玉林市退休人員喪葬補貼

『壹』 玉林市事業單位職工死亡喪葬費及撫恤金發放規定

一般為20個月基本工資。
根據《民政部 人事部財政關於國家機關工作人員及離退內休人員死亡一次性撫恤發放容辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定：
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

『貳』 退休人員病故都有什麼補助

退休人員病故享有喪葬補助費、撫恤金、供養直系親屬生活困難補助。回
我國目前沒有統一答的退休人員病故待遇規定，由各省、直轄市、自治區規定，一般由喪葬補助費、撫恤金（救濟金）、供養直系親屬定期生活困難補助構成，但給地規定不一，且差異較大。退休人員基本養老金已經省級統籌，因病死亡待遇有社會保險機構支付，各地社會保險機構都會遵循政策規定辦理。退休人員死亡的，遺屬可以直接持死亡證、火化證、辦理人身份、關系證明、銀行卡等資料到當地社會保險經辦機構辦理。
退休人員病故的，個人賬戶余額可以繼承。

『叄』 廣西退休教師死亡撫恤金和喪葬費各是多少

喪葬費
第37條 職工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助內金、供養工傷保險條例容親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇；
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『肆』 退休人員去世後，家人申請喪葬補助金和撫恤金，要准備什麼材料

死亡證明，火化證明，退休證明，社保卡，身份證繼承人關系證明。公司退休人員除了領取喪葬費和退休金外，還應注意這些情況，並避免造成損失。根據《社會保險法》第14條，個人帳戶不得提前提取，記帳利率不得低於免稅的銀行存款利率。個人人身死亡，個人賬戶余額可以繼承。換句話說，如果公司退休人員去世，則養老保險個人賬戶的余額可以依法繼承。就像已經退休了幾年的退休人員一樣，每個人都可以注意這種情況，因為法律允許他繼承人依法繼承金錢。否則您將不會收到錢。

事實上，我個人認為喪葬費和退休金標准應該提高。由於價格和勞動力成本高昂，桑葬費和退休金的標准在各個城市之間差異很大，尤其是葬費和退休金的標准因公司性質而異，退休人員因病喪生。疾病的雇員（一次性退休金標准）是前一年的人均可支配收入的兩倍，是前一生的平均工資（或基本退休金）的40倍。一次性退休金是上個月平均工資（或基本遣散費）的20倍，如果公司退休人員因病去世，則一次性退休金是10個月的月工資。

『伍』 退休老人去世後的補貼有哪些

1.
退休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費
2.
可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，
3.
如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。
4.
具體領取金額，看本省有關規定。

『陸』 退休工人去世，國家補貼的喪葬費是多少

退休人員因病或非因工死亡喪葬費用由所在省規定。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
涉及退休人員因病或者非因工死亡待遇，建議咨詢當地人力資源社會保障局或者社會保險經辦機構社會保險事業管理局。

『柒』 廣西企業退休職工去世後喪葬費怎麼辦

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)
(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

『捌』 退休老人去世後，能有多少補助

1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系回親屬的一次性救濟費，分答別按本城市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

3、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本城市上一年度1個月的社會平均工資發給。根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。