『壹』 上海市女性自由職業者退休年齡
如果她原來是有工作單位的人員，原則上應該是50周歲退休。如果一直是自由職業者，則是55周歲退休。
『貳』 上海外來人員社保交不足十五年以後到了退休年齡怎麼樣
你這個問題涉及內容較多，請參考如下規定：
《城鎮企業職工基本養版老保險關系轉移接續暫行權辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
『叄』 非正規就業人員多大退休
一般女50男60，還要交夠養老保險年份，才能享受退休養老待遇。
『肆』 上海退休條件
「原先是農村戶口所以沒有工齡」——你的意思是由於當時是農村戶籍，所以不能以自由職業者的身份交社保吧。現在社保講的是全部繳費年限。所謂工齡，在上海指的是93年1月1日之前參加工作的時間段，上海從93年1月開始建立養老保險個人賬戶，在此之前，單位和個人不繳納社保，但是在這之前的連續工齡經過社保部門的認定，視同繳費年限。93年1月開始，繳一個月的養老保險算一個月的繳費年限。視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。全部繳費年限滿15年，到齡可退休。
如果你是女性，自己交社保，退休年齡為55周歲。到達55周歲時全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，只能繼續交下去，繳滿為止，然後才能辦理退休手續。
如果你是女性，目前在單位工作，女性工人的退休年齡為50周歲，如果到齡全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，你同樣只能繼續交下去，繳滿為止，然後才能辦理退休手續。
『伍』 非正規就業退休年限
按現行政策不變，如果你是女工人，應該在50周歲退休，至於退休後養老金有多少，要看回你歷年來養老答保險繳費檔次的高低和繳費年限.；不論是國企還是私企員工，只要符合法定退休條件，就可以辦理退休手續，享受一樣的退休待遇。
『陸』 上海市社保人員男女幾歲退休
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生內產崗位人員容，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、
自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約
在1997年才開始出台的政策。）養老保險繳費滿十五年。
『柒』 上海非正規就業人員幾歲退休
...一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等等。在簽訂合同後，企業有義務與員工共內同分擔社保費用。容 8.四... 保險每一項都是員工拿小部分錢，單位繳納大部分，在離職和退休後，這錢都是你的。而住房公積金你是虧大了...
『捌』 上海非正規就業人員的退休年齡
上海市靈活就業人員退休年齡是男年滿60歲，女年滿55歲。
上海市人力資版源社會保障局
《關權於靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》
滬人社養發(2013)22號
七、靈活就業人員男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，可以提出按月領取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行；繳費年限未滿15年的，可以繼續繳費至滿15年後申請按月領取養老金，也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險待遇。
上海市人力資源和社會保障網-2014版12333-網上辦事-辦事指南-社會保險-城鎮養老保險
《靈活就業人員申領養老金 》
◆申請條件
1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲；
2、繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限）累計滿15年；
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
『玖』 外地人上海社保交多少年可以退休
繳納滿15年可以領取退休金。
社保的養老部分需要累計繳納15年,醫療是累計繳納男25年女年,退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
『拾』 非正規就業五十歲能退休嗎
非正式就業，退休時間可以自己和用人單位商量的，畢竟只是簽了用工合同而已，合同期滿就可以走人了