調整企業退休養老金明表細

Ⅰ 遼寧省2013年調整企業退休（職）人員基本養老金審批表 有調資文件，要EXCEL表格

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關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知
文 號： 遼人社發[2013]10號發文單位： 遼寧省人力資源保障廳
遼 寧 省 財 政 廳
發文日期： 2013年3月13日

各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業： 根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2013]3號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2013年1月起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整基本養老金的人員范圍和時間
2012年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人），自2013年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
（一）退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。
6、2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發[2006]61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
2、2012年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
（五）退休前擔任高級專業技術職務（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規定條件增加基本養老金後，其本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和低於本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，以補足差額為上限再增加基本養老金，擔任正高級專業技術職務的，每人每月最高再增加450元，擔任副高級專業技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養老金；本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和達到或超過本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，不再傾斜。
三、「五七家屬工」基本養老金的調整
（一）「五七家屬工」每人每月增加基本養老金55元，其中2011年12月31日前納入基本養老保險統籌的，每人每月再增加基本養老金50元。
（二）「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：2012年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。其中2011年12月31日前納入基本養老保險統籌的，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加80元。
四、調整企業退休人員基本養老金的工作要求
本次調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，時間緊、任務重，要作為一項政治任務，堅決貫徹落實國家要求，加強領導，精心組織。各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，認真做好調整待遇的審批工作。要採取有力措施，千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金，力爭在2013年3月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省財政廳
2013年3月13日

官網通知在這里：http://www.ln.hrss.gov.cn/ln/99/1104/2013/03/i33216.shtml

Ⅱ 安徽歷年企業退休養老金上調調 整表

2016年安徽企業退休人員上調養老金最新方案如下：
據悉，從今年1月1日起，安徽將對2013年12月31日前已辦理退休並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。本次調整養老金繼續採取實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。即：普遍調整養老金分為兩部分：一是每人每月增加95元，體現公平。二是按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，鼓勵多繳多得。
在普遍調整的基礎上，對高齡退休人員再適當提高水平，將2013年年滿70周歲—74周歲、75周歲—79周歲、80周歲—84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另提高養老金標准，分別增加30元、50元、70元、90元，即由原來的80元、100元、150元和200元，分別提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調整養老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養老金，但增加不足上述標準的，補足到上述標准。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，將按照國家規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
目前，安徽省各級人力資源社會保障部門和財政部門正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，確保3月底前將增加的養老金發放到位。

安徽企業退休養老金政策：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發﹝2015﹞6號)規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整人員范圍和執行時間
凡2015年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員，列入本次調整基本養老金範圍。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入調整范圍。
調整基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整標准
1.定額調整部分：每人每月增加125元。
2.與繳費年限掛鉤調整部分：按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。
3.高齡另增加養老金部分： 2015年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標准)。
4.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
三、資金列支
本次調整基本養老金所需資金從各地養老保險歷年結余基金中支付，結余不足的按省級統籌基金管理暫行辦法統籌考慮。未參保企業退休人員調整基本養老金所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷。各地要高度重視，切實加強組織領導;有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，於4月底前將增加的基本養老金兌現到位，並確保調整後的基本養老金按時足額發放。要准確把握政策，正確引導輿論，耐心細致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)規定，經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批准，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整人員范圍和執行時間
凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員，列入本次調整基本養老金範圍。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依照規定按事業單位政策調整養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入調整范圍。
調整基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整標准
1.每人每月增加95元。
2.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。
3.將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加基本養老金標准，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金，但達不到此標準的，補齊到此標准。
4.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號)規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
三、資金列支
本次調整基本養老金所需資金從各地養老保險歷年結余基金支付，結余不足的按省級統籌基金管理暫行辦法統籌考慮。未參保企業退休人員調整基本養老金所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
1.各地要加強組織領導，各相關部門要密切配合、及時調度落實資金，暢通發放渠道，於3月底前將增加的基本養老金兌現到位，並確保調整後的養老金按時足額發放。
2.各地要准確把握政策，正確引導輿論，並注意收集群眾意見。要提前制定接待預案，遇有群眾咨詢政策和反映問題要及時耐心解釋。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
3.各市應自3月25日起，在每日下午5點前向省人力資源社會保障廳養老保險處、省城鎮職工養老保險中心報送本地(含所屬各縣)基本養老金調整工作進度情況，直至調整工作全部結束。基本養老金調整結束後一周內，將調整情況匯總表及工作總結報送省人力資源社會保障廳、省財政廳。

Ⅲ 二零一七年企業退休養老金上調表，養老金是不是每年

不一定每年調整，因為調整退休金並沒有形成一個機制，需要每年高層拍板。
自己網路搜索你所在的省2017退休金調整辦法。

Ⅳ 北京2012年企業退休人員養老金調整

2012年北京企業退休人員養老金上調政策出台本報訊：今年1月1日起，北京市198萬企業退休人員的養老金將按人均月增230元的標准進行調整，調整後的月人均養老金水平將從目前的2280元提高到2510元。這是本市第20次調整退休養老碧枝金。

1.向低於平均水平者傾斜月增30-45元
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元。而繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元。同時，繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月和陵增加52.5元。

2.根據退休人員2011年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金
2011年低於養老金平均水平2280元的人員 增70元/月/人
2011年月養老金2280元（含）至4000元的人員 增40元/月/人
2011年月養老金4000元以上的人員 增20元/月/人

3.向特定群體傾斜
對建國前參加革命工作的群體，此次按參加革命工作喚慧戚時間進行調整，每人每月增加400元到440元不等。
高級專業技術人員按專技職務增120-220元/月/人；低於2510元補足到2510元
企業退休軍轉幹部，原工商業者低於2510元補足到2510元

4.65歲及以上所有退休人員月增90-150元
65-69周歲 增90元/月/人
70-74周歲 增110元/月/人
75-79周歲 增130元/月/人
80周歲以上增150元/月/人

Ⅳ 調整企業退休(職)人員基本養老金明 細去哪裡下載表

最好到當地社保自己拷貝一份

Ⅵ 文件有了，幫忙傳一個這個，遼寧省2013年調整企業退休（職）人員基本養老金審批表 圖片，和EXCEL表格都行

可以到遼寧省人力和社會保障廳網站上去查，3月19日發表的。

Ⅶ 2018年企業離退休養老金上調表

養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證回到各區社會答保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

Ⅷ 一八年企業退休養老金上調細則

12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調整基本養老金。

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。

繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元。

繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

退休人員按下列絕對額調整基本養老金：

按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3050元的，每人每月增加160元。

月養老金在3050元及其以上，低於3550元的，每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上。

低於4550元的，每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

(8)調整企業退休養老金明表細擴展閱讀

最低標准調整：

自1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1609元。

按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為1464元。

按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員，月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為1331元。

參考資料 :網路-企業退休養老金

Ⅸ 退休人員養老金調整表怎麼列印呀

只要查出來了，有列印機可直接列印，沒有列印機可下載找列印機列印。