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50歲女職工退休後有無補貼

發布時間:2021-02-16 19:00:16

① 我今年七月份退休女職工50歲不知道能不能申請補貼,社保補貼

職工到年齡,符合條件的,辦理退休,領取退休養老金,沒有補貼的規定。

② 女職工50歲退休後能拿養老金嗎

第一 要等到55歲才可以領取

第二 具體領取多少方式等可以咨詢下當地社會保險中心電話12333

第三 因為是定向的問題所以要定向的解答

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 羊年大吉

③ 女職工到了50歲退休年齡,企業還需要支付經濟補償金嗎

女職工到了50歲退休年齡,企業不需要支付經濟補償金。勞動者達到法定退休年齡的勞動合同自然就終止了,但以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,需要向勞動者支付經濟補償。相關法律法規如下:

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

(3)50歲女職工退休後有無補貼擴展閱讀:

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第十七條勞動合同期滿,但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規定約定的服務期尚未到期的,勞動合同應當續延至服務期滿;雙方另有約定的,從其約定。

第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

④ 企業女職工50歲退休後,為何到60歲才能享受某些優惠待遇

不知道你具體指的是哪些待遇。50歲退休之後。就能享受退休之後的所有待遇。

⑤ 超過50歲的55退休的女的還能領4050補貼嗎

只要是沒有退休,還是可以領4050養老保險補貼的,可以去當地社保部門申請。

⑥ 女性50歲正式退休了,獨生子女補助金要到55歲才能領嗎

你說的女生50歲正式退休了,獨生子女補助金要到55歲才能夠領嗎?這個我覺得看一下政策吧!或且急需急家集訓一下,你所領的補助金的那個平台,它會顯示告訴你這些數據還有定義的。

⑦ 女職工到了50歲退休年齡,企業還需要支付經濟補償金嗎

1、女職工到了50歲退休年紀,用人單位終止合同,不需要支付經濟補償金的。
2、法律依據:《關於達到法定退休年齡未享受基本養老保險待遇的人員經濟問題的復函》
東莞市勞動爭議仲裁委員會:
一、你委《有關勞動者達到或超過退休年齡未獲得養老保險待遇退出勞動崗位是否需經濟補償的請求》(東勞仲委[2009]1號)收悉,經研究,答復如下:
根據《勞動合同法實施條例》第二十一條的規定,勞動者在用人單位達到法定退休年齡,其勞動合同終止。現有法律法規均未規定勞動者達到法定退休年齡終止勞動合同,用人單位需支付經濟補償金。因此,在國家沒有新的規定前,用人單位與達到法定退休年齡而未享受基本養老保險待遇的人員終止勞動合同,可以不支付經濟補償金。
二、勞動者達到法定退休年齡後被返聘或者在其他用人單位提供勞動,與用人單位形成勞務關系,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定。

⑧ 女員工在公司上班50歲退休有什麼補貼,不補貼怎麼辦要什麼證據嗎

你好!
正常退休後,就可以享受按月領取養老金的待遇,沒有其他的補貼。
希望對你有所幫助,望採納。

⑨ 女員工50歲至55歲下崗單位有哪些補貼

現在實行用工合同制,企業與職工簽定勞動合同,規定勞動者在距離退休前5年,企業不得中止勞動合同一直延遲達到退休。目前女工退休年齡仍然′保持55歲。如果職工上有失業保險的,退休前失去工作後可領取失業保險金。

⑩ 女的滿50歲可以申請4050養老保險補貼嗎

女的滿50歲可以申請4050養老保險補貼。

4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的,本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因,難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員,他們為改革作出了貢獻,但隨著年齡增長,就業也愈益困難。

《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》(鞍勞社【2006】41號)規定行,2007年年底前,本人申報已實現靈活就業,並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲,女年滿40周歲的人員,不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。

(10)50歲女職工退休後有無補貼擴展閱讀:

「4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位,以市場化、社會化的運作機制,促進其就業。

國家規定的退休年齡是男60歲,女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前,達到4050標准(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者,都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼,通常申領年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請的,補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。

網路-4050政策

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