退休人員傷殘誤工費

❶ 人身傷害退休人員誤工費的賠償

1、根據我復國有關法律對誤工費的有關規制定，我國對誤工費的賠償採取的是勞動能力喪失說，誤工費賠償制度是從受害人實際遭受的損失角度設計的，其並不是根據年齡進行限制。

2、隨著我國人民生活條件的改善，勞動者勞動能力的減弱和喪失的年齡必然大大遲延，到退休年齡時大多數人還可以正常從事勞動。退休在我國的某種意義上更多的是一種待遇，但是廣大農村的多數農民還不能享受退休很多五、六十歲的老人還是家庭經濟來源的主力。並且即使是城鎮已退休的人員，還有大量被返聘的現場。

3、對超過退休年齡人員的誤工費，應當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的，誤工費不予支持。對超過退休年齡確但未喪失勞動能力的，誤工費則應綜合多種因素酌定。受害人有證據證明其實際在從事勞動，並因受到損害導致本人或家庭收入減少的，那麼其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當支持。若是農村的可以提供足夠證明的，按從事農業生產對待。若是城鎮返聘人員，則需提供返聘合同和單位出具的證明，按其實際減少的收入計算。

具體法律分析您可以加我好友

❷ 退休人員因工受傷害是否可以主張賠償誤工費

退休人員受到傷害，是否能主張誤工費損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費；如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，原則按第一種意見處理，不能主張誤工費。主要理由是：

一、誤工費是可以根據受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失，是受害人實際發生的損失，因此，也是屬於具體損失。實際生活中，退休人員退休後被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營，從而取得退休費用以外其他收入的並非個別現象。司法實踐對現實生活不能採取視而不見的態度。

二、勞動法等相關法律並沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個體或私營企業的經營。根據法無明文禁止即可為之的法理，退休人員是可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個體或私營企業經營的。原勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發［1996］354號）第13條也規定，對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。一些地方的規范性文件也作出了類似的規定，如《江蘇省勞動和社會保障廳關於超過法定退休年齡人員是否具有勞動法律關系主體資格請示的復函》規定，「超過法定退休年齡辦理過退休手續的人員，不具有與用人單位簽訂勞動合同的主體資格。用人單位聘用離退休人員，應與其簽訂書面協議，明確其聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等。」

❸ 退休人員因醫療事故造成十級傷殘的誤工費如何計算

病歷是醫療事故中最核心的證據，醫療事故的協商、訴訟、行政解決，主要是圍繞著病歷進行的，病歷是由醫療機構書寫並保存的，發生醫療事故，如果不盡快封存復制病歷，那麼被醫院更改、隱匿、偽造幾乎是必然的。復制病歷是法律賦予患者的權利，這種權利不須附帶如何條件，不要被醫院的各種理由所迷惑，比如有的醫院可能以患者沒有出院、欠費等為借口，拒絕、拖延患者復制病歷，此時需要據理力爭，必要時向醫院所在地的衛生行政部門投訴。在復制病歷的問題上，部分患者存在一些錯誤的認識，他們認為，我還需要在醫院治療，擔心復制病歷之後影響醫院對自己的治療，顯然這種擔心是沒有必要的，醫院是個公共場所，治療措施一般需要經過許多環節，由多人進行，沒有哪個醫務人員會冒如此大的風險在您的治療上「偷工減料」,相反，由於您採取了行動，會使醫務人員在治療上更為關注。另外一些患者認為，反正復制封存也晚了，病歷肯定被醫院改動了，復制封存沒有什麼意義了，這種想法顯然也不可取，總體來說，病歷是很復雜的醫療文件，短時間改得天衣無縫是不太容易的，所以為了避免院方進一步修改，避免遭受更大的損失，不能因為晚了而不去復制病歷。2、注意收集其他證據在與院方進行交涉過程中，盡可能錄音;注意留存病房其他病友的聯系方式，關鍵時候他們是可以作為證人的。3、及時封存檢驗有疑問的輸液、輸血、注射、葯物。部分醫療事故與輸液、輸血、注射、葯物有關，比如說輸錯葯、例如把硫酸鎂當成碳酸氫鈉給病人輸注，造成呼吸肌麻痹死亡的。不及時對這些材料採取封存檢驗的措施，將使關鍵證據永久喪失，無法再次取得，造成不可彌補的損失。4、不要拒絕院方屍檢的建議。對稱存在患者死亡的醫療事故，如果醫方已經建議做屍檢，那麼家屬應該積極配合。《醫療事故處理條例》第十八條明確規定：拒絕或者拖延屍檢，超過規定時間，影響對死因判定的，由拒絕或者拖延的一方承擔責任。 所以如果患方拒絕，如果影響對死因的判定，需承擔不利的後果。5、專業律師及時介入醫療事故涉及醫學和法律兩大專業領域，極為復雜，如果沒有專業律師的介入，患者在與將處於極為不利的地位。這方面有許多慘痛的教訓。比如有的患者在做完醫療事故技術鑒定之後，由於缺乏專業知識，致使鑒定結果對患方極為不利，但是醫療事故技術鑒定缺乏一個明確的類似訴訟的救濟程序，更改鑒定結論的可能性很小，患方只能無奈接受了。

❹ 退休人員車禍受傷保險公司應賠償誤工費嗎

你父親如還在工作，因交通事故造成收入減少，對方應當支付誤工費。有關賠償金額雙方可先協商，協商不成，訴訟解決。起訴可以把駕駛員、車主和保險公司列為被告，要求賠償傷殘賠償金、醫療費、交通費、住院伙食補助、誤工損失、護理費和精神撫慰金等費用。對方全責，你方聘請律師的費用可以要求對方承擔。若需幫助，可來電或預約當面咨詢。

❺ 交通事故退休人員的誤工費怎麼算

離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作回指導意見」中有相答關內容。

如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;

法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

(5)退休人員傷殘誤工費擴展閱讀：

證明誤工費數額的證據方面

一、收入狀況證據內容可以包括：

1、具體的收入水平數據；

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

二、誤工時間的證據內容包括：

1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明；

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間

❻ 退休人員受傷害是否可以主張賠償誤工費

應該有誤工費的。
所謂誤工費，是指因受損害而造成的收入的減少，按你說的情況，你雖然已經退休，有退休工資，但在退休後仍有勞務收入，現因受傷而造成沒有勞務收入的，單位應該承擔賠償責任。

❼ 退休人員是否有誤工費 勞動法律網

一、退休人員是否有誤工費
我國《民法通則》第19條規定，侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。這里的公民應理解為包括離退休人員在內的自然人;誤工中的工應理解為社會勞動，包括在職人員的正常工作和退休人員退休後的有償勞動。因誤工減少的收入應視為耽誤一切勞動或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷後造成退休費用之外的其他勞動收入減少，屬於因誤工減少的收入，負賠償義務的責任者應比照行業人員的收入標准予以賠償。
二、家庭主婦能要求車禍誤工費嗎
家庭主婦、無業人員、達到退休年齡的農民的誤工費應當賠償。賠償標准，《人身損害賠償解釋》第20條第3款作出了明確規定，即「受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算》」。也可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資標准進行賠償。
家庭主婦雖然沒有收入但他們為家庭提供的勞動也是有經濟價值的，並且他們所承擔的家務對其他家庭成員的正常務工收入而言，是有支持和保障作用的，在其遭受侵害而無法正常從事家務勞動時，整個家庭的收入和開支勢必受到影響。如果僅以其無收入而對其不予賠償，顯然有失公平。