⑴ 電力部門女職工退休年齡是多少
截止至2019年4月3日,如果是幹部身份,女職工的退休年齡為周歲;如果是工人身份,女職工的退休年齡為50周歲。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定:
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(1)國網供電公司女職工退休規定擴展閱讀:
國新辦2010年9月10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱,2035年,我國2名納稅人供養1名養老金領取者。人社部官員表示,對是否延長退休年齡還在研究,需綜合考慮人口結構和就業情況。
人社部部長尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立後,50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現在建國已經60多年,國情發生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
尹蔚民表示,目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數國家都是在65歲、67歲,而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家,要考慮多方面因素,制定漸進式延遲退休改革政策,小步慢走,每年推遲幾個月。
尹蔚民表示,經過中央批准以後,將向社會公開方案。這會有一個預告期,若干年以後再開始實施,逐步推遲到合理的退休年齡。
參考資料來源:
網路——國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
網路——國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法
⑵ 電業局職工退休年齡是多少(最新規定)
國家並沒有出台任何最新規定退休年齡的政策,現行還是1978年的政策,即男性60周歲,女性幹部(管理人員)55周歲,女工人50周歲,特殊工種符合條件可以提前五年退休。
⑶ 國電員工退休規定出台
第一條 為了進一步推進領導人員隊伍的年輕化,發揮退二線和退休領導人員的作用,規范領導人員到齡退休及返聘管理,根據《中央企業領導人員管理暫行規定》、《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》等文件精神,結合集團公司實際,制定本規定。
第二條 本規定適用於集團公司領導班子成員及集團公司黨組管理的領導人員。分(子)公司參照本規定執行。
第三條 總師助理級領導人員女年滿58周歲;部門主任級、准部門主任級、副主任級、准部門副主任級領導人員,男年滿58周歲、女年滿56周歲退二線;正處級、准正處級、副處級、准副處級領導人員,男年滿56周歲、女年滿53周歲,退二線。
第四條 領導人員退二線後,由上級組織或本單位根據工作需要和工作經歷、專業特長安排適當的工作,充分發揮退二線領導人員的作用,按照幹部管理許可權分別接受上級組織人事部門或本單位的考核評價。
第五條 部門主任級、准部門主任級領導人員退二線後,可擔任巡視員;部門副主任級、准部門副主任級領導人員退二線後,可擔任副巡視員;正處級、准正處級領導人員退二線後,可擔任調研員;副處級、准副處級領導人員退二線後,可擔任副調研員。巡視員、副巡視員、調研員、副調研員不佔所在單位(部門)領導人員職數。
⑷ 國電電力對運行女員工退休有何規定
1996年之前參加工作的,工齡十年以上,累計繳費15年,運行崗位女工人50歲退休。1996年之後參加工作的,工齡和累計繳費年限均需要滿足15年。
⑸ 國網公司退休年齡是多少
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。版
2、從事井下、權高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑹ 國家電網公司女職工退休年齡是的少
生產崗位,女職工50周歲退休
管理崗位,女職工55周歲退休,
全國統一的政策。
⑺ 國家電網女職工已正式實行五十五退休嗎
一般都是50退休 考到對應職稱55 好像高級職稱還有女領導是60 但是50退二線
⑻ 國家電網專職崗位女同志退休年齡
1951年政務院頒發《勞動保險條例》中規定:男職工的退休年齡為60周歲,女工人為50周歲。1955年國務院頒發的《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》中把女幹部的退休年齡提高到55周歲。 電力女職工退休年齡都是50歲,如果你獲得技師(或者高級技師)或者高級工程師等技術職稱,可以延遲到55歲。當然,如果是幹部,當然是到55歲。
⑼ 電力系統女職工的退休年齡是多少
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分「兩步走」:
第一步,2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
(9)國網供電公司女職工退休規定擴展閱讀:
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
⑽ 冀北國網電力女職工退休是怎麼規定的
退休金100萬