，形成了極大的反差和不平衡，已內經引起廣大民眾容的強烈不滿，很多專家和人大代表提出要取消雙軌制，好幾年了，但是依然沒有解決，可喜的是，深圳現在已經率先提出公務員也要繳納養老保險，實行試點，有望近幾年能夠解決
⑤ 我們企業和公務員退休金為啥差距越來越大
是的，咱們企業的退休職工和公務員的退休金差距越來越大。這么多年都提倡同工同酬，退休金與按工齡算，卻一直沒能實現。只有公務員的工資在一直漲，企業的工資只能根據企業的狀況發工資。退休金更是。
⑥ 公務員退休工資與企業退休工資是多少
1，風險不同。 這個問題可以從民國說起，大陸解放後，舊政府的職員基本全部被新政權遣散，尤其是警察局一類的公職人員，還要進監獄。比如淮海戰役末期，杜聿明從徐州突圍，隨軍基本上帶走了全部就政府公職人員，為啥？還不是怕新政府算賬嗎？可是你見過幾個就政府企業的工人被遣散，上海的工廠工人不還一樣上班嗎？而公職人員面臨的確實挨整進監獄，尤其是鎮反和文革期間，沒有不挨批鬥的。這說明，公務員承擔的風險要比企業職工大，所以應該得到更多的保障。
公務員掌握國家實施國家法律法規，一旦出現大的差錯，就會面臨檢察機關的追責，法律上講叫瀆職罪。輕者處分重者進監獄。而企業職工呢？出現差錯最多減少公司收益，不會進監獄吧，最多職工被扣錢。所以說，公務員承擔的崗位風險較大，這，企業職工能比嗎？
2，人員素質不同 公務員大多數學歷較高，可以說從整體素質上要比企業職工要高。那些企業職工小時候不好好讀書，中學泡妞打游戲，畢業沒辦法了只好進企業打工，現在可好，看工作不如意，開始唧唧歪歪了，我們要和公務員平起平坐，請問你早幹嘛去了？
3，公務員掌握較多國家秘密，如果養老金並軌後，可以隨時離職，請問國家秘密還有什麼可以秘密的？
4，責任不同。中央八項規定，還有墮入牛毛的紀檢條例，比如公務員不許經商，中午不許飲酒，不許賭博，不許進娛樂城所，不許發表不當言論，不許包二奶，不許做有違背道德的事，多的去了。請問企業職工有這些條例規定嗎/?所以，公務員受管理的地方多，沒有企業職工活的舒服，當待遇然不能一概而論。
⑦ 為什麼——工人的退休金和公務員的退休金有差距
既然是計劃經濟時代的產物，現在是市場經濟了，為什麼還不改過來呢？歸根到底，是他們不想改。不想勞動，還想比工人拿的多。這如何體現社會主義優越性？如何體現社會核心價值觀？
⑧ 企業人員退休金憑啥就比公務員退休金低
因為你不是他們一夥的。